园长工作每月提示

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1、园长工作每月提示[园长工作每月提示]南京教育信息网一月：　　到了一月份，学期工作已接近尾声，园长除了继续抓好日常的教育教学、后勤保育等工作，还应重点做好放寒假前的各项工作，园长工作每月提示。　　1、督促教师对半年的教育教学效果作检查、分析，力求准确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况，在此基础上，填写幼儿在园情况汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点，又具有每个孩子的个体特征。小班主要反映幼儿对集体生活的适应情况以及一些基本的生活、行为习惯；中班主要反映幼儿对班集体的情感、态度、行为，在游戏中的兴趣、表现等；大班主要反映幼儿的学习习惯、能力。　　2、有针对性地对幼

2、儿进行寒假安全教育及生活常规教育、春节礼仪教育，放假时每位幼儿领一张反映寒假生活情况的记载表。　　3、各班教师采取预约谈话的方式，对照幼儿情况汇报单分别与家长详细交谈，分析幼儿的特点、取得的进步、应注意的主要问题、寒假里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话，谈话也可按幼儿类型分组进行。　　4、统计寒假留园人数，安排好值班表，制定出值班要求和幼儿活动安排。后勤分管人员检查寒假班所需各项物品、备用药品的供应情况，并对全园设备、门锁等作安全检查，及时备齐修理所需的各项物品。　　5、归还清点借用的教玩具、图书资料、电教设备等；安排管理人员照看各班的动、植物；检查和添购新学期所需的各种物

3、品和资料等。　　6、做好年终工作总结，在群众、部门总结的基础上，召开园务委员会，认真讨论分析一学期来幼儿园各方面的工作情况，学期结束时由园长向全园教职工汇报。　　7、根据平时的考核、测查情况以及学期总结情况，合理地发放年终奖金，以调动全园教职工的积极性。　　8、教师按年级组集体备课，为下学期工作做准备。要求在分析幼儿现状的基础上，研讨新学期的保教目标、阶段目标，重点安排好第一个月的保教计划。　　此外，园领导在寒假中还应做以下几件事：　　1．轮流到幼儿园值班，建立教职工联络网，以便有事及时联系。　　2．春节前后慰问离退休、生病或有其他特殊情况的教职工及其家属。　　3．根据需要，有

4、重点地走访一些教职工家庭。二、三月：　　一、做好开学前的准备工作　　1．召开教工大会，宣布新的学期计划和实施要点，讨论全园大事、教工福利等问题。　　2．资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本，等等。　　3．各班教师根据全园工作计划，结合本年龄组计划和本班实际情况，制定班级第一阶段详细工作计划。　　4．考虑到开学后可能出现的情况，有重点地进行家访。　　5．局部调整班级墙饰和生活区域，清除不符合季节特点的陈旧布置，在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。　　6．出黑板报，告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等

5、。　　7．绘制祝贺小朋友长大一岁、欢迎小朋友来园的宣传画。　　二、组织好开学初的保教活动　　1、让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园，对幼儿进行常规教育。　　2、观察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯，收集有关家庭成员，包括亲属、邻居有无疾病的信息，有针对性地防病治病。　　3、做好春季传染病的预防工作，特别是注意空气消毒和幼儿的衣着。　　4、结合“三八”妇女节，开展尊敬父母、老师和各行各业劳动妇女的教育活动。　　5、抓住季节特点，引导幼儿观察初春的季节变化的特征，帮助幼儿积累感性经验。　　三、加强计划调控　　1．制订幼儿园各个部门工作计划，形成本学期配套的计划体系。　　2．召

6、开家长委员会会议和家长会，更新“家长园地”内容。　　3．每位教师（或科研课题组）根据上学期研究工作状况，修订、调整研究计划，落实具体措施，保证研究项目顺利、保质完成。　　4．各班按计划对幼儿发展水平进行又一轮观察、记录。　　5．工会、妇委会联合举行庆“三八”活动。　　四、后勤工作要点　　1．制订全年度财政收支预算。　　2．结合物价和幼儿伙食情况，分析幼儿营养供给和伙食费收支状况，需调整改进的提出实施意见。　　3．花工继续做好树木施肥、修剪工作，并有计划地栽植新品种。四月：　　一、利用大好春光，促进幼儿全面发展　　1．各年龄班根据幼儿认知特点和心理发展水平，积极引导幼儿观察春季特

7、征，感受动物、植物、气温等的变化。　　2．运用多种活动内容和形式，激发幼儿热爱大自然的情感，发展幼儿感受美和表现美的能力。　　3．组织春游，活动前后要注意教育的连续性，活动中要注意安全，教育幼儿保护环境，互相关心。　　二、加强春季卫生保健工作　　1．春季气温变化大，应特别注意幼儿活动前后、午睡等环节的护理，衣服不能减得太快，早晚尤应重视，以防幼儿受凉。　　2．加强空气消毒工作，预防上呼吸道传染病，如晨间幼儿口腔喷醋溶液，适量服用大蒜。　　三、结合春季人们的劳动和“五一”节，安排有关的教育活动