领导班子党建责任清单

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1、集团党委领导班子成员“一岗双责”抓党建责任清单和任务清单为深入贯彻落实习近平总书记关于“把抓好党建作为最大的政绩”的新思想新要求，根据文件精神，结合集团公司党建工作实际，制定本责任清单一、工作目标进一步落实习近平总书记关于全面从严治党的要求，以深化基层服务型党组织建设为主线，以抓基层打基础、以抓创新创特色为抓手，重点围绕“履行第一责任人职责、明确基层党建思路措施、加强服务型党组织建设、整顿软弱涣散基层党组织、严格党员教育管理、加大基层党建投入力度、彻底扭转和纠正过去抓党建工作与业务工作用力不平衡

2、的问题”等七个方面，落实好党建第一责任人责任，切实履行管党治党职责，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，推动党委党建工作走前头、作表率，推动基层党建各项任务有效落实，为公司发展提供强有力的组织保障。二、责任清单（一）集团党委抓党建主体责任清单集团党委是党建工作的领导主体、落实主体、推进主体。1、加强总体谋划。全面贯彻执行党的路线、方针、政策，对基层党组织党建工作进行研究和指导，提出加强和改进党的建设的意见和建议，制定总体规划和年度计划。2、定期部署推动。督促指导所属基层党组

3、织按期进行换届；审批所属党组织领导班子的组成及其下属党组织书记、副书记的职务任免。建立换届台账，及时督促落实。3、规范组织生活。坚持民主集中制，加强集体领导，突出党组织的政治功能。督促落实“三会一课”、组织生活会、党员活动日、书记讲党课、在职党员进社区等制度，组织党员群众学习贯彻党的路线方针政策，深入细致地做好党员群众思想政治工作；建立健全企业党组织工作活动基本规范，严肃党内政治生活，增强党组织对党员群众的凝聚力影响力号召力。每年安排1次民主生活会、开展1次民主评议党员工作。4、加强思想建设。通

4、过多种形式，加强领导班子和领导干部的理想信念教育，弘扬为民、务实、清廉作风，带头践行社会主义核心价值观，建立健全党员领导干部讲党课制度，组织广大党员干部认真学习政策理论，不断提高党员干部的政策水平。指导所属基层党组织加强党风廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督。5、强化分类指导。健全完善党员学习教育培训机制，加强党员干部教育培训，举办入党积极分子、预备党员、党组织书记、党务干部培训班。6、丰富党建载体。深化“阳光建品牌”创建活动，提升服务效能。组织实施在职党员进社区工作。每年与社区、贫困

5、村对接一次，共推工作开展。7、严格党员管理。落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真做好发展党员工作，严格发展党员标准，规范发展党员程序，增强发展党员透明度，严把发展党员入口关。根据公司实际，制定年度发展发展党员计划报，发展党员向基层一线倾斜。8、分解落实责任。对所属基层党组织书记部署、推动、落实党建工作情况进行具体分解和量化考评。9、做好专项述职。开展基层党支部书记抓党建工作专项述职活动，对责任制落实情况进行检查评比，对述职评议结果及时反馈，对不合格者进行约谈，督促整改。1

6、0、深入调查研究。了解掌握党建工作整体情况，坚持问题导向，每年形成1篇有针对性的党建工作调研报告。对“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”取得的成效、存在问题以及需要上级党委解决的重要事项，每年向区委组织部、区国资委作1次工作报告。11、完善考评体系。进一步完善机关党建工作考核评价体系，突出抓好“一把手”履行管党治党责任的考核，加大党建工作考核权重。采取定期检查和不定期抽查的方式对党建工作情况进行督促检查。对党员发展、党费收缴、作风建设、软弱涣散党组织等重点工作进行专项督查，不断提高党建工作的执行力

7、和效率。12、密切联系群众。加强对群团工作的领导，建立党建带群团、群团促党建的长效机制，形成整合、协调、联动、共进的大党建工作格局，使党的建设与群团工作相互促进、共同发展。深入推进党组织扶贫攻坚活动，组织党员深入结对村（户）联系、走访、慰问困难党员群众。13、强化宣传引导。结合企业特点，充分运用各类新闻媒体及各种信息化手段，采取多种形式开展党建工作宣传，及时宣传推广基层党建工作中的好经验好做法，培育基层党建工作先进典型。14、落实党委会在公司法人治理结构中的法定地位。将党建工作总体要求纳入国有企

8、业章程。坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。15、坚持党管干部党管人才原则，建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，强化党组织在国有企业选人用人中的领导和把关作用。（二）党委书记抓党建第一责任清单党委书记对党建工作负总责，是第一责任人。1、指导（领导）责任（1）按照中央和市委、区委要求，把党建工作列入党委重要议程，针对本单位基层党建工作实际和薄弱环节，牵头研究谋划年度基层党建工作要点，明确全年基层党建工作重点任务和具体