劳务用工合同模板

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1、★精品文档★劳务用工合同模板  劳务工作涉及很多方面,劳务用工合同指的就是劳务类雇佣合同书,本文(劳务用工合同模板)由整理,欢迎阅读。  劳务用工合同模板(一)  甲方:  乙方:  性别:____生日:______年___月___日  身份证号码:_______________文化程度:_______________  户籍所在地:_________现在住址_______________  联系电话:  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。  一、合同期限  第一条

2、合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方  的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。  第二条合同生效日期______年______月______日,其中试用期从______年______月______  日起至______年______月______日。  二、生产、工作任务2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创33/33★精品文档★  第三条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)  工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成

3、规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。  第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙  方的工种和岗位和薪资。  三、劳动纪律  第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。  第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。  第七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。  四、劳动保护和劳动条件 

4、 第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下:  (一)提供必要的劳动场所和设备。  (二)发放规定的劳动保护用品。  (三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创33/33★精品文档★  五、工作时间和休息休假  第九条根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日(五一、  国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。  六、劳动报酬  第十条乙方应认真学习业

5、务知识,积极工作,努力完成甲方分配的生产、工作任务。  第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:  (一)基本工资元/月。  (二)职务工资元/月。  (三)午餐补贴元/月。  (四)交通费补贴元/月。  (五)全勤奖元/月。  (六)社保元/月。  (七)提成或奖金(按甲方相关规定执行)。  第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。  七、职业培训  第十二条甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。2016全新精品资料-全新公文范文-全

6、程指导写作–独家原创33/33★精品文档★  第十三条乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,从事特种行业作业  的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上岗。  第十四条在本合同期限内,若甲方出资培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。  八、处罚与奖励  第十五条乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情给予乙  方口头表扬或经济奖励。  第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励。  第十七

7、条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。  第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。  九、社会保险和福利  第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理,甲方每月将社保金直接发放给乙方;2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创33/33★精品文档★  第二十条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。  十、合同的终止和解除  第二十

8、一条双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。  第二十二条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:  (一)严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。  (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害。  (三)泄露甲方信息机密和技

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