市林业局年度机关党建工作总结

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2、教育首位意识持之以恒地抓好思想建党，全面落实党建责任制全面加强党的组织建设，着眼任务需要抓好文明机关，充分调动全局党员干部的能动性和创造性，圆满地完成了年初确定的林业任务目标。下面，我就党建工作述职如下：一、坚持思想建党，进一步打牢思想政治基础我局始终坚持把思想政治教育放在各项工作的首位抓紧抓实，努力建设学习型党组织。高度重视中心组学习，研究制度了《2015年中心组理论学习实施方案》，明确了“一二三四”学习目标，即：围绕提高干部队伍思想政治素质和业务能力“一个中心”，形成加快实现“三个建成”和深化林业改革的“两个共识”；当好勤奋学习善于思考、解放思想

3、与时俱进、勇于实践锐意创新的“三个表率”；树立政治意识、大局意识、创新意识、服务意识的“四个意识”。进一步完善了中心组学习的组织、研讨、自学、调研等制度，建立和落实了中心组学习预告单、签到簿、记录本、笔记本的“一单一簿两本”，高标准地完成了“三严三实”专题教育、“解放思想”大讨论等年度理论学习任务，全年累计学习17天、研讨4次。局领导带头学、亲自抓、亲自讲，当好理论学习表率，在“三严三实”专题教育中，4名局领导干部人人有授课任务、个个亲自备课，分四个专题给全局人员上了生动扎实的党课，全局党员干部一致认为教育内容实在，要求这样的教育每年要多上几课。精心

4、抓好干部理论学习。机关党委印发了《2015年党员干部理论学习安排意见》，对全年干部理论进行了部署，明确了七个方面的学习内容，结合“三严三实”专题教育和“解放思想”大讨论活动，采取“集中学”与“走出看”结合、“专家讲”与影视教学相结合等教育方法，实行处室每周一小时、全局每月一集中的学习模式，建立学习登记和学习考核制度，做到了时间、内容、人员和效果的“四落实”，全年共组织全体党员干部理论学习14次，讨论交流4次。我们注重创新教育手段载体，针对社会上的热点话题，积极利用网络、微信、qq群等平台进行教育引导，开展“林人说实事”等活动，抓好“路怒症”、“毕福剑

5、饭局事件”等事件的全员讨论，帮助全局干部职工及时澄清思想上的模糊认识。注重抓好理论学习成果的转化，坚持工作和学习的有效衔接，在“爱唐山、做贡献”活动中，开展了“我为林业献计策”活动，组织了2次解放思想大讨论，征集到各类意见建议20余条。二、坚持制度建党，进一步打牢基层组织基础我们认真学习领会中央和省委、市委关于加强党建工作的精神要求，大力抓好我局的党的建设。一是重视党组和机关党委建设。制定了《机关党建工作责任实施办法》，修定完善了《党组议事规则》、《局务会议事规则》，进一步厘清了党组、机关党委和基层党支部的责任，做到了权责清晰。党组高度重视机关党委建

6、设，每半年听取一次机关党委工作汇报、分析一次建设形势，提出明确要求。按时对机关党委进行换届，选齐配强了机关党委班子，抓好机关党委党务干部的培养使用，2名同志被市直机关工委表彰为优秀党务工作者。二是重视基层党支部建设。研究制定《基层党支部书记抓党建工作责任制实施方案》，突出基层党支部建设主体地位，明确了基层支部建设的五条标准，进一步强化了基层党支部书记的责任。充分尊重党支部的工作，支持基层支部独立开展工作。抓好基层党支部建设的指导，采取以会代训的方式，抓好党支部书记的业务培训，提高了党支部的自身能力；定期发出工作告示单，帮助明确工作重点，提高党支部工作

7、水平。参照机关工委的《市直机关党建考评手册》，制定了《党支部考评评价表》，以考促建，基层党支部的建设得到了加强，森林公安局党支部被市直工委表彰为先进党支部。三是重视抓好党员队伍建设。认真做好党员信息登记工作，审慎地做好不合格党员处置工作。印发了《党员干部行为规范》，加强党员八小时以外的管理，提高党员的自我约束能力。定期开展党小组活动，落实好党员汇报和民主生活会，建立了党员动态联系，使党员时时处处在党支部的视线之内。注重选树身边的典型，扎实做好党员的评选评优工作。一年来，有1名同志被市直机关工委表彰为优秀共产党员，9名同志被机关党委表彰为优秀共产党员。

8、三、坚持预防为先，进一步打牢廉政勤政基础高度重视党风廉政主体责任建设，坚持预防为先，大力抓好廉政勤政建设。一