员工须知-郑州市医疗，公积金

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2、先进的人事管理模式，规避政策风险，提高员工满意度，节省大量事务性工作所耗费的人力、资金和时间。服务内容涵盖员工录用、社保缴纳、薪资代算代发、体检及其他多项员工福利等。员工须知简易版–郑州亲爱的员工：为了您能更好地享受福利、避免您不必要的损失，请您在发生医疗、工伤等事项时，务必及时与我们联系。此员工须知供您查询和办理。如果您需要更详细员工须知，请向我们或者贵公司当地接口人索取。根据与贵公司商定的外包协议，这次我们提供服务有：l用工服务、社保缴纳、合同签订、档案、政策咨询、信息查询等如果您有疑问，也欢迎随时与我们联系：前程无忧人事外包部专职为您提供服务的员工服务人员：地址：紫荆山路60号

3、金成国贸1612室姓名：朱明总机：(0371)66619797手机：13733801374联系电话：(0371)66619797*8343/3前程无忧是国内唯一真正实现全国服务平台的人事外包供应商，使企业可以及时引进先进的人事管理模式，规避政策风险，提高员工满意度，节省大量事务性工作所耗费的人力、资金和时间。服务内容涵盖员工录用、社保缴纳、薪资代算代发、体检及其他多项员工福利等。员工须知简易版–郑州养老指南我们的参保地：郑州市劳动保险基金统筹办公室u养老缴纳比例：单位为20%，个人8%u新开养老帐户：请向我们提供身份证复印件，为您办理养老保险。u原账户个人信息有误：请向我们提供个人身

4、份证复印件，我们为您办理更正（身份证号正常升位除外）。u养老转移：转入手续：如之前在外地缴纳社保，且您的户口为郑州市户口，请提供缴纳地养老转移单、个人缴纳清单等资料，我会为您办理转移手续；如您的户口为非郑州市户口，则需要您将之前缴纳的社保转入户口所在地社保中心，具体操作请和我联系。如之前在郑州市其他社保中心缴费，请和原单位联系办理跨区转移手续。转出手续：如需从市养老转出，请提供新单位的养老接收函，由我们为您办理转移手续。u养老恢复参保：如以前在市社保参加过养老保险，只需提供养老保险停保单。如中间停保时间需要放弃，请提供个人签字的养老放弃申明一份。医疗指南我们的参保地：郑州市社会医疗保

5、险中心u医疗缴纳比例：单位为8%，个人为2%以及年度缴纳大病医疗费用u医疗范围：门急诊、门诊大病及住院。u医院范围：市直医保定点医院进行门诊大病医疗。u门诊及药店购药：参保人员可持医保卡到市内任何一家定点医疗机构门诊就医、购药或到定点药店购药，可使用社保卡上医保个人帐户上的金额。u住院待遇：参保人员均可持医保卡至医保定点医院就医。u报销：²按照有关规定，在不超过最高支付限额的条件下，参保人员在一、二、三类定点医疗机构住院，可以报销的比例分别为90%、85%、80%。²超过最高支付限额的医疗费用，进入商业补充医疗保险。即参保人员每年度缴纳的大病医疗费用。注：最高支付限额是指劳动保障行政

6、部门每年向社会公布的当地职工平均工资的4倍左右。¨异地就医：²非紧急情况下住院：请先电话通知前程无忧服务专员，告之预就诊医院、病情，然后再办理住院；3/3前程无忧是国内唯一真正实现全国服务平台的人事外包供应商，使企业可以及时引进先进的人事管理模式，规避政策风险，提高员工满意度，节省大量事务性工作所耗费的人力、资金和时间。服务内容涵盖员工录用、社保缴纳、薪资代算代发、体检及其他多项员工福利等。员工须知简易版–郑州²紧急情况下住院：在住院的24小时内通知前程无忧服务专员，告之就诊医院、病情；²外地出差期间住院：只能去当地定点医疗机构看急诊住院，并在病情稳定以后必须转回郑州的定点医疗机构治

7、疗。在异地看病的医疗单据需要盖医院的急诊章方能报销。¨费用报销：请在出院的10天内将以下资料递交给前程无忧服务专员，前程无忧协助办理理赔：（一）原始收费收据；　　　　　　　　　　　　　　　　　（二）费用明细清单；（三）门诊病历或者住院病历复印件（加盖医疗机构公章）；　（四）疾病诊断证明书；生育指南我们的参保地：同医疗保险（市直）u生育缴纳比例：单位为1%，个人无需缴纳u生育享受范围：符合国家计划生育政策、有准生证即可。u生育待遇：生育后按规定享受产假、生育