人民医院关于开展创建＂平安单位＂活动的实施方案

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　　人民医院关于开展创建＂平安单位＂活动的实施方案人民医院关于开展创建“平安单位”活动的实施方案为确保我院建设“平安单位”各项目标任务的顺利实现，进一步调动全院广大职工参与社会治安综合治理工作的积极性。按照上级指示，经院党委研究决定，在全院开展创建“平安单位”活动，特制定本方案。一、创建目标“平安单位”创建活动的目标是：组织机构健全，领导责任明确，队伍建设规范化，经费投入有保障，内部管理制度完善，管理措施到位，矛盾纠纷排查调解及时，无集体上访，无刑事案件，无重大医疗安全和治安灾害事故，无邪教分子滋事，无黄、赌、毒、封建迷信现象，无内部职工违法犯罪，单位内部流动人口及“五管”要害部位管理有序，职工防范意识增强，安全感满意率达到90以上。二、创建标准 1、单位内部综治领导、办事机构健全，第一责任人和主要责任人职责清楚，各项工作到位；2、加强保卫科及医院门卫工作，负责好医院要害部位和门前的治安秩序；3、建立健全领导带班、干部值班和值班登记制度；4、重点部位安装报警设备；5、单位内部安全管理到位，不发生影响职工安全感的刑事、治安案件；6、按要求完成普法任务7、单位积极参与所在地综治办组织的活动；8、职工群众发动充分，积极参与创建活动，勇于同违法犯罪行为作斗争；9、刑事案件发案数不超过本单位人员总数的千分之一，不发生重、特大刑事案件；（本单位人员包括在编干部、职工和临时雇用人员）10、各类刑事治安案件得到遏制，没有造成一定财产损失和人身伤亡的火灾，不发生重特大交通事故及其它治安灾害事故；11、，内部矛盾纠纷调解成功率不低于90，不发生因矛盾激化酿成的恶性案件；12、帮教措施落实： 13、对出租房屋和雇用人员底数清、情况明，履行各种手续，管理教育工作到位；14、无群体性上访事件发生，无“邪教”习练者；15、要将护路爱路工作纳入总体工作规划，对单位干部职工进行爱路护路宣传教育，做好周边铁路护路工作，确保铁路安全畅通。三、有下列情况之一者，实行一票否决，并查究科室主任、护士长和直接责任人的责任：1、发生重大治安问题的科室；2、有职工习练“邪教”并滋事、闹事造成一定影响的科室；3、发生群体上访事件的科室。四、要求及措施1、加强组织领导。医院各级领导要充分认识创建“平安单位”工作的重要意义，主要领导要自觉承担第一责任，对创建活动负总责，把创建工作紧紧抓在手上，投入足够的时间和精力，亲自安排部署，亲自督促检查，亲自解决问题，从人、财、物上给予投入和支持。 2、落实工作措施。要加强对创建“平安单位”活动的组织领导，认真研究制定本单位开展创建活动的具体措施，分阶段拟定出本部门的工作计划、阶段性任务和措施，任务要具体，目标要明确，措施要过硬，操作性要强。3、进行广泛宣传。要加大创建工作的宣传力度，提高干部职工对创建工作的认识，增强其参与意识，引导干部职工自觉投身创建工作，在医院内部形成浓厚的创建氛围。人民医院二00六年七月九日