组织行为学试题及答案-组织行为学真题及答案-组织行为复习题

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2、组织行为学真题及答案

3、组织行为复习题　　以下内容是编辑整理的组织行为学试题及答案，希望能帮到您!更多组织行为学试题及答案请关注实用资料栏目。　　一、名词解释(每小题4分，共16分)　　1.社会知觉　　2.激励　　3.领导　　4.组织变革　　　二、单项选择题(每小题1分，共lo分。在备选答案中，选择一个正确答案并将答案题号填入题后的括号内)　　1.面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?()　　A‘观察法比调查法　　C实验法D.测验法　　2.弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是()。　　A自我B‘本我　　C超我a忘我　　3

4、.某人对完成某项任务的把握性很大，因此他对干这项工作的积极性会()。　　A.很高B，很低2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创22/22★精品文档★　　C可能高也可能低D不高也不低　　4.某公司年终奖励时，发给受奖员工每人一台电风扇，结果许多员工很不满意，认为公司　　花钱给他们买了个没用又占地方的东西。造成这种现象的原因是()。　　A.公司没有做到奖罚分明D.奖励不够及时　　C公司没有做到奖人所需、形式多变a员工太挑剔　　5.由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于()。　　A.非正式群体B.正式

5、群体　　C小群体D，参照群体　　6.工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，()可能达到最高的工作绩效。　　A.同质群体B，异质群体　　C混合群体D.简单群体　　7.在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?()　　型型　　型型　　8.大型组织拥有的成员一般在多少人左右?()。　　A3—30人—1000人2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创22/22★精品文档★　　C1000—45000人D。45000人以上　　9.以人为中心的变革措施主要包括哪些()　　A.调查反馈、群体建议、咨询活动　　B.

6、群体决策、激励　　C调查研究、集体活动　　D.集体活动、激励　　10.下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容()　　A.组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构　　D.组织的任务及技术、组织的结构、组织职能　　C组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境　　D组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员　　　三、多项选择题(每小题2分，共10分。在备选答案中选择2个或2个以上正确答案，并将正确的答案题号填入题后括号内)　　1.组织行为学的特点有()。　　A边缘性B.综合性　　C.两重性D.多层次性　　E.实用性，　　2.影响人的行为的因素有()。　　A个人主

7、观内在因素B.心理因素2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创22/22★精品文档★　　C客观外在环境因素D生理因素　　巳人群团体因素　　3.根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有()。　　A.工作本身的特点B.责任感　　C提升和发展D.工作的物理条件　　E.上司的赏识　　4.群体典型的角色有()。　　A.自我为中心者B.寻求认可者　　C任务角色D.折衷者　　E.维护角色　　5.菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是()。　　A.职位权力B.任务结构　　C上下级的关系D.个性结构　　E‘环境结构　　四、判断改错题(先判断对错，对错误的要

8、加以改正，每小题3分，共9分)　　1.群体行为是组织行为学研究的基础和出发点。　　2.黑胆汁占优势的属于胆汁质气质。　　3.组织是群体的总称，它不是管理的一种职能。　　五、简答题(每小题7分，共28分)2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创22/22★精品文档★　　1.影响人的行为的因素是什么?　　2.需要层次论在管理中有何应用?　　3.菲德勒认为影响领导工作的因素是什么?　　4.组织结构合理化的主要标志是什么?　　六、论述题(15分)　　试述如何提高领导的有效性?　　　七、案例分析(每小问6分，共12分)　　案例：北京雪莲羊绒有限公司小苗的成长　　北

9、京雪莲羊绒有限公司的科技人员苗晓光，是公司先进人物中的典型代表。他从学校的　　校门出来，就进了工厂，那么在企业里他就有一种追求，社是要用他在学校里讪j的所学，结合生产的需要。因为中国是个羊绒的大国，不仅仅是资源大国，也是一个生产大国，如何要把自己的所学，结合实践要发明创造出最好的分梳技术。这样一种抱负，这样一种追求，激励他将近6年的时间内，在研制小组的领导下，发挥了他自己的特长，终于在1995年，取得了突破性的进展，获得了专家鉴定，这就是BSlD——95的i艺技术，达到二十世纪九十年代国际先进水平。　　苗晓光自己曾说“2016