收费站先进团支部事迹材料

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1、收费站先进团支部事迹材料收费站先进团支部事迹材料**收费站,现有员工43名,平均年龄25.2岁,其中35岁以下青年41人,占全站总人数的95.3%,青年员工中党员4名,团员30名,共占全站总人数的79.1%,大专以上文化程度的有13人,占全站总人数的30.2%。自开展创建活动以来,我们实现了活动推进与机制建设的有机结合,两个文明建设取得了可喜的成绩:二〇〇〇年被共**市交通局和青团**市委员会联合授予**市“青年文明号”的光荣称号;二〇〇七年杜淑霞同志被**市共青团、社保局等单位联合授予“**市青年岗位能手”称号

2、,并被**江中高速公路有限公司评为“十佳员工”,廖志丽同志被评为公司“十大岗位能手”称号;黎志鸿等十多名员工经过竞争上岗,由收费岗位走公司管理岗位。自二〇〇七年以来,员工廖志丽、杜淑霞两人创连续收费五百万无差错,多人次获得公司表扬。**收费站自从托管以来,车流量呈高速增长,年增长幅度超过30%,路费收入年增长幅度超过了40%,基本实现了班组自主管理和人才、经济、社会三大效益齐丰收。一、团员活动每年坚持开展“党、团员服务日”、“青年文明号服务日”活动,为广大司乘人员免费提供茶水、法规咨询、维修工具、常用药品、派发《

3、安全行车指南》、地图等,据不完全统计,派发《安全行车指南》、地图7000多份,发放调查问卷400多份,司乘人员服务综合满意度为97.9%。二、推优工作团支部积极鼓励青年积极向党组织靠拢,认真做好“推优入党”工作,有五名团员先后向公司党组织提交“入党申请”,并接受公司党总支开设的党章等多项培训和学习。三、建立学习型团支部站团支部积极鼓励支持青年积极撰写业务论文,鼓励青年在岗学习,不断提高文化素养,至**年被《延伸》、《南粤交通》等杂志发表文章有七篇,同时,自编《足迹》站刊,受到广大员工的好评。争做新时代的知识型人才

4、,促进“青年文明号”活动向纵深发展,为**收费站成为“学习型”收费站,为发展储备人才,充分体现了人才效益,当前,**站黄顺茹等13名员工获得大专以上学历,另有十三名员工通过业余时间还在攻读大学课程。四、热心社会公益活动,展现当代青年魅力**收费站员工热心参加社会公益活动、爱心工程,带头秉承奉献、友爱、互助、进步的信念,活动扩大了企业的影响和声誉。(一)积极参加**红十字无偿献血活动。当**血站因抢救白血病人急需血小板时,**收费站的员工义无反顾积极伸出手臂,捐出热血,使垂危的生命及时得到抢救,有的员工累计无偿献血

5、量达1800ml,用自已爱心普写生命的乐章,为建设团结互助、平等友爱、共同进步的和谐社会贡献力量。(二)积极参与服务社会为实务等形式多样的实际活动,如“送农技知识下乡”、“抢救雪峰山”的植树活动。在工作岗位上以实际行动彰显文明服务之风,涌现出黄顺茹、陈艳等拒贿守纪、帮助小女孩找回失物、协助市民找回钥匙、帮助走失女孩回家等诸多助人为乐,并受到公司表扬的好人好事。(三)—**年期间,**收费站团支部组织员工参与希望工程“爱心点燃希望”、帮助孤儿“重返校园”的助学等活动,踊跃捐款,不求回报,不求名利。共同的心愿是:让祖

6、国的未来都上学,“同在蓝天下,共享教育权”。今天的幼苗,明天的栋梁,为祖国的教育发展出一点力,做点力所能及的事,从而正确引导**站青年对精神文化的追求,我们深信,给孩子一片天空,他们将在这片天空创造奇迹。(四)天灾无情,人间有爱。**收费站团支部积极响应团中央、**省交通集团、江中公司发出为“送温暖、献爱心”、“扶危济困基金”和“四川汶川赈灾”捐款倡议,累计金额达陆仟多元人民币,给他们送去温暖和关爱,形成一个“一人有难众人帮”的良好氛围。

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