公安派出所事迹材料

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1、公安派出所事迹材料XX派岀所位于鼓楼河西开发区，去年被公安部命名为一级派出所，辖区面积7.82平方公里，分为15个社区、24个责任区，常住人口5.7万人，寄住人口4.9万余人，暂住人口2万余人，人小单位458家。两年来，该所按照公安部、省厅、市局的部署和要求，打击与防范并重，大力加强基层基础工作改革，确保了一方平安。两年共共摧毁犯罪团伙24个，打击处理各类犯罪嫌疑人454人，破获各类刑事案件1259起，各项指标在分局名列前茅。队伍建设上，以“打造公共服务型公安机关”为主线，狠抓“大讨论”和执法教育整顿、“万警大走访”等工作的贯彻落实，牢

2、固树立“立警为公、执法为民”理念。期间，该所多次接受上级执法教育整顿、“五条禁令”、作风建设等工作组的检查，均卫生整洁、警容严整、民警精神状态饱满，服务态度热情，受到检查领导的一致好评。市局孙文德局长先后两次对该所的业务及队伍建设的做法和事迹作出批示。2003年9月下旬，江东所一举夺得全市基层派出所“文明窗口流动红旗”。一、强化教育，端正理念，筑牢民警思想根基该所坚持用“三个代表”重要思想武装民警的思想，紧密结合民警思想实际，适时开展各类专题和主题教育，以此确保队伍忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。一是注重抓好学教育。先后开展了“三

3、个代表”、十六人和十届人大精神、“人讨论”、“五条禁令”、执法作风教育整顿、“7.31”讲话精神等教育活动。通过适吋调整工作部署，妥善处理突出的工学矛盾，始终坚持每周三下午政治教育和理论学习制度，确保人员、时间、内容、效果的落实，帮助、引导民警树立正确的世界观、价值观、人生观和权利观，从思想上解决好为谁从警、为谁执法、为谁服务的问题，校正“主人”与“公仆”的关系。二是“走出去、请进來”。为深化教育效果，该所采取换位思考的方式，带领民警深入国企、外企、私企，重点项目、工程等服务对象中去走访、座谈、交流。不仅转变工作作风，征集意见和建议，拉

4、近警民关系，而且让民警受到生动而深刻的教育，使他们更加珍惜自己的岗位，慎重自己的执法，规范自己的言行。9月25日，他们组织全体社区、内勤民警赴扬州文峰派出所观摩学习，“零距离”聆听全国人大代表、全国特级优秀人民警察陈先岩植根社区、亲民爱民，开拓创新、安民利民的先进事迹，感悟他立警为公，无私奉献的高尚情操和道德境界，领略他执法为民，永不懈怠的人格魅力和工作风采，使大家学有所获，受益匪浅。同时，他们还邀请了上级机关的领导、政策法律专家、人大代表等给民警上课，让民警开阔视野，深受启迪。三是强化记忆，营造氛围。他们把《公安部、省厅、市局便民利民

5、措施汇编》及有关规章下发人手一册，随身携带，便于学习、记忆和执行，力求做到入耳、入脑、入心。期间还通过出墙报、电子屏滚动显示、悬挂横幅、设立卡通警察提示牌、“一级公安派出所”揭牌仪式等手段渲染浓厚的氛围，迅速掀起立足岗位，执法爱民，严格自律，从我做起的热潮。二、多措并举，边整边建，切实转变执法作风。该所在加强学习教育、提升思想认识的基础上，通过多种行之有效的途径和方式，着力抓好公安部、省厅、市局出台的便民利民措施的贯彻落实，真正使“立警为公、执法为民”的理念进入思想、进入工作、进入行动，切实做到边学边改边整边建。一是认真贯彻“四要”要求

6、，树立良好形象。他们结合实际，制定了贯彻落实“四要”措施，印发给全所民警，使大家有章可循；他们舍得投入，加强所容所貌整治，装修了办公室、楼梯、厨房、卫生间等，安装了警示标志，使内务卫生和办公秩序焕然一新，井井有条；他们邀请了驻区武警边防部队的官兵来所传经送宝，作队列训练和卫生示范，使派出所内部管理走上军事化轨道；他们开展了卫生标兵竞赛活动，坚持经常抓、抓经常，每周不定期地摄像检录H务卫生情况，利用早晨交班播放点评，评出卫生标兵宿舍和标兵个人，对卫生两次以上不达标的个人发出过失提醒，促其养成。期间，先后有上级机关的领导检查、有离退休老干部

7、的参观、也有新闻媒体的明查暗访，均赢得了好评。二是以案为鉴，完善服务。以“孙志刚事件”为切入点，对2001年以来的执法工作进行认真回顾总结，举一反三，查根究源，研究方案，迅速整改。他们按照人性化执法、人性化管理、人性化服务的要求，取消了留置室，撤除了“铁笼子”、审讯室，警械器具集中保管，由带班领导负责发放回收，从硬件设施和工作程序上杜绝隐患；他们开展窗U亲民微笑服务，对群众来所办事自觉做到“三声”，即：来有迎声、问有答声、走有送声，让群众高兴而来，满意而去；他们针对前台有时办理户籍手续繁忙的情况，从治安民警中抽出2名民警学习掌握户籍业务

8、，随时调整到窗口快捷方便地为群众办理户口，避免群众排队等候；他们坚持贴近群众，警务前移，实行弹性工作制，确保社区民警每周在社区工作时间不少于30小时；他们根据社区特点，适时开展各类亲民利民活动。在高教社区每