朝阳幼儿园行风评议自查自纠报告

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1、朝阳幼儿园行风评议自查自纠报告　　一、建章立制，加强组织领导　　1.建立机构。成立了由园长任组长、副园长和教技主任为副组长，各条线负责人为组员的行风评议领导小组，领导和开展日常工作。　　2.制定方案。根据市教育局文件精神，结合我园工作实际，制定《朝阳幼儿园民主评议行风活动实施方案》，并组织全体教职工学习，明确评议工作内容、阶段任务、工作步骤、具体要求，同时排出工作日程表，逐项落实。　　二、大力宣传，提高思想认识　　1.召开动员大会　　组织全体教职工员分别于六月份九八月份召开了民主评议行风工作动员大会和万名教师进社区

2、家访活动动员大会，园长在动员大会上提出：把行风评议工作纳入幼儿园日常工作中，要抓住行风评议这一契机，认真总结几年来幼儿园在改革和发展中的成功经验，同时要反思、查找问题和不足，找出阻碍阻碍幼儿园发展，有损幼儿园形象的问题，并采取对应性的解决措施，切实提高幼儿园的管理水平和保教质量，维护幼儿园的良好形象，为我市、为教育系统的行风评议作出自己的贡献。同时召开了新一轮领导班子座谈会，园长对新的领导班子、党员提出了新的、更高的要求：要求大家要“认真学习、提高素质，务实进取、开拓创新，勤政廉政、负重拚搏，以身作则、加强自律，坚

3、持原则、大胆工作，勤奋努力、一丝不苟，团结协作、密切配合”，注重从提高思想认识入手，充分利用动员会、座谈会等形式引导教职工增强责任感和自觉性，以满腔的热情，积极的姿态投入到行风评议活动中来。同时充分利用幼儿园电子屏、网站、园务公示栏等形式，加大对行风评议的宣传力度，提高教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识。　　2.开展家访活动　　八月份，幼儿园积极响应教育局《“践行行业精神，提升教育形象”万名教师进进社区进家庭活动》意见精神，组织开展全园教师上门家访活动，为了提高家访活动的有效性，园长组织青年教师进行了〈有效家

4、访，促进家园共育〉的专题讲座，通过家访，大力宣传“爱生、育人、服务、奉献”昆山教育行业精神的昆山市教育行业精神以及昆山教育事业近年来取得的重大成果，宣传我园办园理念、办园特色和事业发展以及教书育人的先进事迹。　　3.召开家长会　　本学期开学前，在全面家访的基础上提前召开了小班新生家长会暨家长学校开学典礼，全园小班140多位家长全部到会，会上园长向家长介绍了幼儿园的基本情况、师资队伍情况以及幼儿园近年来发展，打消家长的顾虑，提升家长对朝阳幼儿园信任度，家园携手共同帮助孩子顺利度过入园关。　　4.开展承诺活动　　积极开

5、展承诺活动，新学期开学始，我园全体教师制订了承诺书，公开向广大家长承诺，并将承诺书公示于园务公开栏，主动接受社会和家长的监督。增强了全体教师的责任感。　　三、规范收费，依法办园　　(4)随着幼儿园教育事业的发展，现在班级扩班到位后，原来本不宽畅的小班教师办公室太拥挤，光线又不好　　针对以上存在问题，我们及时召开行风评议领导小组会议，认真分析，把握重点，落实措施，积极整改。　　(1)实行整改责任制。在园长和分管领导总体把握下，将问题归口到相关部门，落实到人。实行各部门主任负责制，由主任负责本部门的整改落实工作，并找出

6、问题的原因，提出整改意见，上报行风评议领导小组，由领导小组制定切实有效的整改措施。实行主任负责制后，避免了整改问题的遗漏和部门间的互相推诿，增强了各部门的责任心。　　(2)继续加强师德师风建设。制订师德师风建设计划，开展“我与文明同行，共创和谐校园”的师德师风建设活动，将“三风”建设活动规范化、制度化;开展“二一一”读书学习活动，每学期每师阅读两本好书、树立一种理念、尝试一种方法，不断更新教师观念，提高理论水平和专业知识;开展青年教师拜师结对活动，由骨干教师与青年教师一对一结成对子，针对性性指导，手把手的引导，促进

7、青年教师快速成长;加强与家长的沟通与联系。树立全员育人、全程育人的思想，关注特殊儿童的身心心健康。要求开学前进行全员家访，每周保证家访1-2个孩子，主动联系家长和家庭，提高家园共育质量。　　(3)倡导文明教育教学活动，坚持正面教育，将制订形成朝阳幼儿园教师教育教学文明语言集。规范教职教育行为和教育语言。