关于开服装店 心得体会！

《关于开服装店 心得体会！ 》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、关于开服装店心得体会！[关于开服装店心得体会！]首先，我觉得开一个服装店，前期准备工作十分重要，关于开服装店心得体会！。　　先要搞好市场调查（我所谓市场调查指的是现在大趋势都在做一些什么风格，面料或是什么价格定位的服装），之后，结合自己的资金实力决定店铺的规模和市场定位，有的放矢，才会成功。　　其实在这点上，我做的非常不好我是属于非常冲动型的人，常常因为一时心血来潮，而马上做决定，决定拿第一店面的时间，我大致估了一下，从前至后只用了大约十几天的时间，其实那时我对服装真是谈不上什么懂或者其他什么，只是因为我是个比较喜欢打扮自己的

2、女子，再上那时在医药公司的工作也不是很忙，收入也能说的过去，我会常常在工作之余逛逛南京的几个商场以及几条街的店铺，那时心里想，会买衣服，会穿衣服，还能不会卖衣服，其实做起来，还真不是那回事，我甚至搞不清应该在哪里进货，现在回头想想真是。。。。。。哎。。。。。。我只能说自己比较幸运，否则像我这样武断做决定做事，实在令人担忧啊。。。。。。　　其实，要做好投资前的心理准备。　　在选择一个投资项目时，我们最关心的问题就是能否收回资金，能否赚到钱，每个人的心里总是把握不闪，总觉得有风险，其实投资风险和投资回报是伴随生意过程的一对“双胞胎

3、”它们相伴而生，事实上，具有风险意思并不是等于盲目行动，我觉得应该注意几个方面的能力：　　1、要具备客观的寻求正确的决策　　2、在事态不明，前景不明确，且信息不足以使一些问题表面化时，能有足够的判断力　　3、在工作和压力下，能保持头脑清醒，要有观察力，承受力，忍耐力　　4、开拓力，所谓开拓力，是指要不断提高自己的目标，不能安于现状　　5、能依据实际情况变化，随时调整自己的经营策略，要有灵活性，而不要等有一定的压倒性依据时才被迫做的　　6、要有逻辑思考能力，能在事态矛盾的初极阶段意识到它们的存在，并能迅速理出纵横关系。（想到了这

4、么多，以后会补）　　个人认为，做生意就会有风险，有赔有赚，切记要有份好的心态对待，而且要胆大，心细。　　再次，掌握开店的流程。　　1，制定店铺的发展规划，在开设新店时，应对新设店的今后发展进行规划，例如：开店的速度；开店的规模；新店的发展前景等。（我当时有想过，在南京要开至少五家连锁，我一直在努力，一年内我已经开了两家，我想这与我的努力是分不开的）　　2，选择开店的地址及规模，我觉得这点非常重要，尤其对一个新手来说，这可能是最为关键的一步，我个人的想法是，首选二类地区或是再次一些，因为这样的地段的房租不会太高，相对来说能够承受

5、，而且店面也不需要太大，建议在二十平方左右，这样货也不用投资太多，做到心中有数的情况下，完全有能力或者有把握一点，再去找更好的地段，更大的店面。　　3。制定开店计划并实施　　这其中包括店面装修，进货时间，采购店面所需物品。　　门店的设计与装修能感染顾客的情绪，优秀的装修能胜过广告，要注意以下几点：店面的外观；顾客有吸引作用；风格与周围环境协调；色彩的搭配；灯箱的位置大小；灯光；橱窗的布置；室内装修与店内大小统一；室内装修与经营内容统一；墙壁色彩；店门的设计；货架设计；顶的设计；地板设计，装修能体现出一种精神，一种灵感，一种企业

6、文化，这点我很感谢先生的帮忙，也向他学习到了一点知识，心得体会《关于开服装店心得体会！》(..)。　　装修好后，就要准备进货，根据自己的定位和风格来。　　尔后，要准备好店内所需用品，如衣架，模特，熨斗等物品。　　4，开店营业　　当一切都准备好了之后，可以选择一个好日子开店营业，要作一个开店计划，给消费者一个好的开店形象，（我居然选了六一，呵呵~~），一店开业非常热闹，我的很多朋友都送来花蓝，装饰品，吉祥物等，当时房东阿姨还跟我开玩笑，你开店像别人家办喜事一样，。。。。哈。。。这其实得感谢来帮我忙的朋友。　　5，对店铺的业绩进行

7、评价　　要观注这其中的变化，经常分析销售情况，我的二店一直比一店业绩要好，其实这也要找找原因的，不能因为有了第二个店而疏忽了一店，与其这样，不如只留一个，要做到有条不紊。　　6，塑造个性美的人文环境　　这其中包括自然环境和人文服务，自然环境当然指的是店内的设施服务，这不仅是前面提到的装修还包括店面的整洁，清洁，干静，明亮，总给人一种舒适的感觉，店里至少要准备两张坐椅，方便顾客休息等，还有我觉得必不可少的是一定要有音乐，可能因为个人喜欢，我曾因几次放的CD让顾客感觉很棒，对那是《神秘园》，那个顾客下了班还来和我一起听音乐，还买走

8、了好几件衣服，这虽然可能是巧合，也不能说明什么，但我觉得，需要音乐，也许只是喜欢。。。。。。　　人文服务，实际上就是对顾客的服务态度，我们始终要咬紧“服务”这个中心。微笑是一种无声语言；注意与顾客的眼神交流；对工作充满热情；妥善解决与顾客间的争端；说话要含蓄；不能要情绪工作；