公司表彰大会策划书

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1、公司表彰大会策划书[公司表彰大会策划书]公司表彰大会策划书一、主题背景1.活动主题表彰先进，激励后进，共同进步，公司表彰大会策划书。2.活动背景企业的主体是人，企业的一切活动要靠人来进行。只有充分调动人的积极性，才能提高经营管理和生产效率。要提高组织的经济效益，要提升组织的核心竞争力，关键在于人，更确切地说是人的工作热情和积极性。所以，营造良好的工作氛围，激发组织员工的热情和积极性，让员工死心塌地、任劳任怨的为组织做工作成对于组织成败与否至关重要。3.活动目的此次表彰大会的目的在于通过表彰在2015～2015年度工作中表现突出的优秀部门

2、和优秀个人，树立学习榜样和标杆，并以此来约束和激励组织员工。借此激发员工的工作热情，提高员工的工作效率和生活品质，奠定公司进一步发展的基础。虽然，在过去的一年里通过公司全体员工的不懈努力组织，公司所取得的成绩已超越了预期目标；但是，为了达到更高、更远的目标，必须充分激发每一个员工的工作积极性。为此，本公司举办了这次表彰大会暨颁奖典礼，旨在充分调动公司员工的积极性。共4页二、活动概况1.基本信息（1）时间：2015年7月9日，19：00～21:30（2）地点：大礼堂（公司总部）（3）与会人员：董事长、副董事长、总经理、副总经理、各部门负责

3、人、总部及分布全体员工（门卫除外）。（4）活动内容:①十分钟短片浏览（负责人李总);②简短的大会致词（李董）；③集表彰颁奖；④员工文艺表演；⑤大会总结2.活动流程3.注意事项（1）主持人：唐雪见/李逍遥（稿件需主持人事先准备）（2）开场视频（公关部完成）（3）各奖项荣誉证书及颁奖词、获奖名册（4）背景音乐（主持人上台音乐、颁奖音乐、读颁奖词音乐）（5）会场布置（鲜花、灯光、横幅、宣传标语等）（6）会场座位安排（提前做好座位表）（7）后勤礼仪人员（8）摄像机和照相机，照集体照及各部门照片（9）音响麦克三、工作安排1.责任领导组长：李恪瑾（

4、公关部经理）副组长：王云天（人力资源部副经理）、徐任尧（后勤部副经理）组员：若干（自定）2.活动执行（1）参会人员统计、通知及交通安排。负责人：王云天（2）获奖名册统计与颁奖词。负责人：李恪瑾、王云天（3）场地布置方案的策划、设计会场布置及人员（音响、灯光、横幅、地毯、鲜花、主持人等）、舞台背景（背景投影布显明标示主题“××公司2015～1014年度表彰大会”）。负责人：王云天（4）与会人员座位安排。负责人：王云天（5）各奖项荣誉证书、奖品、纪念品、及活动相关所需物料统计、准备、购置。负责人：徐任尧（6）节目统计及编排（节目由本公司各部

5、门员工编定和排练完成）。负责人：李恪瑾、王云天、徐任尧（7）活动主持人选拔及活动流程的拟定、安排及运作等。负责人：李恪瑾、王云天、徐任尧（8）现场秩序的维持和后勤任务保障。负责人：徐任尧（9）专业摄影师（由外部雇用）。负责人：徐任尧四、经费预算五、附录1.与会人员花名册2.获奖人员统计（1）先进部门奖：公关部、营销部（2）魅力领导奖：李恪瑾、陈萧雅、于天华（3）优秀个人奖：王云天等（4）特殊贡献奖：玉御天等3.颁奖词4.节目单（1）合唱：《相亲相爱的一家人》，各部门共同组织、、、、、、此次活动主办部门为公司公关部，协办部门为人力资源部和

6、后勤部，活动中一切事项由公关部经理全权负责，其他部门和个人需竭力配合，不得有误。总经理：俞辰远公司表彰大会策划书[篇2]主办单位：贵州林达房地产开发有限公司策划人：严康李阳志孙伟亮一、前言公历5月1日是全世界无产阶级和劳动人民团结、战斗和胜利的节日，即国际劳动节，规划方案《公司表彰大会策划书》(..)。它也被称为“五一国际劳动节”、“劳动节”、“劳一节”。国际劳动节起源于1886年5月1日美国芝加哥等地爆发的总同盟罢工。他们在争取八小时工作制的斗争中取得了胜利，在国际上产生了巨大的影响。1889年7月14日，社会主义者代表大会在巴黎召开

7、。会上决定，为纪念美国芝加哥工人的英勇斗争，把5月1日定为“国际劳动节”。中国工人阶级于1920年在北京、上海、广州等地举行了第一次大规模五一纪念活动。解放后，中央人民政府政务院于1949年12月正式将5月1日定为法定的劳动节。每到这一天，人们都会参加各种庆祝集会和多种文艺活动。那么劳动节对于林达人来说就更有着它特殊的意义了，在林达这样一个以劳务输出为主的大型房地产开发公司来说，工人是公司的主体，工人是公司发展中的重要组成部分，如果林达没有这些勤劳，勇敢，顽强的工人的话，就不会有辉煌的今天。所以，在这个特殊的日子里，公司有必要举行一些活

8、动，以此纪念这个神圣的节日。二、活动简介活动主题：林达集团优秀员工总结表彰大会活动目的：1、让公司员工回顾上一阶段的工作成果2、让管理干部总结工作经验，认识优劣势3、希望通过本次总结大会，使公司员工在下一个