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1、为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕,剩下的是满身的无力和疼痛,但是这次训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富XX年保险工作总结经典范文 今年以来,在省分公司的正确领导下,普洱分公司新班子带领全市系统以十八大重要思想为指导,牢固树立和实践科学发展观,认真贯 彻落实全省系统工作会议精神和省分公司的各项工作部署,积极应对激烈的市场竞争的挑战,围绕“开门红”、“”任务目标,努力克服内部和外部的各种困难,艰苦奋斗,以崭新的精神风貌和工作姿态大力推动业务发展,取得了积极成效。 一、主要经营指标执行情况 (一)在困境中求发展,业务规模保持行业首位。
2、目前普洱市场寿险主体6家(人保寿险已批设筹建)。截止6月30日,全市寿险行业的营销人力约1600人,较年初下降11%。 泰康人寿:人力约470人,保费收入万元(主要收入来自万能险和投联险),同比负增长%,市场份额19%。 太平洋人寿:人力约250人,保费收入万元(主要收入来投联险和传统寿险、意外险),同比负增长%,市场份额12%。新华人寿:人力约150人,保费收入万元(主要收入来传统寿险和银保业务),同比增长%,市场份额%。中国人寿全市系统:人力734人,较年初增长5%,总保费规模万元,同比负增长%,占市场份额的55%,业务规模居行业首位。正所谓“跨过断桥一小步
3、,迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话,也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕,剩下的是满身的无力和疼痛,但是这次训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富 (二)调整结构,规模效益齐头并进。截止6月30日,全市系统实现首年保费规模万元,同比负增长%,占总保费的比重为%,与去年同期的比较占比降低了%。实现首年期交保费万元(其中银保渠道万元),同比下降%,占总保费的比重为%,与去年同期相比下降了个百分点。实现5~9年期个险首年期交保费和十年期及以上期交保费的规模万元,同比下降%。实现续期保费万元,
4、续收率%,同比增长%,占比%,与去年同期相比提高了个百分点。 (三)半年目标完成情况。截止6月30日个险渠道实现万元,完成率%。其中3~9年期万元,完成率%;XX年期及以上万元,完成率%;实现短险保费万元,完成率%;银保渠道实现保费万元,完成率%,其中趸交万元,完成率%,期交万元,完成率%。一季度保险先进村入围17个,完成率%。 (四)人力稳步增长,队伍规模居行业首位。截止6月30日,全市寿险行业的营销人力约1600人,较年初下降11%。 我公司的营销人力734人,较年初增长5%,在当地行业中人力占比46%,增长速度逐步提高。我公司营销人力的举绩率51%,月人
5、均期交保费1700元,较去年底下降了近3455元, 件均保费为2447元。我公司银保签约网点数96个,出单率36%,拥有客户经理21人,人均网点数为个,在当地行业中处于领先地位。正所谓“跨过断桥一小步,迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话,也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕,剩下的是满身的无力和疼痛,但是这次训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富 (五)赔付率大幅度下降。截止6月30日,我公司的赔付支出为万元,赔付率为%,同比减少万元,同比下降%。赔付率较高的主要是健康险。 (六)费
6、用结余,效益增强。截止6月30日,公司可提费用为万元,可用费用为万元,费用支出为万元,结余5万元。可提佣金为万元,可用佣金为万元,佣金支出为万元,结余80万元。 二、主要工作措施 (一)统一思想,紧跟落实 及时贯彻省分公司会议精神统一思想、统一步调。为进一步落实XX年度省分公司开门红启动工作,总结分析普洱分公司开门红起步阶段排名全省落后的原因,采取切实可行的解决措施,我们于元月8日召开全市系统正所谓“跨过断桥一小步,迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话,也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕,剩下的是满身
7、的无力和疼痛,但是这次训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富“开门红”启动工作落实情况汇报视频会,对开门红工作措施进行督促落实。分公司新班子调整后,2月8~9日,分公司召开了为期一天半的全市系统XX年工作会议,进一步统一思想,坚定发展的信心。5月12日省分公司视频会议召开后,我们高度重视,狠抓落实,及时贯彻会议精神,采取多项措施,把省分公司视频会议精神和当前我市系统的业务推动工作结合起来,用会议精神指导和推动各项工作。为贯彻落实全省系统重点单位业务发展会议精神,安排布置当前和下一步业务发展的工作措施,确保“”任务目标达成,分公司于5月25日召开