企业精神中的职业道德探究论文

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1、企业精神中的职业道德探究论文摘要现代社会,企业文化作为一种“软”管理手段,可以为企业创造很多有形的价值。而企业精神又是企业文化的重要组成部分,是企业的上层建筑和精神支柱,对企业的生存和发展至关重要。将企业精神和职业道德结合起来研究,对于提高企业员工职业道德素质和企业竞争力,意义重大。关键词企业精神职业道德现代企业所推崇和追求的企业精神,如爱国主义、真诚服务、爱岗敬业、开拓创新、团结协作和奉献社会等内容.freel公司提出了“IBM就是服务”;著名的“同仁堂”将其企业精神表达为“同修仁德,济世养生

2、”,包含了亲和敬业,真诚爱人,服务社会,服务民众的意境;海尔集团更是坚持“您的满意就是我们的工作标准”和“用户永远是对的”的服务理念。二、顾全大局集体主义是社会主义职业道德的基本原则。在社会主义市场经济条件下,各行各业都要正确处理好国家利益、集体利益与个人利益之间的关系。当国家利益、集体利益和个人利益发生矛盾时,能够顾全大局,个人利益应当服从集体利益和国家利益。那种把个人利益看得至高无上,拔一毛利天下而不为的思想行为,不仅否定了国家、集体利益,同时也是对个人利益的否定。在职业活动中,既不能片面强

3、调国家、集体利益而忽视个人正当利益,也不能片面强调个人利益或小集团利益而不顾国家、集体利益。只有把两者很好地结合起来,才能保障集体利益,促进经济建设的发展,才能维护个人利益,充分发挥个人的积极性和主动精神。在社会主义市场经济条件下,集体的基本原则体现在尊重人、关心人,热爱集体,热爱公益,扶贫帮困,为人民、为社会多做好事,反对和抵制败金主义、享乐主义和个人主义至上。在经济活动中,鼓励人们通过诚实劳动和合法经营获取正当的经济利益,做到对社会负责,对人民负责,反对小团体主义、本位主义,反对损公肥私、损

4、人利己。例如,走进海尔集团,随处可见代表着海尔精神的“敬业报国,追求卓越”这八个大字。正是这种精神时时刻刻激励着海尔人,以卓越的产品、卓越的服务、卓越的声誉报效国家,造福人民。三、爱岗敬业在社会主义条件下,对自己工作岗位的爱,对自己所从事职业的敬,既是社会的需要,也是从业者应该自觉遵守的道德要求。爱岗与敬业精神是相通的,是相互联系在一起的,爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱岗。现代社会,任何一家企业都希望自己的员工具有敬业精神。在一个公司中,一

5、般不是具有杰出才能的人才容易得到提升,反而是那些不太聪明,但勤奋、刻苦、敬业,并具有良好技能的人,会得到更多人的认可,有更多的发展机会。敬业是员工最基本的素质之一,同时也是高效率工作的体现。爱岗敬业要求我们每个人:干一行,爱一行,钻一行,精一行。例如:有一位年轻人在美国某石油公司工作,学历也不高,又没有什么特别的技术,他的工作小孩都可以胜任,那就是巡视并确认石油盖有没有自动焊接好。石油罐在输送带上移动至放置台上,焊接剂便自动滴,沿着盖子转一圈,作业就结束。他每天如此反复几百次地干着这种作业。后来

6、他集中精神观察,发现罐子放置一次,焊接剂滴落39滴,焊接工作便告结束。于是,他努力思考:能不能将焊接剂减少一两滴,这样就可以减少成本。经过一番钻研,他研制出了“38滴型焊接机”。虽然节省的只是一滴焊剂,却给公司带来了5亿美元的利润。这个青年,就是后来掌握全美制油业界95%实权的石油大王——约翰·洛克菲勒。四、诚实守信诚实守信不仅是做人的准则,也是做事的原则,更是树立行业形象的根本。“三杯吐然诺,五岳倒为轻”,这是李白《侠客行》的诗句,形容承诺的分量比大山还重,极言诚实守信的重要。在社会主义市场经

7、济深入发展的今天,必须站在振兴中华、繁荣经济这一高度来认识诚实守信的深远意义。在激烈的市场竞争中,要想立于不败之地,商家要遵守的重要准则之一便是诚信。诚信就是竞争力,拥有诚信,商家才会树立良好的国际形象,才能得到国内外消费者的信任,才能在商海中占有一席之地。如果缺乏诚信,没有一个良好的经济秩序和社会环境,就会加大我们吸收外资的成本,也会加大我们参与国际竞争的成本。可以毫不夸张地说,失去诚信,..毕业小到一个小摊,大到一家企业,都很难生存下去。北京的同仁堂药店,建店300多年,始终坚持重质量,重服

8、务,重信誉。其店规是“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”,药料选用十分讲究。“产非其地,采非其时”的药材,坚决不用。同仁堂的人说,我们药方虽然可被盗去,但是没有我们精湛的炮制工艺和高度的责任心,还是制不出好的丸、散、膏、丹。同仁堂美名传遍全世界,顾客遍及五大洲,因此使得它的效益也长久不衰。2001年中秋,正值销售旺季的月饼市场,惊爆南京冠生园用陈馅月饼欺骗消费者丑闻,事件经新闻媒体曝光后,这一月饼老字号声誉一落千丈,直至在市场中无法继续生存,不得不以破产来承受市场的惩罚。这一正一反的事

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