区动物疫控中心年度机关党建工作总结(区动物疫控中心年度机关党建工作总结)

区动物疫控中心年度机关党建工作总结(区动物疫控中心年度机关党建工作总结)

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2、服务型创新型党组织建设,认真贯彻落实党建工作,使党建工作充分落到了实处。现将具体汇报如下:一、履职情况(一)常态工作一是通过研究支部党建工作面临的新特点、新情况、新要求、新常态,结合支部实际情况,修改完善了《党建目标管理责任书》,对党员的义务和责任进行明确划分,提出具体要求。二是严格落实公开制度。对支部的党务进行“张贴公开”的同时,在“xx区部门信息公开平台”上进行网络公开,自觉接受公众监督。今年,党支部共网上公示信息65条,涉及支部日常工作、领导班子及干部队伍建设、业务开展情况、工程项目及资金使用、专项工作等各方面。三是扎实开展树立典型、学习先进、评

3、选表彰先进活动。中心职工阿达来提同志被区评为“民族团结先进个人”,彭传真同志接受xx电视台专访,既是个人荣誉,同时也是集体共同的荣誉。(二)学习型党支部建设一是建立健全干部和党员的学习教育制度。把加强学习作为推动党建工作的重要手段常抓不懈,按照建设学习型党组织的要求,制订党支部学习制度。坚持学习制度不放松,制定学习计划,每周三、周五下午定为党支部集体学习日,并要求记录笔记。二是严格党的组织生活。坚持开好班子民主生活会,坚持集中学习制度,开展《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于进一步加强软弱涣散基层党组织整顿工作的实施意见》等文件学习活动,同时结合“

4、三严三实”教育活动,讨论整改项目,收效显著。三是“轻松学维语”、“读书活动”和“六五普法”等内容学习,增强党员党性修养,切实提高党员干部队伍的政治理论素质。支部在单位三楼设立了图书室和党员活动室,为干部职工提供了良好的学习和娱乐场所。四是利用集体业务会议、季度分析会议、理论政治学习的机会,“见缝插针”式的安排、落实、考核党建工作,将党建工作与业务工作结合起来,提高“四同”频率,提升部署效果。认真学习《条例》,参加党务知识竞赛活动,并将竞赛结果报送局党委。五是创新党员教育培训方式。在坚持组织党员干部认真读原著,学原文、悟真理的基础上,中心党支部还通过组织

5、“监狱现场警示教育”和“法院庭审现场教育”,不断用真实案例教育党员干部,使党员干部真正把讲话精神落实到忠诚信仰上。六是抓业务知识学习。仅今年,中心1人顺利晋升推广研究员职称,引进硕士研究生3名。同时,选派工作人员到自治区中心、河南省中心、哈尔滨兽医研究所业务培训共计16人次,使支部整体专业技能明显提高,为全面提高区动物疫病防控水平提供了强有力的人才保障。(三)服务型党支部建设一是落实四个不直接分管制度。以“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作原则,建立了“高频次、高效率”的民主决策制度。今年,支部委员以“简短会”的形式,投票通过决议46项,涉

6、及中心建设的方方面面,保证了“一岗双责”和”廉政建设“有制度有落实,同时也进一步激发了党员的工作积极性。二是服务能力建设突飞猛进。今年,党支部以实时“科室党员带动科室建设”工程,新开设口蹄疫、小反刍兽疫、高致病性禽流感、猪瘟和高致病性蓝耳病等分子生物学检测项目,实现了常见重大动物疫病病原学监测全覆盖,党支部的服务能力建设迈进了一大步。同时,在一楼开设业务了接待室,作为对外服务窗口,已出具各类检验报告730份,为区重大动物疫病防控和畜产品质量安全提供了可靠的报告依据。三是喜迎地直机关大农口片区党建观摩交流会。8月26日,区农口系统各机关党委和其下属支部党

7、务干部40余人在中心二楼举行观摩交流会。我支部在局党委的悉心指导下,受到好评,党建典型事迹被评为“优秀”奖。四是极开展结对共建和在职党员进社区活动。根据上级要求结合单位实际,制定2015年结对共建计划,开展节前慰问共建社区贫困家庭活动。利用重大节日,参与社区组织的“民族团结、文明建设、党员教育”等活动,成为支部工作的新载体,展现党员风貌的新平台。五是由支部书记带队,派出4位专业技术人员开展“访惠聚”工作。中心党支部根据行业特点采取措施,划拨经费,加强对“访惠聚”工作的支持力度,开展“访惠聚”慰问活动和技术服务工作,齐心合力做好下基层服务民生工作。六是以

8、“党员科技服务工作联系点”为依托,党员干部按照科技服务协议设立了党员示范岗,每月至少一次到科技

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