人事部助理求职信

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1、人事部助理求职信第一篇:《人事助理简历版》简历模板:人事主管智联招聘日期：2011-03-09基本情况王XX出生年月：19XX年XX月XX日性别：男婚姻状况：保密户籍：xx现所在地：广东身高：163CM体重：48Kg民族：汉族工作经验：4年批注：:基本情况应该包含联系方式以及学历专业等重要信息，而婚姻状况既然是保密,就不要写进来了。求职意向意向岗位：行政专员/助理人力资源主管绩效专员薪酬专员招聘专员/助理工作性质：全职发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。月薪要求：2

2、000-2500批注：月薪要求如果不是必须写可以不写，这样会增加你面试机会。教育经历2004年03月～2006年01月XX有职工大学财务会计大专2002年09月～2003年07月XX职业技术学校基本教育中专语言能力英语（一般）普通话（熟练）粤语（良好）批注：语言能力最好用通用的资格证书说明，这样方便HR衡量具体水平，比如：英语（四级），普通话（二级甲）。技能专长【人事部助理求职信】职称：计算机二级证书（批注：这个不是职称）计算机级别：全国计算机等级考试二级计算机能力：熟练使用Office软件：Excel表格制作、icrosoftL，JavaScript,ASP等。工作经历*1999.

3、1---至今XX电脑公司人力资源部经理助理负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训*1996.5---1998.12XX软件公司人力资源部招募专员负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训*1994.10--1996.4XX通信公司市场部市场策划批注：工作经历描写不够详细，第一份工作将近两年的时间没有任何描述，第二份工作两年多也就一句简单的工作内容描述，很难让HR了解你的工作经历，自然也不能证明你能胜任他们招聘的岗位啊。所以应该

4、尽量详细描述工作经历，尤其是与目标职位相关的。个人简介多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩！本人性格开朗、谦虚、自律、自信另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！批注：个人简介中可以将性格包含，不用单独列一个项目，简历还是简洁一点为好。期盼与您的面谈！【人事部助理求职信】教育经历毕业院校：南开大学中文系所学课程：秘书学

5、、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。工作经历：第二篇:《行政人事助理求职信》第三篇:《人事助理个人简历范文》第四篇:《个人工作简历-人事助理》个人工作简历姓名：性别：移动E-mail：出生年月：1985年1月11日毕业学校：2003/9--2007/7黄山学院中国语言文学大专大学英语六级普通话等级证书高级中学语文教师资格证全国计算机等级一级自我评价：热情开朗，

6、举止大方，主动积极，细致条理，有责任感，沟通能力强！工作经验：2007/9--2010/4富国皮革工业股份有限公司人事部行政助理【人事部助理求职信】1思路清晰有条理,理解分析能力强,具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神；2熟悉掌握Word、Excel、Po53kg婚姻状况：未婚年龄：21岁求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政专员/助理：行政专员、文档管理专员：档案管理、文秘/文员：行政“人事助理”工作年限：3职称：求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州深圳工作经历公司名

7、称：诺盾环保集团（香港）国际有限公司起止年月：2007-10～公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备担任职务：行政专员工作描述：*负责公司人员档案管理，人员招聘及奖罚记录，入职及离职事务办理，新员工入职培训协助等。*通知的拟写及传达，公司规章制度、管理文件的编制协助及管理。*会议记录及考勤管理，每月进行员工考勤统计，工作认真细致做到无错漏。*办公用品及固定资产管理，文具的发放及采购工作，每月进行办公用品统计盘点并制定采购计划。公司名称：番禺区档案局起止