浅谈校长与教师的沟通

浅谈校长与教师的沟通

ID:25006278

大小:74.50 KB

页数:6页

时间:2018-11-17

浅谈校长与教师的沟通_第1页
浅谈校长与教师的沟通_第2页
浅谈校长与教师的沟通_第3页
浅谈校长与教师的沟通_第4页
浅谈校长与教师的沟通_第5页
资源描述:

《浅谈校长与教师的沟通》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、浅谈校长与教师的沟通高国华阳泉郊区丙南舁中学校山两阳泉045016摘耍:学校是一种特殊而鉍杂的组织,其管理如果没冇良好的沟通与协调,必然产生许多矛盾和阻力,影响工作的顺利进行,影响目标的网满实现。因此加强沟通便成为学校管理中必须认真对待的问题。在此,我主耍通过以下三个人血來谈谈自己的一些看法:一、沟通的前提;二、沟通的基础;三、沟通的策略作为学校灵魂的校长只有站在理论和实践、共性和个性、理想和现实的三个结合点上树立积极沟通理念,通过花时间与老师们沟通,倾听老师心声,传达期待,冰能真正体现管理的本质。一个优秀的管理者应努力增加与教师沟通的机会,一个眼祌,一个微笑,一句夸焚都会使组织成

2、员增强信心。认识到这些,不仅利于缓冲教师压力,调节身心健康,还有利•丁•増强集体凝聚力。让我们永远记住“积极沟通理念+良好沟通方式=有效沟通”。关键词:沟通学校校长教师沟通是社会中人与人之间的联系过程,是人与人之间传递信息、交流思想和升平情感的过程。学校是一种特殊而复杂的组织,其管理如果没有良好的沟通与协调,必然产生许多矛盾和肌力,影响工作的顺利进行,影响目标的圆满实现。因此加强沟通便成为学校管理中必须认真对待的问题。在此,我要谈谈校长与教师的沟通中自己的一些想法。一、沟通的前提1、严于律己,以身垂范其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。信赖是成功领导者的宝贵资产。领导者必须重视长

3、期培养自己的个人信用,失信于教师是对教师的最大伤害。说到做到,是对自己的行为负责,也是对教师负责,更是树立校长威信的首要条件。有信才能树威,有威有信,才能更好的统领全校,领导学校健康成长。我校是一所农村中学校,规模比较小,师生数:S也比较少,但不能因小而放松管理,特别是校长的自身管理更要严于教师和其它基层领导,只有这样,才能有说服力,才能起到表率作用,才能带动广大师生实现教育目标,创出最佳教学效益,提高教学质量。2、民主平等,一视同仁影响与教师沟通、交流的校长因素是多方面,主要是思想工作、管理方法、校长艺术和人格影响等。在“您最不喜欢与之沟通的校长”.的答题屮,教师列举了以下9种最

4、不愿意与校长沟通的情形:居高临下,自视高人一等,喜欢训人。独断专行,有家长作风。对教师不理解,有偏见。态度冷漠,很少接近教师。对教师帮助少,贵备多。对教师评价片面,抓住一点不及其余。不做思想工作,滥用处罚。任人唯亲,办事不公正。知识浅薄,管理能力差。从以上我们可以清楚地看到:教师最厌恶校长的不平等、不民主、不理解的校长作风。此三项处于影响与教师沟通因素的前三位,表明教师的现代平等、民主意识普遍增强,如果校长对此视而不见,或者见怪不怪,久而久之,则会产生情感上的疏远和隔阂,会产生情绪上的冷漠甚至对立,彼此间会逐渐加大距离甚至产生关系紧张,从而影响正常工作的开展。教师之所以不愿意、不喜

5、欢与校长沟通,主要是因为心理上的不平等关系。在学校管理屮,校长具有一定的指挥权、奖惩权、任免权,以及其它各种权利,而教师的地位和威信,在很大程度上取决于校长的态度和评价。这种实际地位的差异性,时常会导致心理上产生一些不平等关系,而很多教师不愿意在被支配、服从的从属关系下与校长沟通、交流。3、以诚待人,増进了解尊重别人是以诚待人的重要表现。经常和班子成员及教师谈心,互相沟通,以诚恳的态度,充分肯定他们的长处和优点,也推心置腹地实事求是的指出他们不足,他们也愿意把自己的心里话向你敞开。这样,天长地久,增进了相互间的了解,实现了共勉,工作中的配合也会更加默契。事实上,校长也只有在私下与教

6、师的普通谈话中,才能真正了解教师,才能了解到学校的真实情况。4、关心教师,提供方便每个教师都有着积强的事业心和贵任感,每个人都想在教育教学工作中有所成就,这种事业和贵任感无论对个人和学校,对孩子及家庭,还是对国家和人民都是好事。作为学校的校长就应该对他们有所了解,知道他们提供方便,心甘情愿地为他们解决困难,为他们的生活分忧,力他们在学历提高、晋级评优等提供条件。我校年轻教师多,一部分通过自考完成了大专,本科的进修,提高了学历层次,增长了学识水平和教育教学理论水平;一部分积极上进,参加教学能手及学科带头人的评选。在他们的进修过程和参选过程中,学校进可能的为他们提供方便,从时间、资料费

7、、旅差费等方面创设宽松的条件,让他们感到领导的关心,学校的温暖,工作起来也会增加热情和干劲。我校还有一些年令偏大的老教师,工作了一辈子了,体弱多病。学校每到年节时,或遇到特殊情况,就拿出部分资金进行去访慰问,包括一些退休的教师也对他们关怀直至,使老教师感到了温暖,中年教师感到了鼓舞,进而提高了他们的工作效率。5、重视交流,加强指导耶稣带着他的门徒彼得远行,途中发现一块破烂的马蹄铁,耶稣希望彼得捡起來,不料彼得懒得弯腰,假装没听见。耶稣自己弯腰捡起马蹄铁,用它在铁匠那儿

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。