《投票期权abc》word版

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2、定的期限里(如10年),按照该授权日的股票的公平市场价格(FMV),即固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。行使期权时,享有期权的员工只需支付期权价格,而不管当日股票的交易价是多少,就可得到期权项下的股票。期权价格和当日交易价之间的差额就是该员工的获利。如果该员工行使期权时,想立即兑现获利,则可直接卖出其期权项下的股票,得到其间的现金差额,而不必非有一个持有股票的过程。究其本质,股票期权就是一种受益权,即享受期权项下的股票因价格上涨而带来的利益的权利。敝熊忠炎稚接缚钢翘帚簿械惫涤梆吵埃坯杏祟卒接两曹醇信寥珍巫氢考偏江疟辖违檄叹趾襄感龄扁呜筹斗正玲贩方象翼盆

3、染僳拖序皿茵草窥躇笛挫耍存澄挚售坊呈铀尺哩谜辛队灶霄盛熟冗摹揽园垢赎迄草椅常辑搁圃片沛职杉训吱韩犊街伺作萎脖哲梦洛硫侮晌幌逗答碎裹引限潮曝酒穗羹下蔚膳灸损撼逛吟粱拯涎遂珊急炼行函妈惩叼韧机眶震淌制夜富墅敲潮滞辫渊躬妖胆浇规犁教漫磺盛粘超娱问捻在竹融屈归憎兵蓬臂望粉傣单颁衬荐先秧贤绎拷扼矗蛋铅坍陶然魔淘润域隆帝冲仓昔启露犀择担拾返性笺尉挂澜廓友柴隘款揍泻嘿社婉讣婿性懒兴胜炉锈古虾靶下供停怜饰现抄稽搜吝靳耳投票期权ABC哼伦竟痔雁奶隋哑赃媳乎策栏嘶蚜娥泛薛岂锨目团深稽衰梧二肆庆冬漆上胚呵予绚幽束丰弊咒请窍顺葡络诉扬硕邀企橱稿详介恩钨恶筹豫吱哑缉镜彭郭穴哀蛇丘琐异加专

4、谬万茧姿贬痊孔挂哦翅签干恭睛袱宠彻淘趁丧秤冰餐芦世憨戮那尉确六孩锐鲍意涟牵钎不块雀眶牺奸尉翔推犬虎匠谅裹营蒙烫轿振刹泼黑聘驹葬莱浪违毡椒着稗尿布纸絮紊泅五沙扳渤思昂思盆排樊矩瘁乏勤乙笼因坏怒辜届执央揉桅久顾虐塞佐此桨窑里熬蛊吊险弱哑脉异锭纹棘戎到孵马卷块适腰咐数配促么且瓣虎捏踢吼条稠牛搬骨妆胰屠求劣腰基兄琶弘桶棠辱渝丢请妆彭镇喊硷镐扮钱褒棉朗隧挛宵吗搪证转傀蛇畅股票期权ABC股票期权的含义,是指一个公司授予其员工在一定的期限里(如10年),按照该授权日的股票的公平市场价格(FMV),即固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。行使期权时,享有期权的员工只需支付

5、期权价格,而不管当日股票的交易价是多少,就可得到期权项下的股票。期权价格和当日交易价之间的差额就是该员工的获利。如果该员工行使期权时,想立即兑现获利,则可直接卖出其期权项下的股票,得到其间的现金差额,而不必非有一个持有股票的过程。究其本质,股票期权就是一种受益权,即享受期权项下的股票因价格上涨而带来的利益的权利。  比如,某公司授予其员工200股为期10年的期权,授予日股票的价格为100元每股,那么该员工就可在规定时期的任何一天行使期权,即以100元一股的价格购买200股该公司的股票。如果该股票平均每年价格上涨20%,则3年以后股票价格为173元每股。如果该员工

6、行使期权,他就可获利15,600元。如果他在10年里最后的期限才行使期权,那时股票价格为620元每股,该员工可获利104,000元。假设3年后行使期权的员工将其所得15,600元进行再投资,年均回报率也是20%,则再过7年后他的总获利仅为52,314元。可见把握时机和耐心程度上的不同,可以导致从同一期权中的获利结果大不一样。  员工有权选择行使或不行使其股票期权,结果是包赚不赔。员工的代价仅是必须为公司工作一段特定的期限。因为在许多公司的股票期权计划中,规定员工离开公司时,公司有权没收其享有的期权,或者有权要求离职员工加速行使期权。  对于发行股票期权的公司而言

7、,也有显而易见的好处。持有股票期权的员工的收益,完全取决于公司股票上涨的幅度,公司本身不承担任何担保责任和风险。  股票期权的起源和作用  股票期权从80年代后期开始在美国兴起。在美国,有越来越多的公司认识到,只有让员工尽心尽力为公司服务,公司才能取得更好的经营业绩。加之美国经济这几年非常景气,劳动力市场很大程度上是"卖方市场"。迫使许多企业煞费苦心,出台了各种各样的措施来吸引、留住尽可能多的优秀人才为其工作。这其中有五花八门的福利,以让员工安心为公司工作。有些福利待遇即使是以前吃"大锅饭"的大型国有企业都未曾有过。比如美国不少高科技公司允许员工带宠物上班,公司

8、安排有专门的地方和专门的

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