关于优化流动人口管理与服务的对策分析

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1、关于优化流动人口管理与服务的对策分析导读：本篇文章是流动人口和管理部门类的论文，提供给准备写作相关这方面论文目录格式模板的应届毕业生们提供参考阅读下载。（河北大学经济学院，河北保定071000）【摘要】本文分析了我国现阶段流动人口的特点以及流动人口管理与服务过程中存的问题，提出了优化管理与服务的建议.【关键词】流动人口管理与服务权益保障我国现代化建设的过程中，流动本篇关于优化流动人口管理与服务的对策分析论文范文综合参考评定下度:经典题目人口为经济的发展做出了重大贡献，然而，随着流动人口规模的不断扩大，也带来了许多社会问题，传统的流动人口管理与服务的弊端逐渐显露.党的十八大报告指出要完善和

2、创新流动人口和特殊人群管理服务.新形势下，进一步完善流动人口的管理和服务，对维护社会稳定，对经济社会的发展都有重大意义.一、现阶段我国流动人口的特点改革开放30多年，我国流动人口的特点发生了很大的变化.当今，流动人口然成为城市经济生活中的重要组成部分，其生存与发展会对于我国社会经济的发展产生重要影响.现阶段我国流动人口的特点：(一)规模大国家卫生计生委流动人口司2014年11月18日发布《中国流动人口发展报告2014》.报告指出，到2013年末，全国流动人口的总量为2。45亿，超过总人口的六分一、[1](二)流动集中化流动人口区域选择上偏向东部地区.根据《报告》显示，跨省流入人口比例，东

3、部为90。5%，中部为2。4%，西部为7。1%流动人口城市选择上偏向特大城市，北京、上海吸纳跨省流动人口的趋势进一步增强.(三)随迁子女比例升高根据《报告》显示，流动人口6～15岁子女随父母流动的比例为62。5%，比2011年上升5。2个百分点.(四)流动人口青年比重大根据《报告》显示，2013年劳动年龄流动人口平均年龄增至33。7岁，比2011年的33。1岁提高了0。6岁.虽然流动人口的劳动年龄呈增长趋势，但青壮年仍然是流动人口的主力军.二、存的问题(一)权益难保障流动人口权益得不到有效保障集中体现公共服务领域.我国对于流动人口的管理和服务工作存着重管理，轻服务的现象.部分地区的管理者

4、和市民对于流动人口存排斥心理，将他们视为社会治理中的不稳定素，不能客观公正的认识到流动人口对于经济社会发展的贡献.加上长期存的二元结构，使流动人口住房、医疗、社会保障、子女教育等方面很难享受到与当地居民等的权利，这种不公平待遇严重受损了流动人口的正当权益.当地的社会管理部门对流动人口合法权益受损案件不够重视，查处不力，进展缓慢，流动人口维权步履艰难.[2](二)信息管理落后流动人口信息管理的落后主要体现两个方面：一是对于流动人口的情况不清楚，底数摸不准.以2010年为例，户政部门统计的全国暂住人口是13136。96万，《中国流动人口发展报告2011》显示2010年末中国流动人口数量为2。

5、21亿人，暂住证原创出处：shuoshilunargin:0auto;font-size:12px;color:#666666;">流动人口和管理部门论文目录格式模板平.(三)实现多方联动流动人口规模庞大、问题复杂、怎么写流动人口专业论文预览次数：3207评说人数：1469涉及范围广，单凭一个部门力恐难解决.为适应社会新形势下的要求，汇集方力量，协调合作，不断完善流动人口的服务工作.首先，协调相关管理部门.级政府成立流动人口专项管理组，作为流动人口管理与服务的核心机构，负责协调和监督其他管理流动人口的部门，明确个管理部门的职责，实现个部门间的联合协作，形成综合治理机制，保障流动人口的正当

6、权益.其次，流动人口内部应建立自的维权组织.由于成员来自流动人口内部，最能代表这个全体，最能了解群体内部的生存现状和社会需求，而发出的声音也最具真实性.流动人口自组织的建立，会改变政府被动管理的方式，为制定相关政策提供了直接的参考，也能更地维护群体自身的权益.第三，吸纳公众的力量.建立良的管理参与机制，充分发挥企业、社会团体和群众监管的积极作用.流动人口管理与服务的体系中形成政府为主导、公众广泛参与监督的良性互动机制.