资源描述：
《财务科副主任竞聘演讲稿》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、财务科副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是财务科副主任职位. 个人简历 本人于年毕业于***学院,学历**,所学专业是****,自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后担任过***、****等职务,竞聘前任职****,政治面貌为党员,专业职称为****,并于**年获得国际注册内部审计师的执业资格. 主要业绩 尊敬的学院领导、学校领导: 早上好!今天,我怀揣着一份激动、一份自信,走上了竞聘的平台,竞聘学校的教学管理岗位. 本人2000年毕业于上海师范大学生物技术系本科,现正积极报考华东师范大学教育硕
2、士学位. 学校里熟悉的伙伴都戏称我为流动大军,哪里需要我,我就往哪里冲.从教七年来,我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科,担任过班主任、心理辅导教师、政工教导员、代理大队辅导员等职务.无论处于哪个岗位,从事哪份工作,不求闻达于人,只求每天能尽职尽责的做些实实在在的事,用真情和爱心对待每一位同事. 自2000年参加工作以来,在学校领导的关心培养和教研员的悉心指导下,已逐步成长为一名具有师德水平,具有较为扎实的专业知识基础和实践能力的教育工.近三年来由于学校的栽培和自身的努力,获得了普陀区教育系统青年岗位能手称号,荣获普陀杯生物学科评优大赛二等奖,参与了《上海市生命科学课程标准
3、解读》内容的编写工作,撰写的论文也分获全国、市级比赛二等奖. 初踏竞聘平台,我对教学管理有着如下初步的认识与思考: 我认为,教学管理工作是学校正常教学秩序的保证,是学校培养勤于思考,敏于学习,勇于实践,善于总结,乐于奉献的教育人才、优化课程改革,落实课堂教学的有效载体.因此管理者除了兼备一定专业知识和教育理论以外,还应具有与岗位相适应的组织能力,分解、解决问题的能力,决策、调控、自控能力及熟练的现代技术手段,能做到平等负责地落实每一项学校工作,协调各项活动,明确服务意识,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人. 如果有幸加入学校教学管理的团队,我将做以下两点尝试
4、: 一、重视学习适应角色 1、立足本位,丰富教管学识 如果我能有幸踏上教学管理的岗位,我将树立以人为本,以教师和学生的共同发展为本的理念,向骨干教师学习专业理论,向部门领导学习管理经验,进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平,思考可行可检的工作策略,做好教导主任的助手,深入了解每一位教师的优点和长处,发挥团队的最大合力. 2、着眼群体,促进自我发展 新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己,因此倡导自我发展,让教师做好终身学习的主人是教学管理中不可忽视的一项常规工作.教师自我发展的秘诀之一就是提高教师理论素养,普及教科研方法,使教师能善用理
5、论去研究理论,善用理论去拓展实践;教师自我发展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》,前者通过对于学科总体目标和具体目标的规划,体现了学科课程的价值追求和课程理念.后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述,将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、具体的方式加以表达,更有利于教师对于课堂教学的把握;教师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂家常课的过程中加强自我反思、学习和改进.在课堂教学实战中,每一位教师都能从中积累丰富的教学经验,生成在书本上无法找到的教学智慧,这些东西都是教师专业发展、教学能力提升的关键性因素,都需要教师个体细细体验、默默领会的,是别人难以教会的,属于教师个
6、体性知识、实践性知识的范畴.
