最新领导班子民主生活会整改措施落实情况-副本　

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1、最新领导班子民主生活会整改措施落实情况市民政局20**年度领导班子及党员领导干部民主生活会召开后，市民政局党组根据民主生活会上的发言和征求意见建议情况，针对存在的问题，制定了整改方案，并认真进行了整改。现将市民政局领导班子20"年度民主生活会整改措施落实情况汇报如下：一、征求到的意见及建议20**年度，市民政党组共向市直有关部门、各县（区）、局属单位、局机关全体人员发放书面征求意见表69份，征求到对领导班子的意见建议27条，归纳梳理为6条。1.加强学习，提高学习的实用性、多样性、灵活性，提高基层支部党员政治理论水平。2.逐步修改完善各项规章制度，坚持用

2、制度管人管事。3.加大系统内干部职工的培训力度，尤其是外出培训，开拓视野，幵阔思路，提高工作创新力度。4.关心干部成长，在培养年轻干部上加大力度，调动工作积极性。5.工作上、生活上多关心干部职工，多解决大家工作中存在的实际困难。6.加大基层调研工作力度，更好地指导基层工作。二、整改措施落实情况（一）加强学习，进一步提升干部职工理论素养。一是继续深化争创“五存”学习型党组织、争做“五会”学习型党员等活动，不断提高党员干部的综合素质。采取集中学习与个人自学相结合，辅导讲座与座谈研讨相结合，系统学习与专题学习相结合,理论学习与业务学习相结合等方式，利用中心理

3、论组学习及支部党员学习会议，有计划有针对性地对党员进行思想、信念和纪律教育。二是完善学习制度。结合民政工作实际，制定了干部教育培训工作计划、中心组理论学习安排等，进一步完善《市民政局党组中心组学＞』制度》，坚持每刀至少开展1次中心组学＞」和2次支部理论学习，参加学习率达到了95%以上。三是坚持学用结合。每名党员干部都按要求撰写了读书笔记和心得体会，并结合工作实际，深入基层，调查研究，撰写了调研文章。同时，组织幵展党员讲党课活动，坚持“每月一课，每人一讲”，切实做到活学活用、学以致用，更好地用理论指导实践。通过开展经常性的学习教育，帮助广大党员干部更新思

4、想观念和知识结构，提升理论素养，拓展了新形势下发展民政事、1!＜的思路，提高Y民政工作的整体水平，增强了干部职工的服务意识、法制意识和促进民政事业科学发展的意识。（二）完善制度，进一步转变机关工作作风。加强机关效能建设，健全完善了目标管理考核机制，制定了局属单位、科室目标责任考核办法，签订了目标责任书，把工作任务进行分解，落实到具体单位，明确具体负责人。结合民政工作实际，重新修订完善了《各科室月度考核办法》、《干部“干事档案”评议办法》、《信息工作目标考核办法》、《信息调研宣传工作奖励办法》、《局属各单位目标管理考核办法》、《督查督办工作制度》、《车辆

5、管理制度》、《市民政局考勤制度》等一系列制度，从根本上加强机关内部管理，强化工作责任，切实做到用好的制度管理人、约束人，用制度促进工作。同时，进一步规范服务程序，将地名命名更名销名审批、社会团体登记、民办非企业单位登记、供养人员入住福利院审批、机关工作人员和事业单位抚恤金及丧葬费审批等五项行政审批事项，全部移交市政务大厅办理，方便群众办事，切实提高民政服务事项办理效率。（三）强化队伍，进一步提高党员干部整体凝聚力。一是不断完善存利于领导班子自身建设的制度，把职责、权限、工作范围、集体与个人的分工等制度加以规范、细化。2013年至今，结合工作实际，3次调

6、整了领导班子成员工作分工，做到人尽其才，充分发挥作用。二是进一步强化民主集中制原则，班子成员之间做到分工不分家，班子成员互相尊重，相互理解支持，做到多通气、多商量，更好地发挥班子的整体作用。三是积极创新教育培训方式方法。采取年初制订调研计划，每个科室、局属单位每年计划1-2个调研课题，组织干部职工带着调研课题外出学习培训，并根据调研情况，撰写调研报告。通过学习外地的先进经验和好的做法，开阔眼界，增长见识，开拓工作思路，不断提高民政系统干部职工的综合素质，打造适应新形式的民政干部队伍。四是加强干部职工的思想政治教育工作。主要领导和分管领导与干部职工定期交

7、心谈心，充分发挥局党组、党总支和党支部的作用，及吋解决干部职工工作、生活中的问题和困难。关心干部职工，尤其是年轻干部的成长进步，通过竞争上岗、交流轮岗等方式，调动干部职工的工作积极性。五是积极开展形式多样、生动活泼的文体活动，激发干部职工工作热情，提高机关凝聚力和团队意识，丰富干部职工的精神文化生活。（四）深入调研，进一步密切联系服务基层群众。一是坚持并完善局班子成员带头深入基层调查研究制度，结合机关干部“下基层”和“下农村、送政策、促发展”等活动，深入开展调研活动，加强与各县区、局属各单位等基层经常性的联系，认真听取基层的意见建议，不断创新工作思路，

8、使民政工作创特色，出亮点。二是建立机关干部联系服务基层群众工作制度，按照“两定一评”要求，落实