《无线it测试反馈》word版

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1、湖北电信无线维护与优化管理平台测试问题6月2日 1.“系统管理”页面1.1“用户管理”(1)用户ID查询——有效;姓名或所属部门查询——无效;(2)新增——无法保存;修改——密码修改后无变化;删除——有效;1.2“角色管理”(1)角色名称,查询——有效;(2)新增、修改、删除——有效,但不能保证角色名唯一。1.3“部门管理”(1)新增、移动——有效,但在操作时不能确定对象新增、移动到哪个目标部门;(2)修改、删除——有效;1.4“二级菜单管理”(1)TAB名称查询——有效;(2)新增、修改、删除——有

2、效;1.5“Portlet管理”(1)PortletID、名称查询——有效(但好像区分大小写,在用myask查找MyAsk时没有查询记录);(2)新增、修改、删除——有效;1.6“图片管理”(1)图片名称、图片标题查询——有效;(2)新增、删除——有效;“修改”时标题、内容可能有时无法更改,“更改图片”上传、浏览框设计不合理;1.7“应用程序管理”——无效,所有文本框都不能输入字符;1.8“应用程序映射”——无效,所有文本框都不能输入字符;1.8“CAS映射管理”——无效,所有文本框都不能输入字符;2

3、.“公共视图”页面2.1个人待处理2.1.1目前收到0条信息:选项卡有问题的栏目/功能按钮具体原因其它功能(正常)新增发送便签内容文本输入不方便便签标题、重要紧急类别、接收人、附件、发送方式(短信、企信通)、发送我接收的便签没有记录接收方“个人待处理”加载不成功我发送的便签转发同“新增发送”详细、删除、导出选择便签查询标题、紧急类别、创建时间起止、便签类型、查询范围、查询2.1.2待审核作业计划0(1)年度作业计划项目“新增”、“批量添加”——有效;(2)编辑、删除——有效;2.1.3待处理作业计划0

4、——有效;2.1.4数据上报待填项1(1)填报、转派——需要安装控件;2.1.5数据上报待审项0——没有记录;2.1.6运维通讯录(1)登录用户名、用户名、部  门、手   机、email——不能组合查询;(2)个人通讯录:新增用户组——无效,不能显示操作结果;2.2直通车——无效,没有修改链接;2.3通讯录——有效;2.4网络健康指数排名——有效;2.5图片(1)通话中断率、呼叫建立成功率、话务量——有误,主页图片显示的是6月1号和5月31号对比分析,点开地市节点后,显示的是6月1号和6月2号指标的

5、对比分析。(2)断站率——有误,主页上显示的是6月1号和5月31号的对比分析,点开地市节点后,显示的只有6月1号的指标。2.6个人待办工单(1)工单信息、历史列表,整理历史列表,当前处理人,附件总汇,流程图——有效;2.7运维通报、运维快讯(重合,同一主页上有两个相同栏目)(1)查看报文——“回复内容”输入文本不方便;(2)发布——“保存草稿”后不能返回发布编辑页面,要重新编辑后直接发送;看不到新发布的内容。2.8日程安排——有效;3.领导页面3.1个人待处理、网络健康指数排名、直通车、通讯录——同上

6、;3.2应用排名、网络资源——有效;3.3图片——无效,看不到;3.4公告栏、运维快讯——同上;4.员工首页4.1个人待处理、运维快讯、个人待办工单——同上;4.2部门公告、网络健康指数排名、通讯录、日程安排——有效;4.3图形、快捷方式——无效;5.综合监控——无效;6.无线人才6.1无线人才管理——无效,所有目录打不开;6.2个人信息维护(1)照片“上传”、用户个人信息“修改”——有效;6.3人才光荣榜(1)先进个人、创新人才、维护标兵、网优明星——无信息,因为“无线人才管理”无法打开,没有录入信

7、息;(2)季度先进——“展开快速查询”后布局有问题;6.4人才机历卡6.4.1人才搜索(1)查询——查询按钮使用不方便,查询不是很准确;(2)用户详细信息——有效;6.5专家搜索6.5.1人才搜索(1)查询后“展开快速查询”——查询不太准确;(2)无线人才列表:下一页/最后一页——无效;详细——“新增”栏“删除”后存在问题;6.5.2专家搜索——有效;6.6人才视图——图形存在小问题,例如武汉、黄石等;7.报表管理——无效,无法打开网页;8.运维指挥8.1运维管理(1)新增专题:备注——文本输入不方便

8、;提交、删除——有效;编辑——返回“新增专题”页面,问题同“备注”;(2)新增报表:删除——有效;编辑——“备注”里文本输入不方便;(3)新增报表任务删除、查看汇总结果——有效;“编辑”->“基本信息”选项卡里“上传报表”和“填报说明”有重复;“设置填报区域”选项卡——需要安装控件,同“个人待办处理”里的“数据上报待填项1”。8.2作业计划管理8.2.1计划定制——年度作业计划(1)对年度作业计划右击,弹出“新增”、“编辑”、“删除”——保存、返回有效;

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