局长在全县国税干部大会上的讲话

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1、局长在全县国税干部大会上的讲话[局长在全县国税干部大会上的讲话]树立“三和”理念增强责任意识——吕学昌局长在全县国税干部大会上的讲话摘要一、加强国税文化建设,营造内和外顺工作环境用健康向上的文化理念渗透干部的思想意识,在潜移默化中改造人、提高人,局长在全县国税干部大会上的讲话。通过精神理念的灌输,使国税干部职工持有的价值观符合团体的价值取向,从而使个人追求与国税事业的奋斗目标有机地结合起来。培育鲜明向上的国税文化精神和理念,对内可以感召群体,统一思想,明确目标,形成团队的战斗力。对外要立足于“在执法中服务,在服务中执法”,通过一系列富有国税特色的服务措施,给纳税人温暖、尊重和体贴,使他们感受到

2、依法纳税的过程就是共享文明的过程。要用国税工作新的使命、新的愿境、新的目标,激发干部职工的工作热情,增强事业心和责任感。营造良好的工作、生活环境,既能使干部职工在工作中保持愉悦的心情,又能提高工作效率,因此营造和谐向上的工作氛围,充分发挥个人潜能,实现干部职工的自我价值。(一)树立“三和”理念,为建设和谐国税确立新的理念。中国共产党中央十六届六中全会提出“构建社会主义和谐社会”,我觉得非常好,我把和谐社会理解为首先要单位的和谐,单位要达到和谐,我认为必须做到“三和”,即“内心和谐,内部和谐,内外和谐”。简言之,就是个人的内心和谐,即阳光心态,健康心态;单位内部的和谐,即同事之间能相互尊重,相互

3、帮助,相互关爱;单位和整个社会之间的和谐,即做到“政府放心,纳税人满意”。辩证唯物主义认为,内因决定外因,外因也反作用于内因,同时外因要通过内因起作用。个人内心和谐是单位内部和谐与内外和谐的关键和基础,只有个人内心达到和谐,才能谈单位内部和谐与内外的和谐,同时当单位内部和内外达到和谐,又能影响个人内心达到和谐。温家宝总理在看望国学大师季羡林先生时说:“‘和合故能和谐’,就是说,有了和睦、团结,行动就能协调,进而就能达到步调一致,协调一致,便无往而不胜。所以说和谐是我们工作生活的内在需要,是我们社会稳定的基础。---什么是“内心和谐”?如何做到内心和谐?个人内心和谐是一个人世界观、人生观的具体体

4、现,是幸福的源泉,是实现“快乐工作,快乐生活,快乐学习”的先决条件,只有个人内心和谐,才有爱心,宽容心,做到豁达,平和,才能够正确对待困难、挫折、荣誉。我们如何在纷繁复杂的大千世界不把自己迷失在物质世界中?这里我们真正要辨清的是外在的两个障碍,一是物质,二是世俗。物质表现的是一种利益,会迷失我们很多的判断,而世俗往往是一种言论,是一种眼光,会扰乱我们的价值观。如果一个人丧己于物,迷自己的性情于世俗,那么这个人就彻底地找不到自己内心真正的价值与力量。人怎么样不丧失,怎么样不迷惑,就在于我们把眼前的每一件事情,看作终将穿越,有很多美好的东西,我们享受当下,美好会过去。有很多苦难的事情,我们把它扛过

5、去,苦难也会过去。我们身边一切只是过往,我们的生命只是穿越其中。古人说得好:“不必高官厚禄,也不必堆金积玉。一日三餐,有许多自然之福。”相反,不知足的人必然终日烦恼,正如《不知足诗》所说的那样:“终日奔波只为饥,方才一饱便思衣。衣食两般皆具足,又想娇容美貌妻。娶得美妻生子女,恨无田地少根基。买到田园多广阔,出入无船少马骑。槽头扣了骡和马,叹无官职被人欺。县丞主簿还嫌小,又要朝中挂紫衣。若要世人心里足,除是南柯一梦西。”无疑,欲望太多而无节制,最终会“葬送”了自己。对生活的感悟来自于我们内心的感受,现在所谓的“幸福指数”说法非常能够体现人对生活的满意度。当人们的欲望多了,或者欲望大于我们自身实力

6、所能满足时,我们便会感觉到不幸福。人生在世,我们不缺选择,只是我们的欲望太大使得要选择的东西太多,我们便感觉到困惑,无助,茫然,最终感到人生不幸福,发言稿《局长在全县国税干部大会上的讲话》(..)。内心和谐是一种素质,认知健全,心理品质完善,明白事理,知荣明辱,不欺人,不自欺。内心和谐是一种能力,守正心灵,控制情绪,演好角色,追求卓越。内心和谐是一种境界,勇于争先而不计名利,品格高洁而不孤芳自赏,刚正不阿与人和睦相处。内心和谐是一种力量,难不倒,夸不倒,诱不倒,始终保持那么一种精神一股劲,不断挑战自我,超越自我。追求内心和谐,是人生的课题和使命,也是应尽的社会责任。人生活在社会上,就得处理好各

7、种关系。只有共同遵守各种规则,懂规矩,守规矩,才可以人人各得其所,社会井然有序,人心舒坦适然。问题时常有,需以理服人服己,靠法律、政策、制度解决;差别固然在,须依法通过正常渠道去表达。虽然人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强,但无论怎样变化,每个人都得心中“有主”,讲大局,讲责任感,讲法律,以宽阔的胸襟、平和的心态对待社会。偏激无益,急躁有害,欲速则不达。惟有按规矩来,内心才不会失

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