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时间:2018-11-18
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1、改革需要执行力-领导讲话[改革需要执行力-领导讲话]2013年改革需要执行力-领导讲话改革是当今中国最鲜明的特征,亦是未来经济增长的最大“红利”,改革需要执行力-领导讲话。对龙煤而言,不改革无法有效破解历史积累的一系列矛盾和问题,不改革无力深入推进矿区的转型和发展。作为担负职责使命的各级领导干部都应该知道,改革刻不容缓,改革势在必行。实际上,改革实践在龙煤已经探索了多年,而且我们在推进煤矿关闭破产、操作失业并轨、实施专业化整合、落实主辅分离辅业改制等方面进行了一系列探索,也收获了许多宝贵经验,这一点不容否定。同时,必须
2、清醒看到,我们有些单位和个别干部,在对待改革这个问题上态度暧昧,思想解放不够,决策执行不好,谈改革头头是道,抓改革退避三舍,遇到困难就退,碰到阻力就让,甚至抱着不负责任的态度,散布不利于深化企业内部改革的言论和信息,严重影响改革的顺利推进。凡此种种都说明,我们在改革上不缺少思想、不缺少设计,而是亟需提高执行力。执行力是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键,发言稿《改革需要执行力-领导讲话》(..)。深化企业内部改革,仅有科学的决策设计还不行,更需要强有力的执行力。增强改革的执行力,前提是深入解放
3、思想,转变观念。牢固树立“宁要不完美的改革,不要不改革的危机”意识。当前的改革虽然有顶层设计,但具体操作起来,某一难题的破解,仍然没有完美的措施可以借鉴,还是要摸着石头过河,“不完美”绝对不能成为不改革的理由,以困难和阻力为由,不愿改,不真改,甚至制造不利于改革的阻力,必将成为被历史所抛弃的落伍者。增强改革的执行力,重点是明晰形势,提高认识。充分认识到深化改革是龙煤集团破解当前矛盾、克服眼前困难、提高竞争能力、增添发展活力的有效途径,改革事关龙煤安全发展、转型发展大局和广大职工群众的切身利益,必须宣传引导广大干部职工,
4、切实增强深化企业内部改革的责任感、紧迫感和危机感,树立“天变不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”的改革精神,不等不靠抓改革,不折不扣促落实。增强改革的执行力,核心是抓住重点,攻坚突破。关键环节“一子落而满盘活”,重要领域“牵一发而动全身”。当前我们要把突破重要领域、打通关键环节作为龙煤集团深化内部改革的重点,严格按照《龙煤集团2013年深化辅业改革指导意见》确定的改革原则、主要任务和保障措施,认真研究谋划,精心安排部署,缜密组织实施,绝不能被改革中出现的“杂音”所干扰,更不能迷失改革的方向或顶着不办、拖着不干,贻误改革良机
5、,阻碍发展进程。增强改革的执行力,关键是加强领导,落实责任。“政治路线确定之后,干部就是决定因素”,要教育和引导各级干部切实增强深化改革的自觉性、坚定性和创造性,把支持改革、推进改革作为检验工作优劣的重要内容,当改革涉及既得利益的重新调整时,各级干部要讲政治,讲大局,争当改革的促进派,不做改革的绊脚石。要加强对改革工作责任的考核,切实做到赏罚分明。孙子曰:“约束不明,申令不熟,将之罪也;既已明而不如法者,吏士之罪也。”奖与罚,是影响执行力效果的主要因素,必须建立深化企业内部改革的监督考核机制,把《指导意见》确定的深化改
6、革的目标任务和完成时限作为考核各单位业绩的刚性指标,形成深化改革的倒逼机制,确保各项改革任务有效推进,实在落地。改革需要执行力-领导讲话2 第2篇党课心得体会1500字 〖预览〗发布时间:2017-04-01 这次能够参加院党组织举办的入党积极分子培训班的学习,我感到很荣幸,同时也十分珍惜这次学习机会。 通过这次党课的学习,无论是在党的理论知识学习还是在自身思想觉悟的提高上,我都有了很大进步。在学习期间,我始终抱着认真的态度参加每一次的学习并积极思考,悉心聆听了吴书记的精彩报告,深入学习了为什么要建设有中国特色
7、的社会主义,认真学习了关于入党动机的报告,就为什么要建设有中国特色的社会主义、入党动机等等问题展开了深入而实际的学习和讨论,这些都让我受益非浅。尽管一段时间的培训尚不能让我在最深刻、最高度的层次上去领会和感受其间的要旨,但已足以让我在端正入党动机上受到了一次洗礼,对党的理解上得到了一次升华,从而更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心。以下是我这次几次党课学习心得的几点总结: 这次学习培训,我认识到以前对党的性质、指导思想、纲领和宗旨的学习和认识是停留在表面的学习,知其然不知其所以然。通过这次党课比较系统的学习,使我明
8、确了党的性质是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表&rdquo……改革需要执行力-领导讲话3 第3篇4月党校学习心得体会范文2000字
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