基层领导综治维稳工作汇报材料

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1、基层领导综治维稳工作汇报材料本人在综治维稳工作中高度重视，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的正确政绩观，认真履行”保一方平安”的职责，始终坚持把综治维稳工作放在党委政府中心工作的位置上，攥在手里，放在心上。列入重要议事日程，积极落实“谁主管谁负责”的原则。根据人事变动，及时调整了综治维稳工作领导小组，调整了校园周边环境整治工作小组、刑释解教人员安置帮教工作小组、矛盾纠纷排查工作小组、流动人员管理工作小组等五个小组，成立了村委会治保调解小组，为开创综治工作新局面提供坚强的组织保障，乡党委先后召开党委会议4次，专题研究辖区综治维稳信访工作，专

2、项研究，专项分析，专项解决，确实履行维稳的第一责任，重视支持，带头接访下访，亲临一线，靠前调处。制定工作实施方案，进一步完善考评、奖惩等制度，建立健全各项综治规章制度，与村委会，站、学校签订了《XX年社会治安综合治理目标管理责任书》、《防范和处理邪教问题工作责任书》等，任务落实到人，责任明确到人。措施具体到位1、健全排查汇报完善责任目标。乡、村两级设立矛盾纠纷排查汇报时间，乡、村、组完善三级四层调处机制。乡、村两级设立了星期一村、组干部会议前20分钟为矛盾纠纷排查汇报时间。三级主要领导及时了解、掌握辖区的治安隐患：村、组领导，治保主任、调解主任、民

3、兵连长、片区民警负责稳定信息。在第一时间快速掌握社情民意。即刻收集治安信息及时发现矛盾纠纷隐患，维稳信息员成为村组稳定的”晴雨表”。建立乡、村、组三级，调解小组（组）■►调解会（村）-＞调解会（乡）-＞综治委（乡）四层矛盾纠纷调处机制，把矛盾纠纷层层化解。维稳工作切实有效。以构建和谐社会为目标，从改革发展、稳定大局和维护人民群众的根本利益出发，认真开展“平安那能”创建活动，深入一线排查解决带苗头性、倾向性的突出问题，把矛盾解决在基层、化解在内部、消灭在萌芽状态。严格按照建设学习型的领导班子的要求，切实抓好创先争优活动的深入持久开展，并建立长效机制。

4、同时，继续带头学习新形势下党的路线方针政策，加强对市场经济知识、现代科技知识和法律知识的学习，努力提高自身综合素质，促进思维方式和工作方法的创新，不断提高新形势下的思想理论水平和领导水平。认真分析、总结我们当前存在着哪些主要问题，这些问题之所以存在其背后的根源是什么，又究竟该怎样克服和解决这些问题，并拿出切实可行的措施，全程监督狠抓落实，将学习实践这一活动具体化到各项工作实际中，只有这样，才能真正抓出实效，才能取信于民，否则的话“空讲一百年，不值一文钱”。