在集团领导班子民主生活上的发言提纲

在集团领导班子民主生活上的发言提纲

ID:24938720

大小:51.50 KB

页数:6页

时间:2018-11-16

在集团领导班子民主生活上的发言提纲_第1页
在集团领导班子民主生活上的发言提纲_第2页
在集团领导班子民主生活上的发言提纲_第3页
在集团领导班子民主生活上的发言提纲_第4页
在集团领导班子民主生活上的发言提纲_第5页
资源描述:

《在集团领导班子民主生活上的发言提纲》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、在集团领导班子民主生活上的发言提纲各位领导:我于2006年2月到Xx集团工作的,以Xx为班长的集团领导班子给予了我组织上的关怀信任、思想上的关心帮助、工作上的指导支持,几年来,从各位班子成员身上,我学到了许多好的思想、好的作风、好的品格,感触很深,受益不浅。下面我根据集团学习实践科学发展观活动的要求,现将自已一年来的思想、工作、生活等方面情况简要汇报如下:一、政治思想及履行职责情况(一)、强化学习,提高素质。一年来,本人紧扣县委践行科学发展,强力推进两区一村建设活动,围绕集团党委践行科学发展观,强力推进三业两新建设的目标要求

2、,认真学习贯彻党的十七届三、四中全会精神和三个代表重要思想,深入学习实践科学发展观,通过学习不断加强自身的世界观改造和党性修养,积极用科学发展的理论武装自已的头脑,指导工作实践;主动融入班子集体,对待工作,以大局为重,多补台不拆台,对待分歧,求大同存小异,对待功利,时刻保持一颗平常心,与领导、同志们和谐共事,提高自身的思想理论和政治业务素质,增强履职服务的能力和水平。(二)、突出实践,强化履责。本人协助杨总分管综合治理、信访、森林防火、安全生产、消防等工作,挂点农林公司。一年来,在学习中摸索,在摸索中改进,在改进中推动更好地

3、实践。2009年度全集团实现了无危害国家安全和政治稳定的政治事件、无暴力恐怖袭击事件、无重大恶性刑事案件、无重大治安灾害事故、无进京上访、无重大安全事故、无有重大群体事件、无森林火灾的八无目标。一是强化目标管理。今年集团与二级单位签订综治工作责任状11份,安全消防责任状24份,信访责任状11份,层层签订森林防火责任状5200份;二是突出工作重点。综治合治理工作一是狠抓三个排查到位,2009年全集团共排查调处矛盾纠纷121例,化解急、大、难矛盾纠纷12起,排查整治治安乱点和突出治安问题13例,排查治理公共安全隐患4起;二是坚持

4、打防结合、预防为主的方针,今年严打整治取得明显成效,社会治安状况得到好转,公众安全感得到提升。全年,辖区发刑案17起,移交6起,破获8起;发生行政案件30起,查处结案28起,处罚林木违法单位2家、违法人员20人次,抓获处理违反犯罪人员14人,其中移交2人,刑事拘留5人,取保候审3人,行政拘留4人。信访维稳工作落实领导转贴于贵州学习HTtp://.gzU521.接访和领导包案措施,敏感时期对重点人员实施四包一和一盯一措施,除历史或政策原因本集团无力解决的12个信访问题外,其余全部按期结案,各项目标任务都达到县信访局的要求。森林

5、防火工作。Xx有森林面积36.8万亩,集团境内地形西高东低,西部山区,东、北、南部为丘陵,境内Xx自然保护区,最高峰为五老峰,海拔925.6米,四周群峰簇拥,主要山峰海拔都在500-800米,其余山峰也都在200米以上,地形起伏很大,加上全集团林农交错,辖区范围大,防火面大,战线长,地形复杂,管理难度大,森林防火工作任务重、责任大,近年来,集团强化了野外火源管理,建立了巡山扑火队伍,加强巡山巡查,落实五子人员监控措施,野外用火明显减少,群众森林防火意识明显提高,杜绝了森林火灾的发生,森林受害率低于控制指标,圆满完成了县委、县

6、政府下达的年度森林防火责任目标,有效地保护了森林资源安全、维护了林区社会稳定。安全生产和消防工作,坚持安全第一、预防为主的方针,坚持每两月和节假日开展以防火、防事故、防盗、防破坏为主要内容的安全工作大检查,做到检查责任明确,检查重点明确,检查任务明确,责任追究明确四个明确。在检查中发现不符合管理要求和规定的行为和因素,及时进行整改,确保消除隐患。几年来,Xx集团未发生群死群伤安全事故,2008年度荣获全县安全生产年度目标考评第一名。二、存在的问题及根源(一)、政治理论学习不够系统、深入。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,

7、从客观上总是强调工作忙、任务重,认为只要按党委要求去做,干好自已的本职工作就行了。虽然平时比较注意学习,但只注重实用主义,学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识的学习不够透彻,特别是对科学发展观的理解、掌握和运用还不够好,缺乏全面系统的知识升华。(二)、工作作风还不够深入、扎实。顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强,特别是有时受一些阶段性工作任务的影响,一些工作落实不好。 (三)、分管工作存在薄弱环节。争创一流的工作干劲不足。对分管部门的工作虽然强调要有新的提高、新的发展,但要求不严、标准不高,没有用全县一流的标准去

8、衡量,满足于不落后就行。(四)、廉洁自律方面还有差距。自已在重大问题上把握比较好,能自觉执行党的各项廉政规定。但严格标准对照检查自已,在日常工作和生活细节方面,也存在要求不严、标准不高的问题,偶尔也有公车私用的现象。对挂点包片的单位的党风廉政建设也缺乏深入的督促检查。三、今后努力的方向1、

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。