2018年安全生产法试题答案及解析

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1、WORD格式可编辑2018安全生产法知识试题答案一、单项选择题1.新修改的《安全生产法》是根据2014年()第十二届全国人大常委会第十次会议《关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》第二次修正。　　A、7月31日B、8月31日C、8月30日D、7月30日[答案]：B2.修改后的《安全生产法》由主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年()起施行。　　A、10月1日B、11月1日C、12月1日D、8月31日[答案]：C3.《中华人民共和国安全生产法》于2002年()经第九届全国人大常委会第二十八次会议通过。　

2、　A、6月9日B、6月19日C、6月29日D、11月1日[答案]：C　　4.保障人民群众()安全，是制定《安全生产法》的目的之一。　　A、生命B、财产C、生命和财产D、生命和健康[答案]：C　　5.制定《安全生产法》，就是要从()保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，防止和减少生产安全事故，从而促进和保障经济社会持续健康发展。　　A、思想上B、组织上C、制度上D、认识上[答案]：C　　6.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。　　A、安全第一、预防为主、综合治理B、安全生产人人有责C、安全为了生产，生产必须安

3、全D、坚持安全发展[答案]：A　　7.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。　　A、综合管理B、综合监督管理C、监督管理D、规划管理[答案]：B　　8.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的()，保证安全生产责任制的落实。　　A、综合管理B、监督考核C、监督管理D、综合监督管理[答案]：B　　9.《安全生产法》第十八条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七个方面的职责，其中最重要的一条是()。　　A、保证安全生产投入的有效实施B、建立、健

4、全本单位安全生产责任制C、及时、如实报告生产安全事故D、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划[答案]：B　　10.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过()人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。　　A、100B、400C、300D、200[答案]：A　　11.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的

5、信息、培训等服务，发挥()作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。　　A、监督B、综合监督C、监管D、自律　　12.《安全生产法》规定，煤矿企业的安全生产管理机构及安全生产管理人员应履行的职责有()项。　　A、5B、6C、7D、8[答案]：C　　13.依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位()。　　A、不得从事生产经营活动B、经主管部门批准后允许生产经营C、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动D、经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动[答案]：A　　14.《安全生产法》规定，危

6、险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有专业知识整理分享WORD格式可编辑()从事安全生产管理工作。　　A、专职安全生产管理人员B、专职或兼职安全生产管理人员C、相关资格技术人员D、注册安全工程师[答案]：D　　15.《安全生产法》第二十八条规定:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的()，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。　　A、生活设施B、福利设施C、安全设施D、工作设施[答案]：C　　16.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施()制度。　　A、审批B、登记C

7、、淘汰D、监管[答案]：C　　17.依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照()的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。　　A、实事求是、尊重科学B、公开、公正、公平C、及时、准确、合法D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效[答案]：D　　18.煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人　　员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理()的事项。　　A、工伤保险B、社会保险C、工伤社会保险D、失业保险[答案]：A　　19.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用使用()的危及生命安全的工艺、

8、设备。　　A、国家明令淘汰B、国家禁止使用C、应当淘汰D、国家明令淘汰、禁止使用[答案]：C　　20.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。　　A、劳动用工情况B、安全技术措施C、安全投入资金情况D、事故应急措施[答案]：D　　21.煤矿企业的主要