乡镇综治维稳工作制度

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1、乡镇综治维稳工作制度[乡镇综治维稳工作制度]一、主任:XXXX成员:XXXXXXXXXXXXXXX二、例会制度1、镇综治维稳中心每月第一周的周一召开例会,乡镇综治维稳工作制度。2、参加人员有维稳中心全体组成人员。3、会议内容主要包括:综治、信访、司法、安监等工作,研究本镇矛盾纠纷隐患排查调处和维护稳定工作,对上月工作进行总结。4、会议由综治维稳中心主任主持召开,或委托副主任主持召开。5、例会形成会议记录,作为工作考核和督查依据。6、特殊情况,维稳中心可随时召集全体人员开会研究,处置突发事件。三、汇报制度1、综治维稳中心实行月例会制度。2、维稳中心

2、主任定期听取综治办、信访办、安监办、司法所、派出所等负责人有关当前工作开展情况和下步工作安排汇报。3、维稳中心主任对综治、信访、维稳、司法、派出所、安监等单位汇报情况进行总结。4、维稳中心主任每月定期向镇党委、政府主要领导汇报维稳中心工作开展情况。5、遇到突发事件,维稳中心应立即向镇主要领导人报告事件发生情况、处理情况,听取主要领导人安排、部署下步工作。四、办公制度1、综治维稳中心实行定期集中办公制度。2、集中办公由镇分管政法综治领导主持,综治、信访、司法、派出所、安监及涉案单位负责人参加,镇党政主要负责人根据工作需要随时参与。3、主要议程(1)

3、、根据中心梳理出的影响稳定的隐患问题逐一分析会审。(2)、由涉案单位汇报案件处理情况,分管领导提出处理意见,报主要领导审阅。(3)、根据不同情况配合纪检、组织部门对问题突出的村和单位负责人诫勉谈话。(4)、维稳中心跟踪督查督办,确保各项事宜尽快落实到位。-----------------..--华丽丽的分割线------------------中心工作人员在处理信访事项时,应严格遵守《信访条例》,恪尽职守,秉公办事,查清事实,分清责任,及时恰当正确处理,不得推诿、敷衍、拖延,管理制度《乡镇综治维稳工作制度》(..)。一、按照首问责任制的原则,认真

4、接待群众的来访,耐心听记,依法处理。二、当日受理的信访事项,交领导审核后做好登记。三、中心对转送相关主管部门办理的信访事项应做好督办、查办工作,并负责抓好办理结果的汇总、反馈工作。四、对群体访、异常访和越级访,中心工作人员应在第一时间内赶到现场做好疏导、劝解工作,并负责将上访人员引导到指定接访场所接访。对大规模集体上访,应及时通知相关职能部门到现场做好疏导、接访工作,并及时报告县级信访服务中心。五、在接访工作中,经办的工作人员不能向信访人乱许愿、乱承诺。对疑难信访问题,应及时向分管领导报告,请有关领导出面协调解决。六、中心工作人员应注意从日常信访

5、工作中排查、筛选可能出现越级访、异常访和群体访的问题,并及时向分管领导报告,努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。七、中心工作人员在接待来访人员时,严禁使用刺激性、侮辱性和其他不文明语言,防止来访人员情绪激化。情况报告制度一、实行月报制度、零报告制度、第一时间报告制度,严禁迟报、漏报和隐瞒不报。二、及时报告社会治安综合治理重大工作、重大活动开展情况。三、及时报告影响社会政治稳定的重大事件和重大治安问题及处置情况。四、对发生影响社会政治稳定的重大事件,以及发生重大治安问题的地方、部门和单位的责任查究情况,要及时报告。五、及时报告上级要求报告的情况。矛盾纠纷

6、排查处置制度一、采劝三个坚持”的办法排查矛盾:坚持定期排查,乡镇(街道)一般每半月集中排查一次;坚持重点排查,重大节日和敏感时期要专门开展全面排查,特别对可能引发择机越级上访和群体性事件的重点地区、重点人员,开展深入细致的排查调处;坚持专项排查,针对库区后扶政策实施、高速公路征迁、劳资纠纷、集体林权制度改革、村委会换届选举等不稳定因素较多的领域,成立专门排查小组进行专项排查。二、加强对不稳定因素的掌握和研判,对可能发生大规模群体性事件的信息,特别是苗头性信息要进行全面评估和预测。三、对可能属于重大和特别重大事件的预警性信息,应及时核实并报告党委、

7、政府,最迟不得超过1小时。四、接到预警信息后应迅速核实情况,在迅速上报信息的同时,及时启动应急预案,有效地开展先期处置,控制事态发展。五、对突发性、群体性事件要按照处置预案,积极疏导、调处,力争把问题解决在萌芽状态。上一篇:读培根随笔有感下一篇:伤感又霸气的句子乡镇综治维稳工作制度2  第2篇乡镇扶贫工作表态发言材料  〖预览〗乡镇扶贫工作表态发言材料群众脱贫致富是全面建成小康社会的必然要求,是建设美丽**的首要任务。我们将进一步加大精准扶贫力度,注重把“输血”与“造血”结合起来,把“雪中送炭”与“授人以渔”结合起来,不断加大投入,科学配置资源,

8、以技能培训“拔穷根”、产业带动“换穷业”、扶贫搬迁“挪穷窝”,坚决打好扶贫开发攻坚战,帮助贫困群众脱贫解困、增收致富,推动扶贫工作不断迈

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