学校暑期校本培训实施方案

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1、学校暑期校本培训实施方案学校暑期校本培训实施方案教师是学校宝贵的财富，是学校发展的根本保证，校本培训是新一轮中小学教师继续教育的主要途径。依据《XX区教育局XX年暑期校本培训方案的通知》等文精神，结合我校实际情况，特拟定我校XX年暑期教师培训方案。一、指导思想：以提高师德素养和专业水平为核心，以增强培训针对性和实效性为主线，立足学校实际，面向全体教职工，围绕有效教育教学，全面提高教师的师德水平和业务素质，利用我校以及校外可利用的资源，开展校木培训活动，造就师德修养高、业务素质精、教学技能全、教学基本功过硬、具有一定教研能力

2、、适应新时期新程改革需求的教师队伍，为实现我校教育跨越式发展提供全面保障。二、培训对象：XX市XX学校全体教职工。三、组织机构：校本培训领导小组：组长：刘XX副组长：王XX组员：周XX职责：负责培训工作的组织领导，制定校本培训实施方案，对培训工作进行过程监督、验收评估及总结。校本培训指导小组：组长：王XX成员：周XX职责：负责教师业务培训工作的总体安排、方向性指导、组建培训、对培训工作进行指导、监督和考核。校本培训后勤服务小组：组长：房XX组员：吴XX职责：为培训工作提供后勤服务，落实培训经费及学习资料。教师业务培训宣传小

3、组：组长：房XX组员：王XX职责：充分利用校讯通及网络等资源为培训工作做宣传工作，及时将研修成果保存。四、培训目标：（一）德育教育帮助教师全面理解和深入领会《中小学教师职业道德规范》，了解教师道德与教育法规，促进教师更新师德观念，现成良好的师德行为。（二）业务培训、帮助XX市XX学校教师全面理解、深入领会和准确把握“求真堂”核心价值观。2、通过培训全面提升教师教育技术应用能力，促进信息技术在教学中的有效应用，树立正确的信息技术观念。3、通过培训提高教师之间的交流、合作，提升教育科研能力。4、引导全体教师参与学校规章制度的制

4、定、学习与完善工作。、通过身边的优秀教师的言传身教，努力建立一个更优平台，提升教师的管理能力，特别是班主任的管理能力；五、培训内容：本次校本培训内容共设立六个板块，即师德专题研修、教师专业标准研习、班主任专题研修、有效学习评价研修、聚焦问题解决、推进读书活动。六、培训考核：.全员培训，严格考勤。培训期间将由学校办公室统一组织考勤。2.积极主动，认真撰写材料、按时上交材料。参训教师要认真填写校本培训手册；各教研组组长要做好本教研组的培训情况记录；教导处要做好培训过程资料的收集积累。3.参训教师的考核鉴定先由各学校组织考核，再

5、报教育局复核鉴定。培训合格者，获得相应学分，记入教师个人继续教育证书。校本培训成绩作为教师年度考核重要条。XX市XX学校XX年7月2日