特种作业人员安全培训讲义

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1、企业安全管理基础知识讲座《中华人民共和国安全生产法》1、适用范围、时间（2002年11月1日起至今），中华人民共和国境内。2、第三条：安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。3、修订稿尚未公布4、安全的最高境界是达到本质安全化。企业责任体现的法律依据：第十六条：生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。湖北省法规（与新的自贸规定区别）一、资金投入----第十八条：.........由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不

2、足导致的后果承担责任。二、机构和人员设置，第十九条：..........应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（1）超过300人，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（2）300人内，应当配备专职或兼职安管人员，或委托--注册安全工程师进行管理。注意：委托他人管理，安全责任仍由本单位负责。三、安全培训教育责任,（1）第二十一条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（2）

3、第二十二条：生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。派生出：节假日、开工复产、出事故后、安全生产月、重大工程施工前的培训等等.......。（3）第二十三条：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。四、三同时：第二十四条：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工

4、、同时投入生产和使用。五、其他方面：1、安全警示标志2、安全工艺、设备应当符合国标或行业标准3、生产、经营、储存、运输、使用、处置危化品必须审批和接受监督管理4、重大危险源的管理5、危险作业管理：爆破、吊装6、定期进行安全检查7、依法配备劳动防护用品8、外包工程、场所、设备的管理9、依法参加工伤保险安全生产责任制原则：安全生产，人人有责安全生产责任制核心：以主要负责人为第一责任人第十七条:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施

5、；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。董事长、总经理是企业安全生产第一责任人，对企业安全生产工作负全面领导责任，基本职责：1、认真贯彻执行《安全生产法》和其他法律、法规，标准；2、领导制定本企业安全生产管理制度；3、根据法律要求设置安全管理机构，配备安全管理人员；4、采取有效措施改善员工劳动条件，保证安全生产所需的材料、设备和劳动防护用品的及时供应；5、组织领导对员工进行安全教育培训；6、制定和实施企业灾害预防和应急救援方案；7、定期实施安全生产检查，及时处理生产

6、安全事故隐患；8、及时、如实地向上级报告企业生产安全事故，并组织抢救。生产（安全）副总经理安全基本职责：1、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产负具体领导责任。2、组织领导安全生产检查，落实整改措施。3、及时研究解决安全生产中的问题。4、组织调查分析、处理伤亡事故和重大未遂事故，拟定改进措施并落实。5、检查下一级生产部门、职能部室领导的安全生产工作情况。6、主持召开每周一次的安全生产工作会议。设备副总经理安全基本职责：1、对企业设备、建（构）筑物和职业卫生设施的正常使用负领导责任。对因设备、建（构）筑物原因造成的伤亡事故负领导责任。2、负责组织和审批企业大、中修

7、计划，对安全措施不完善的不予审批。3、负责分管业务范围内的安全生产工作。4、组织召开每周一次的设备例会。5、负责调查因设备原因造成的事故情况并向总经理汇报调查处理情况。总工程师安全基本职责1、对本企业安全生产工作在技术上负全面责任。2、在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，根据国家有关安全生产的规程、规范和标准，认真组织科研和新技术的应用。3、组织审定本单位安全技术规章制度，标准和预防重大事故的技术措施。4、参与重大事故的调查，组织技术人员对事故发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出改进措施。5、负责分管部门的安全生产工作。安