搞好学校管理提高管理质量(校长业务学习文章)08.11.3)

《搞好学校管理提高管理质量(校长业务学习文章)08.11.3)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、搞好学校管理提高管理质量欧肯河巾心校校长：徐笠富搞好学校管理，提高管理质量。是一名校长最基木的工作职责。而如何去完成这项工作，把这项工作做得更好，简单的一句话，就是要提高校长的管理水平。《现代中小学教育管理教程》曾指出“学校管理是指学校的管理者通过组织协调全体师生员工，充分发挥人力、才力、物力的作用，充分利用各种资源和校内外的有利条件，高效的实现学校办学冃标的活动过壬口，，feO管理水平是办学的关键。在当前的学校管理中，如何提高管理水平，怎样做才算是高水平的学校管理？根据自己几年来的学校管理经历和借鉴他人的成功经验，我认为应从以下儿个方面去做：一、实施

2、科学管理科学管理是一个广义的概念，笼统一些和细致一些都叫科学管理,但真正的科学管理应该是具体化了、细化了的目标管理和指标系统，岗位责任及总结检查，评价和必要的协调，只有做到上面所说的方面，才能充分发挥学校的人力、财力、物力、时间和空间的作用，才能够减少矛盾，避免内耗，形成真正的科学管理，进而提高教学质量。二、科学管理要以人为本。学校管理与企业管理既冇共同点又冇不同点。共同点的都要管理人、财、物，都要效益；不同点是学校的主要矛盾是教与学的矛盾，所要的效益是教育质量，而企业的效益是资金的积累。学校的所有干部，教职工都是校长的管理对象，而又都是管理的事实者，

3、立足与发展他们的能力作用，发挥每一个人的特长，着就是以人为木的思想核心。1.严于律己，起到表率作用校长的权烕来自于自律，而不是来自于权力。我校是一所农村学校，规模比较小，师生数量也比较少，但不能因小而放松管理，特别是校长的自身管理更要严于教师和其它基层领导，只有这样，才能有说服力，才能起到表率作用，才能带动广大师生实现教育目标，创出最佳教学效益，提高教学质量。2.以诚待人尊重别人是以诚待人的重要表现。我经常和班子成员及教师谈心，互相沟通，以诚恳的态度，充分肯定他们的长处和优点，也推心置腹地实事求事的指出他们不足，他们也愿意把自己的心里话向我敞开。这样，

4、天长地久，增进了相互间的了解，实现了共勉，工作中的配合也会更加默契。3.关心教师生活，想他们所想。每个教师都柯着积强的事业心和责任感，每个人都想在教育教学工作屮有所成就，这种事业和责任感无论对个人和学校，对孩子及家庭，还是对国家和人民都是好事。作为学校的校长就应该对他们有所了解，为他们提供方便，心甘情愿地为他们解决困难，为他们的生活分忧，为他们在学历提高、荇级评优等提供条件。我校有二十多名屮年轻教师，通过自考完成了大专，木科的进修，提高了学历层次，增长了学识水平和教育教学理论水平。在他们的进修过程中，学校进可能的为他们提供方便，从时间、资料费旅差费等方

5、面创设宽松的条件，让他们感到领导的关心，学校的温暖，工作起来也会增加热情和干劲。我校还有一些年令偏大的老教师，工作中吋吋为他们创造方便，包括一些退休的教师也对他们关怀直至，使老教师感到了温暖，中年教师得到了鼓舞，进而提高了他们的工作效率。现代社会经济、科技事业迅速发展，我国的计划经济转轨还远远没有结朿，这些都向我们的学校管理提出了新的课题。教育体制改革，新课程改革等正在进行中，教育工作者，特别是学校的管理者责任重大。只有不断的努力学习，不断实践，不断的提高自己的管理水平，才能适极现代社会的发展，才能适应教育教学工作的更高要求。时代呼唤教育，时代期待着教

6、育。教育的成败决记着国运的兴衰，教育的竞争也可以说是综合国力的竞争。所以，每一位教育工作者也都是管理者，都要负担起教育管理的重大责任，为中国教育的振兴贡献自己的一份力量。2008年9月