水务局维稳工作总结

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1、水务局维稳工作总结2006年，我局的维护稳定工作在县委、县政府和县维稳办的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以维护安定团结的政治局面为目标，以开展先进性教育活动为契机，采取切实有力措施，坚决防止发生上访集访、群死群伤、职工违法犯罪等影响稳定的重大治安及安全事故，为推进我县水电事业新跨越，保证水利系统干部职工安居乐业做出了积极贡献，现将有关工作情况总结如下：一、加强领导，明确责任，认真落实维稳工作的各项措施和要求一年来，我局各级党组织、各单位坚持把维护稳定工作列入重要议事日程来抓，认真研究解决工作中存在的各种问题。做到“党政领导亲

2、自动手，一级抓一级，一级包一级，一抓到底，层层落实”。在年初，各单位根据人事变动，重新调整充实了“维稳”工作领导小组，全系统共选拔了2名素质过硬、年富力强的青年干部充实到维护稳定工作岗位上，保证有专人办事。同时，各单位进一步健全完善了“维稳”工作领导责任制、部门责任制、岗位责任制和目标管理责任制，层层落实责任，严格依照《**县维护社会稳定工作责任追究办法》逗硬考核，兑现奖惩。在我县今年“7.8”特大暴雨洪灾中，面对突如其来的严重灾害，局机关和防洪办全体职工沉着应战，不等不靠，大力弘扬抗洪精神，局淀党政领导干部率先垂范，深入一线，靠前指挥，及

3、时启动防洪预案，迅速开展救灾工作，有效确保了人民群众生命财产安全，把经济损失控制在了最低限，有力地确保了社会稳定，人心稳定。二、结合实际，找准重点，加强维护稳定工作的针对性和实效性结合我局工作实际，今年我们把维护稳定工作的重点放在龙潭水库移民安置、水利工程权属纠纷、城X改造、电力供水供需矛盾、职工子女教育、防洪抗汛、水利电力安全生产等问题之上。各级党组织、各单位领导坚持站在讲政治的高度，思想上高度重视上述问题，定期组织召开维稳分析会，专题研究维稳工作，及时贯彻执行上级的重大部署和指示要求，保证维稳工作常抓不懈、行动上坚持深入基层、深入群众，

4、关心职工生活，积极为职工排忧解难，尽最大努力防止发生影响稳定的事件。由于领导重视，措施得力，全年全系统干部职工人心稳定，队伍稳定，没有发生一起上访或集访事件，没有出现一起重特大安全事故。职工内部纠纷、职工家庭矛盾全年共发生3起，调解3起，调解率100％。三、制定预案，有的放矢，做好处置突发事件工作各单位密切结合实际制定好“处置突发事件预案”，电力公司、城乡供水公司分别组建了“应急抢险队”，对城区电X、供水管X实行“随叫随到，随到随修”，尽最大努力把各类设备事故对群众的影响降到最低。各单位切实加强矛盾纠纷排查力度，密切掌握涉及稳定的各类信息和

5、苗头，积极疏导化解矛盾，减少和消除引发事端的不安全因素，尽可能把影响稳定的问题解决在萌芽状态。如今年在解决处理企业军转干部反映待遇偏低的问题上，我局和县人事局、财政局等有关部门密切配合，按照“可散不可聚、可疏不可激、可解不可结”的原则，耐心地做军转干部的思想工作，给他们讲政策、摆道理，努力消除他们的意见，赢得他们的支持和理解。一年来，各单位对职工群众的正当、合理要求，做到及时解决；一时无法解决的，则做好解释工作，避免久拖不决，久拖不议，酿成事端。在处理各种涉稳事件中，我们坚持以国家政策和法律为准绳，始终做到有理、有节、有据。四、加强防范，群

6、策群力，积极开展平安创建活动今年来，各单位按照县综治委的要求，积极开展平安创建活动，局机关和局属各企事业单位都分别成立了平安创建工作领导小组，制定了《实施方案》，将平安创建工作纳入重要议事日程。局党政明确要求，各单位要充分发挥综治办、保卫科、执勤室等群防群治机构的作用，对破坏生产经营、扰乱公共秩序、危害人民群众生命财产安全的带黑社会性质违法犯罪活动，积极配合司法部门给予坚决严厉打击，决不姑息放任。同时，各单位要坚持“一手抓打击，一手抓防范”，进一步加强本单位的综治工作管理力度，加强内部人员的思想教育和各项安全防范工作，防止发生重大治安问题和

7、安全问题，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，把“谁主管谁负责”原则真正落到实处，力争在2006年底前，全部顺利通过创建平安单位的检查验收。一年来，虽然我们在维护稳定方面做了大量工作，但离上级领导和人民群众对维护安定团结的要求还有一定差距。我们决心在新的一年里，找准差距和不足，切实加大整改力度，坚决维护水利系统的安定团结。