乡镇年度社会综治及平安建设工作总结

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2、展情况总结如下：一、党委、政府高度重视综治维稳平安建设工作年初以来，我乡始终把社会管理综合治理工作及平安建设工作作为乡党委、政府当前重要的政治任务摆上重要议事日程，列入工作目标，确保了工作机构、人员、经费的落实，从第一责任人的高度，健全和落实相关责任制。（一）切实加强对社会管理综合治理和平安建设工作的组织领导。建立健全了党委、政府领导联系村委会，抓维稳和平安建设的工作制度。提出了继续抓好“平安毛垟”建设工作的要求，成立了相应的工作领导小组。多次召开专题工作会议，研究综治平安建设工作，进一步明确了社会管理综合治理及平安建设的方法步骤和目标要求及工作措施。首先社会治安综合治理委员会已更名为社

3、会管理综合治理委员会，综治工作中心更名为社会服务管理中心并相应成立了各行政村社会服务管理站，落实了各工种站成员。其次积极落实“网格化管理、组团式服务”工作，并按属地和整体、适度的原则将毛垟乡7个行政村划分为个网格，设立乡级党团先锋服务团队、教育卫生服务团队、困难帮扶服务团队、治安巡防服务团队、文化娱乐服务团队、经济发展服务团队等六个服务团队，7个行政村个网格设立纠纷调处服务团队、困难帮扶服务团队、治安巡防服务团队、医疗卫生服务团队、文化娱乐服务团队等五个服务团队，并按规定落实了管理人员。在实际工作中，建立健全了综治组织领导机构和办事机构。加强村级综治组织建设，充分发挥村综治组织的作用；加

4、强平台建设，每个村在办公用房十分紧张的情况下，腾出1间作为综治办办公用房，按标准建立完善村级社会管理站，按标准配备了村级综治工作人员，工作正常开展，充分发挥其作用，开展矛盾纠纷的排查化解、巡防等工作。矛盾纠纷在村级化解率达95%。（二）进一步壮大群防群治队伍。加强群防群治队伍建设，充实力量，明确职责，增强权威，落实保障，按照社会化、市场化、职业化、规范化要求，今年每个村都建立了10个人左右的社会管理综合治理服务团队，重新筛选落实专职调解员，并落实应有的补贴。调整、充实、完善了流动人口管理、学校及周边社会治安整治、刑释解教人口安置帮教领导小组人员。（三）签订了社会治安综合治理及平安建设目标

5、管理责任书。与7个行政村、3个部门、6个电站签定了责任书，把责任制延伸到行政村与辖区企事业单位。同时签定了无邪教创建责任书和安全生产责任书。主管领导、分管领导和责任单位责任明确，分片包干，分级管理，层层落实责任制，推动了综治工作的深入开展。（四）确保了综治维稳经费、“创安”经费、普法经费、防范和处理邪教问题等经费的落实。今年以来，综治维稳经费、防范和处理邪教经费、信访经费在实际工作中做到了实报实销。建立健全和完善了乡、村两级综治台账，安排专人负责管理，内容填写及时规范。（五）广泛的宣传发动，营造良好的工作氛围。采取分级负责，层层宣传发动的办法狠抓宣传工作。各村委会、学校充分利用广播、宣传

6、栏、标语、黑板报等方式进行广泛的宣传，宣传工作真正做到了进农村、进学校。（六）进一步推进平安创建活动。确保平安创建达标率90%，以强化平安社区建设为重点，扎实推进平安家庭、平安校园、平安医院、平安企业等系列平安创建活动，在所涉及的禁毒、邪教、道路交通、普法等各项工作中均做到了做到年初有部署，年中有检查，确保工作落实到位。二、构建社会治安稳控体系大力加强社会管理综合治理工作（一）健全社会稳定风险评估工作制度。成立了社会稳定风险评估领导小组，制定了社会稳定风险评估实际方案，完善了社会稳定评估机制，有效地防止了重大事件的不稳定风险。健全群体性事件预防处置机制，以“发现得了，控制得住，处置得好”

7、的目标，建立了完善群众体性事件苗头隐患排查、研判、报送预警制度，做到主动预防，超前化解，今年我乡未有一起群体性事件发生。健全矛盾纠纷排查调处工作机制、预警机制和处置群体性事件机制，坚持每月对辖区的各种社会矛盾进行排查，及时发现问题，及时向上级部门反馈信息，积极采取应对措施，将矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，做到了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，有效维护了全乡的社会稳定。（二）创新发展特殊人群管理服务体系。建立特殊人员管理服务