关于创建和谐质监的构想

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1、关于创建和谐质监的构想关于创建和谐质监的构想实现**的和谐发展是**市委、市政府全面贯彻落实党中央关于构建社会主义和谐社会战略任务的重大举措。为深入贯彻落实十六届叫中全会精神、省局党组关于创建“和谐质监”和市委、市政府关于构建“和谐的具体要求，努力推进构建和谐质监成就和谐**工作的进程，特提出以下构想：一、充分认识构建和谐质监成就和谐**的重要意义（一）构建和谐质监是构建和谐社会、和谐**的应有之义。社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。质量技

2、术监督部门作为政府的重要组成部分，担负着维护社会主义市场经济秩序的重要职责，是保障社会法治、市场公平、百姓安全、社会安定的重要力量，责无旁贷地成为构建社会主义和谐社会的参与者和建设者。全面构建和谐质监，服务于邯郸经济社会和谐发展的整体建设，更是义不容辞的责任。（二）构建和谐质监是忠实履行质监部门法定职能，不断提高把关服务能力的必然要求。随着市场经济的不断完善和改革开放进程的不断深入，党中央、国务院对质监部门提高把关服务能力的要求越来越高，质监改革创新、整合协调难度円益加大，质监系统完成维护市场秩序

3、各项工作的任务越发加重。急需建立一个和谐的内外部环境，正确处理好各种矛盾，在构建和谐质监的过程中不断提高把关服务能力。这既是顺利实现现代质监事业发展目标的重要内容，也是其重要前提。（三）构建和谐质监是质监事业健康发展的客观需要。近年来，邯郸质监系统改革和发展取得了有目共睹的成就，但依法行政能力、行政执法能力和综合管理工作水平、检验检测能力和水平还不能很好地适应形势发展和满足社会需求；缺乏存力的整合，资源配置还不尽合理；东两部各县区间质监的改革和发展不平衡；质监执法状况不容乐观，执法腐败隐患依然存在

4、。消除这些不和谐因素，提高质监系统的整体战斗力，必定会为质监事业的健康发展注入新的生机和活力。二、构建和谐质监的指导思想、工作0标、基本内涵和基本原则（一）指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和先进性建设为指导，坚持科学发展观，全面贯彻“忠于职守、勇于负责、严格把关、促进发展”的工作要求，正确认识、处理质监改革和建设中出现的矛盾和问题，促进质监事业物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐质监建设的全面发展，努力创造质监事业良好的发展局面。按照“科技强检、质量建局、人才兴业”的路径，把质监系统

5、建设成为学习、诚信、文明、效能、科学、公正、服务型机关。（二）工作目标：进一步理顺、协调质监内外各方关系，通过建设以“合作共事、合力落实、和畅执行、和谐发展”为主要内容的质监文化，营造科学民主、诚信友爱、充满活力、规范有序、协调发展、廉洁高效的良好氛围，形成既有民主又有集中，既有自巾又有纪律，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。（三）基木内涵:科学民主、诚信友爱、充满活力、规范有序、协调发展、廉洁高效。（四）基本原则：重在建设、以人为本、利益协调、统筹兼顾。三、采取有效措施，全面建设

6、和谐质监（一）统一思想，提高认识，打牢构建和谐质监的思想基础全市质监系统要充分认识建设和谐质监的重要意义，把握本质，明确目标和重点，用构建和谐质监的理念和要求指导各项工作。质监干部职工都要以对质监事业高度负责的态度，自觉投身构建和谐质监的改革和建设中，把本职工作融入到构建和谐质监的大局中，团结一致，齐心协力，坚定地朝着和谐质监的目标迈进。（二）努力提高构建和谐质监的能力始终贯彻好“忠于职守、勇于负责、严格把关、促进发展”的工作要求，在“依法行政”的前提下，追求“把关”与“服务”职能的和谐统一。正确

7、处理质监改革、发展、稳定的关系，善于化解各种复杂的矛盾和问题，保护好、引导好、发挥好各方面的积极性。要坚持与时俱进，推进体制和机制的完善和创新，更新管理理念，创新管理方式，丰富管理手段，提高管理效能，不断适应形势发展的客观需要。（三）建立一支高素质的质监干部队伍全面推进质监干部队伍建设，不断提高质监干部队伍特别是各级领导班子的整体素质。要以“刻苦学习，勤奋工作，勇于创造，自觉奉献”为要求，以“微风行动”为载体，以“五大能力”为目标，训练一批具有现代管理理念和素养的管理人才；造就一批熟谙法律法规、具

8、有执法艺术的法学人才•，培养一批掌握现代科学技术的检验检测人才；发现一批具备驾驭市场经济条件下质监工作能力的领导人才。（四）积极营造团结、紧张、严肃、活泼的良好氛围充分发挥质监干部职工参与质监改革和建设的积极性、主动性和创造性。要充分发挥工、青、妇等群众组织的桥梁和纽带作用，不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的木领，形成质监系统上下共同关心质监改革和发展的良好局面。（五）不断加强和改进思想政治工作要坚持“以人为本”和“三贴近”的工作原则，紧紧围绕质监中心工作开展思想政治