非师范生签约详细流程

《非师范生签约详细流程》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、www.wordwendang.com非师范生签约详细流程网站名称：山东高校毕业生就业信息网本文由【中文word文档库】www.wordwendang.com搜集整理。中文word文档库免费提供海量教学资料、行业资料、范文模板、应用文书、考试学习和金融理财等word文档英文域名：http://www.sdbys.cn山东省毕业生就业主管部门规定：山东省境内的所有用人单位从山东省境内所有大中专院校招收毕业生，必须通过本网站办理相应签约、派遣手续。网上签约系指毕业生同已在本网站注册的用人单位签署的就业协议，主要是山东省境内的用人单位，外省用人单位也可以在本网站注册，在本网站注册的外省单位

2、签约流程同省内单位，故统称网上签约；省外签约系指毕业生同山东省境外且未在本网站注册的用人单位签署的就业协议省内、省外用人单位的划分依据为接收毕业生户口、档案的单位所在地，即毕业生毕业后，户口档案发往省内还是省外，与毕业生生源地无关。经学校在本网站上审核、存档的网上协议书（含录入的省外就业协议书）是毕业生派遣的唯一依据，网上协议书同纸质协议书具有同等法律效力，但纸质协议书（含同省外单位签署的纸质就业协议书）不作为派遣依据，同省外用人单位签署的纸质就业协议书仅作为学校及上级主管部门审核通过的凭证。网上签约流程本文更多信息请登陆http://www.wordwendang.com中文wor

3、d文档库www.wordwendang.com：山东省境内的用人单位必须按此流程签约，省外单位如果在本网站注册，也按此签约流程办理省外签约流程：同山东省外用人单位签约流程解约流程网上签约流程非师范生可在本网站上直接同用人单位签约。具体流程如下：未在本网站注册的用人单位可以由毕业生录入省内协议书。1、注册：毕业生打开本网站(www.sdbys.cn)注册，注册过程中“选择毕业生类型”时，我校非师范类毕业生一律选“省内院校毕业生”，点击下一步直到注册界面，输入毕业生采集信息时所用的身份证号及姓名进行注册。2、生成简历：（未生成简历的毕业生，在本网站不能进行省内签约操作）毕业生以自己的用户

4、名登录本网站，点“新建简历”，填写所有五个模块的内容，并逐个模块保存后，点击“完成”按钮，简历生成。3、求职：毕业生同用人单位通过各种方式（网上、网下）联系，达成签约意向。4、投递简历：毕业生以自己的用户名登录本网站，从左边主菜单中“网上求职”中的各种搜索工具和搜索方式搜索用人单位，点击相应的工作岗位链接，在弹出的页面中，会有对该用人单位及该岗位的详细说明和用人要求，毕业生认为可以接受，就可以点击该页面最下部“投递简历”按钮，显示成功后即可。注意：本文更多信息请登陆http://www.wordwendang.com中文word文档库www.wordwendang.com每位毕业生只

5、能免费发送50次简历，50次以后则需升级为高级会员才能继续发送简历。每次发送，系统都有相应提示。1、签约邀请：用人单位在本网站收到毕业生简历后，通过本网站向该毕业生发送签约邀请，发送时用人单位可设置该“邀请”的有效期限，毕业生要在此期限内登录本网站应约，过期后，此邀请自动作废，若毕业生还想同该公司签约，可跟单位联系重新发送签约邀请。2、应约：毕业生以自己的用户名登录本网站，从左边主菜单中“学生网上签约”－>“应约”，毕业生会看到所有对自己有意向的用人单位所发来的签约邀请，毕业生只能选择其中之一，点击“应约”按钮，协议书生成，等待相应人事部门鉴证。注意:协议书中有填写补充条款的功能，毕

6、业生若同单位有补充说明，可由单位在发送签约邀请时将补充条款一同录入发送，毕业生应约时可点击相应单位的“查看内容”链接，查看补充条款，若同意则应约，生成网上协议书，如果不同意，可联系单位让其修改补充条款，修改完成学生查看同意后再应约，目前只有用人单位可以录入、修改补充条款，并且在毕业生点击“应约”按钮之前随时可以修改。3、打印协议书：此项以及下面第8项都不是必须的，人事部门派遣均以网上协议书为准，纸质协议书仅作为存档备查的材料。毕业生以自己的用户名登录本网站，从左边主菜单中“学生网上签约”－>“协议书管理”，毕业生会看到己应约的协议书及其当前状态和相应的处理部门，下部有三个按钮：打印、

7、查看、返回。点击“打印”按钮，会弹出一个打印页面，如果不能正常显示协议书，则需从下载、安装一个插件，此页面上有此插件的下载链接，然后再点此页面上的“打印”按钮，即可打印。本文更多信息请登陆http://www.wordwendang.com中文word文档库www.wordwendang.com系统生成的协议书需等待用人单位所在地人事局鉴证通过后才可以打印(如果用人单位还有上级主管部门，需先经过上级主管部门审核同意后再由单位隶属的人事部门鉴证)，协议双方（