人保局编制核定汇报

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1、人保局编制核定汇报[人保局编制核定汇报]一、关于民政局机关机构设置及编制情况根据省委、省政府和市委、市政府的部署,我县政府机构改革于2010年底完成,县民政局在这次机构改革中为保留机构,按照理顺职责关系,明确和强化责任的要求,原在民政部门的农村社会养老保险工作职责和移民工作职责已经明确并分别划转给人力资源保障部门和扶贫移民办公室,人保局编制核定汇报。经过此次改革,局机关内设机构五个,行政编制11名。此外,局下属事业单位有:社会救助局,乞讨人员救助站,社会福利服务中心,殡葬管理所,婚姻登记处;另处还有一个民政福利厂,为自收自支单位,工作汇报《人保

2、局编制核定汇报》(..)。二、关于乡镇民政所的情况乡镇民政所按一乡一所设置,我县18个乡镇设18个乡镇民政所,总编制56名,现有上编人员54人。从人员编制管理情况看,有一个乡镇民政所5人,有二个乡镇民政所2人,其他15个乡镇民政所都是3人。三、存在的问题和建议1、局机关行政编制紧,占到机关编制的办事工作人员更少。民政局目前机关在编干部10人,其中班子成员5人,兼任救助局长1人,退到二线主任科员1人,占编的股室工作人员只有3人,要维持机关工作正常运行,机关需要从下属事业单位借调人员,这种情况不光民政局存在,我县其他政府部门同样存在这种情况。建议考

3、虑增加县直部门行政编制,目前解决办法是放松县乡跨层级调剂编制的限制,从乡镇行政编制空额部分调剂一些到县直部门使用,以缓解县直部门编制紧的矛盾。2、适当增加乡镇民政所的编制。乡镇民政所处在民政工作一线,承担具体工作任务,每个乡镇平均按4名编制配置为宜,以此为基数测算下达到县,实行总量控制,编制分配到各乡镇民政所时,按乡镇大小不同对大乡镇或中心乡镇给予倾斜,适当多配编制。如果按此标准,我县乡镇民政所需要增加编制16名。人保局编制核定汇报2  第2篇环保局顶岗实习报告  〖预览〗环保局实习报告范文实习是迈向成熟重要的一步,也是大学生正视社会和正视自己

4、,走出自我,真正融入社会生活工作的第一步。通过参加实际工作,初步了解和掌握环境保护的基本知识;巩固和运用目前所学的专业知识,使所学知识与实际相结合,将理论运用于实践;通过撰写实习报告,提升专业知识水平,提高分析和解决专业问题的能力;了解环保局的工作性质,以及在政府部门中所处的位置;了解环保局管理科的基本工作状况,工作内容,流程以及工作中应该注意的问题;加强与他人的合作精神与组织纪律性及对各项规章制度的遵守;锻炼分析问题和解决问题的实际能力,学习和提高处理社会工作中的人际交往能力。增加工作经验,为将来的正式工作打下基矗XX年6月24日,我们一行七

5、人在王老师的带领下,来到美丽的黄冈市。黄冈地处湖北省东部、大别山南麓、长江中游北岸,京九铁路中段。现辖一区(黄州)、二市(武穴、麻城)、七县(红安、罗田、英山、浠水、蕲春、黄梅、团风)和一个县级龙感湖农场,版图面积1.74万平方公里,总人口730万。历史文化源远流长,区位交通得天独厚,自然人文交相辉映,是中外闻名的美丽古城。我们此次到黄冈市的任务是将在黄冈市监测站和环保局参加为期两周的见习实习的锻炼。在老师的安排下,我和另外一个同学被安排在了市环保局管理科实习,真正融入社会生活工作的第一步,实习的点点滴滴……人保局编制核定汇报3  第3篇环保局

6、工作计划范文  〖预览〗发布时间:2017-03-08  XX年,我县环境保护工作指导思想:以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导,确立“在保护生态环境中加快发展,在加快发展中保护生态环境”的工作思想,以经济发展为中心,以优质服务为重点,以创新机制为突破口,以环境安全、群众满意为落脚点的新思路,做好以下几方面的工作:  一、狠抓业务工作不放松  1、落实环保责任制。认真履行职责,扎实做好工作:环境空气质量按功能区标准要求稳定达标,县城环境空气质量达到一级空气质量标准;(2)地表水环境质量按功能区划标准稳定达标,博阳河流域水质继续保持地表水

7、ⅱ类标准;(3)饮用水源水质达标率100%;(4)县城区域环境噪声达到标准;(5)工业污染源排放稳定;(6)加强和巩固创建“绿色学校”、“绿色小区”工作,完成1-2个市级“绿色学校”申报工作;  2、继续做好违法排污企业整治,重点工业污染源整治和博阳河流域的整治工作。  3、环境质量管理目标。环境质量管理是环保工作成效建设的重要指标,加强污染控制,严格污染物排放总量,是环保工作的重点。  4、经济建设发展目标。服务经济发展是我局工作重心,围绕经济抓环保,抓好环保促发展,积极为企业做好服务工作。树立“有为有位”思想,改进工作作风,改善投资环境,努

8、力实现让群众喝上干净的水,呼吸上清洁的……人保局编制核定汇报4  第4篇环保局的工作职责  〖预览〗市环保局是负责本市环境保护工作的市政府组成部门。(

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