精益改善工作总结

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1、自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立精益改善工作总结  篇一:精益管理半年工作汇报  精益管理半年工作汇报  公司经过XX的宣贯工作,精益管理的思想和意识已深入员工心里。  XX年精益管理工作的重心,由宣贯理念转向具体工作,由优化环境转为优化系统,由追求改善数量转向追求改善质量,将精益精神融入到公司各个方面。  上半年,公司各单位针对今年工作中的重点和突破点,建立改善课题140个,涉及库存、成本、周期、品质、管理、安全等多个方面。公司员工累计提交改善提

2、案7135条,人均条,为公司降本增效提供了有力支持。现就江钻上半年精益管理工作心得做如下汇报:  一、建立全员改善意识  精益管理的核心就是要激发每一位员工的改善意识。为使全员参与改善,江钻多管齐下:一方面,通过广播、文刊、视频、海报等多种宣传方式,让每一位员工一到公司就能看到改善的宣传,就能感觉改善就在身边;一方通过大面积、多批次地培训,让员工学习改善方法,理解改善的意义和目的。随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常

3、活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立  为激励员工改善热情、规范改善活动,江钻勋布了《改善活动管理办法》,组建了“改善评审委员会”,弄成了一套规范的奖励制度,为改善活动的蓬勃持续发展提供了源源不断的动力。  二、优秀改善方法的交流与延续  改善就是要集思广益。为了让好的方法得到推广,为了让大员工改善思想得到交流,江钻开展了“改善之旅”活动,让各家单位互相  沟通,互相探讨,交流工作得心。  为了让好的方法延序下去,江钻开展了两项工作:1、奖三等奖以上的改善提案制成展示牌挂在改善区域,不定期回访。2、将

4、重要的、系统的改善成果形成“标准化”,形成正式管理文件。  三、以“工业化的思维模式”开展课题  改善必然会攻关课题。针对人员素质不齐,部分员工不具备开展课题能力的情况,江钻推行以“工业化的思维模式”开展课题,按PDCA模式将课题开展分解为十大步骤,标准化推进。  该套模式通过少量的培训后,员工能很快撑据开展课题的思路、重点和常用工具,良好地保证了公司改善课题完全质量。  四、有的放矢把握企业薄弱环结  今年江钻精益管理以“降低库存”为首要工作,同时开展“降低成本”和“日常业务标准化“工作。随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一

5、国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立  三项工作针对江钻库存占用资金高、经营成本高、开展工作标准化程度的问题,集中精力开展工作,有的放矢,取得了明显的效果。  篇二:XX-XX年精益生产工作总结  转向架车间精益生产工作总结  XX年转向架车间能顺利达到三级水平,从13年初次接触精益生产,到14年攻坚克难,再到15年的力争Ⅲ级,车间从领导班子到职能人员到一线职工一同成长,一起进步,共同为精益

6、生产的不断升级做出自己的贡献。  去年是精益生产取得重大突破的关键一年。公司多了单位被纳入精益管理体系,现有各单位均力争使精益管理达到新的高度。  5S管理是十大模块中得分最高的项目,为了进一步深化5S管理,车间在今年实行了班后六不走每日晨检以及周检月评两项措施。“班后六不走”主要针对车间每日现场保持,通过制定管理办法,根据现场及设备将班组分为ABC三类,通过每日安全领导组成员值班检查,使车间现场状况持续改善。周检月评则要求车间领导带队,相关职能人员参与,发现问题的同时奖励三类班组中的优秀班组,使现场管理形成竞争机制。通过这两项措施,建立全员参与的奖

7、惩机制,使职工形成精益思维,达到现场管理的提升。随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立  内部物流控制方面,在建立与完善基础管理的同时,根据生产需要合理规划各种配件的存储区域,从根本上减少人力及物力的浪费。通过夯实基础管理,做到精确掌控库存数量及质量,更好的应对生产异常情况。  TPM设备管理中更新“三书”板式,更便于操作人员读取,定

8、保小修部分的内容也进行了重新修订,对故障频发的设备可自行对下月定保小修计划附加内容,并将实施内容填入定保小修

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