保安人员年度工作总结

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1、保安人员年度工作总结编辑qq1064429599精心整理,可为2017年写作与“保安,年度,工作总结”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进行政后勤总结栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。2014年即将过去了,在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下,在同事和队员们的帮助支持下,较圆满地完成了公司领导安排的各项工作,部...总结今年的工作,作为保安,在写年终工作总结时,怎样扬长避短,将来年的工作做一个更好的推进呢?以下是一份保安年终工作总结资料,可供参考。一、以人为本,提高保安队伍

2、整体素质保安服务是一项特殊的服务性工作,企业要不断发展,关键是人员素质的高低。为此,公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念,狠抓保安队伍建设,不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”,在招聘人员方面,严格面试、政审关,按条件录用,对新招收的保安人员严格按照:岗前培训、班长带班实习,实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练,以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌,公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组,被评选上的班组及保安员发放证书及奖金,以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行,大家来

3、自全国各地,公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓,公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台,电饭煲33台,有条件的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食,让大家感受到保安大家庭的温暖,使大家能够安心工作,确保受保单位安全。二、规范管理,做好各项保安工作为了提高队伍的整体素质,公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式,三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会,各部门汇报上周工作情况及本

4、周工作安排,对在工作中遇到的难题及时在会上提出,公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会,由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署,使保安员能够做到各项工作目标明确,对公司的任务心中有数,行为有章可循,队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责,勤勤恳恳,受到了受保单位领导的一致好评。三、清理整顿,专项整治工作取得成效。四、严格督察,落实各项规章制度公司根据保安工作的实际情况,强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度,不定期不分昼

5、夜抽查各受保单位的保安工作情况。2004年公司派出督察600多人次,出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次,发现不安全隐患78次,提出整改意见78条,已整改77条,整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度,认真做好各项保安工作,确保了受保单位安全,受到了受保单位的认可。随着社会的进步与经济的发展,保安行业要面对更加激烈的市场竞争,公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取,要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本,做好人性化管理,力争保安队伍稳定,抓好保守队伍建设,提高保安人员素质,

6、创仓山品牌保安公司,努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力,在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路,为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。编辑ly736543811精心整理,可为2017年写作与“政府,接待办,工作总结”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进行政后勤总结栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。2014年,接待办在市委市政府的科学领导下,围绕中心、服务大局,坚持加强管理、优化服务、强化保障,锐意进取,开拓创新,较好地完成了

7、全年的各项工作任务。一、抢抓机遇,创新思路,各项工作稳步推进(一)改革公务接待制度,提升公务接待质量。今年以来,面对接待工作新的形势,办认真履行工作职责,着力推进公务接待工作的新发展、新提高。截止9月30日共接待来宾464批次,4624人次。其中省部级领导56批次,70人次。1、推进公务接待制度改革。《党政机关国内公务接待管理规定》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》对公务接待工作提出了新要求。我们认真学习领会新规定、新条例的精神实质,主动作为,提前谋划我市公务接待制度改革,结合“四整治四提升四促进”专项行动工作,经广泛征求意见和建

8、议,起草了《XX市党政机关国内公务接待管理办法》和《XX市党政机关厉行节约反对浪费实施细则》(公务接待部分),对定点接待、接待标准、接待人数、报销程序等进行了明确要求。《XX市党政机关国内公务接待管理办法》已由市委办正式下发。2、规范公务接待管理。

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