管理进步奖颁奖词

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1、管理进步奖颁奖词第一篇:《2013年度经营突破奖、管理创新奖颁奖词(赖)》世纪金源集团2013年度经营突破奖、管理创新奖视频画外音内容及颁奖词一、经营突破奖（一）房地产产业1、福建欢乐天地置业有限责任公司：黄天明（副总经理）视频画外音内容：2013年，对于黄天明副总经理来说，是不平常的一年。欢乐世界和水世界的施工管理，是一项没有接触过的新鲜事物，接管这项工作他心里总有些没底。但是，凭借着一股不服输的韧劲和虚心学习的钻劲，他硬是把相关技术学到了手。5月和10月，水世界、欢乐世界顺利开园营业。从心存顾虑、心中没底到摸索前进、大胆实践，在尊敬的黄主席和集团领导的

2、关心指导下，黄天明实现了经营管理上的突破，也用事实证明了“世上无难事，只怕有心人”。学无止境，相信在不久的将来，随着贵安新天地多功能厅、大剧院、儿童体验中心、海洋馆等项目顺利建设，黄天明将实现他更大的人生突破。颁奖词：他，十几年如一日，在水电施工管理的岗位上，努力学习，不断进步，提高自身的技术分析和判断能力，敢抓敢管，用过硬的专业知识，一次次为集团的房地产开发建设节约成本。他，虚怀若谷，俯首称牛，不遗余力做好“传、帮、带”，为公司可持续发展培养了多名专业技术水平良好的后备人才。他，勤劳勇敢、积极肯干，用自己的辛勤汗水浇灌着梦想之田，也收获着属于自己的那份喜

3、悦。2、合肥世纪城置业有限责任公司：周维劲（销售总监）视频画外音内容：周维劲，合肥世纪城置业有限责任公司销售总监，2004年加入世纪金源集团。2013年，面对房地产宏观调控的复杂形势，周维劲带领销售团队逆势而上，仅用了半年时间便完成全年35亿元的销售任务，合肥北城项目更是以销售面积最大、销售套数最多、销售金额最高的突出业绩，登顶合肥当地住宅销售的“三冠王”，在当地房地产市场取得巨大的市场反响与口碑。颁奖词：从云南昆明到湖南长沙，再到合肥滨湖和北城，面对跌宕起伏、风云变幻的市场环境，他时刻遵循集团董事局的战略部署和营销中心领导的指挥，以紧扣市场脉搏的销售节奏

4、，以“稳住老业主、争取新客户、新老并举”的经营方针，带领销售团队一次又一次勇创业绩高峰，多次夺得合肥楼市销售冠军，为集团第五轮大投资全面丰收贡献自己的力量。（二）购物中心产业1、贵阳世纪金源购物中心置业有限公司：王琪（见习副总经理）视频画外音内容：王琪，贵阳世纪金源购物中心见习副总经理，2011年加入世纪金源集团。在短短的两年多时间里，她充分利用自身专业优势，深挖市场潜力，拓展收入渠道，用实际行动充分展示了其独到经营思维和创新能力：她大幅提升临时场租收入水平；率先实现了周年庆赞助费的收取；突破合同条款，大胆引入商业服务费项目；突破现有规划，不断完善业态布局

5、，让贵阳购物中心向更高层次发展稳步前行。颁奖词：突破，蕴藏着新生的力量王琪，在每一次突破面前彰显了过人的勇气与智慧。“管理干部的修炼，不在于战胜别人，而在于超越自己。”王琪坚信这一点。对于世纪金源，她是一个新人对于商业运营，她却已是领航的舵手客观审视自身优势，积极接轨企业平台，面对日益激烈的市场竞争，她始终奋战在一线。在世纪金源，她的每一次付出都倾注用心在世纪金源，她的每一份投入必将（三）酒店产业1、福州世纪金源大饭店有限公司：宋勇（总经理）视频画外音内容：管理进步奖颁奖词。宋勇，现任福州世纪金源大饭店总经理。2004年加入世纪金源集团，十年来，宋勇凭借其

6、丰富的酒店业工作经验，以其开阔的思路，敏捷的反应、准确的判断能力；以其关心下属、乐于分享、注重人才培养、以身作则深入一线的品质，带领着福州世纪金源大饭店全体干部员工齐心协力，实现经营管理一次又一次的突破与跨越，自其2010年任酒店公司一把手以来，公司经营业绩在酒店集团名列前茅。颁奖词：“办法总比困难多，少提客观多想主观”这是今年宋勇常挂在嘴边的一句话面对今年饭店行业市场不景气所带来的巨大冲击他始终坚定信念，主动寻求经营上的突破凭着一股世纪金源人特有的执著与韧劲带领干部员工求新求发展努力投身转型率领公司上下求变求突破积极抢占先机不受限于形势不止步于困难“有条

7、件要上，没条件要努力创造条件上”在宋勇身上淋漓尽致地体现出：一个世纪金源干部敢拼会赢、果敢无畏的气势气魄。（四）物业产业1、北京世纪城物业管理有限公司：王星（副总经理）视频画外音内容：王星，北京世纪城物业管理有限公司副总经理，2003年加入世纪金源集团。作为易居地产的首任“掌门人”，肩负物业创新增效的重任，任职期间王星深挖物业潜力，在巩固并扩大传统物业创收渠道效益的同时，不断开拓创收项目与经营业务，搭建起集房屋租售、广告出租、配送代理、社区金融、电子商务等多元一体经营创收网络。2013年，易居地产实现营业收入近两千万元，创造利润近千万。颁奖词：她把工作当作

8、事业，倾心投入不息的热情。她把创收当作追求，全情付出无尽的心血。她