xx人力资源主管年终工作总结

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1、为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富XX人力资源主管年终工作总结　　时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。回头想想半年来自己做的实质性的工做几乎没有，详细内容请看下文人力资源主管年终工作总结。　　回首过去，大家陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向部门领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能

2、使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能使我的个人发展更上一个台阶。　　工作之中存在的不足　　在这半年的工作中自己有很多不足的地方，并且很多是不能重复犯的错误但是自己却接二连三的犯，一点记性都不长具体如下：　　1、西点执行力的学习只是到了自己的笔记本上，没有用到自己的工作中去。　　2、自己的专业知识学的很不扎实，无论是理论还是实践都需要不断地将强学习。　　3、任何事情不懂的去做记录，分析问题的原因，避免类似事情在发生时很宽的去解决。　　4、每天工作无目的性，向没头苍蝇一样乱撞。　　5、正所谓“跨过断

3、桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富工作检查不到位发现问题不懂的及时记录下来并通知到责任人避免类似问题的再次发生　　6、解决问题头脑不冷静，往往容易先冲动　　7、工作无条理性并且第二天要做的工作自己很模糊，不懂得把工作的事情一件件理顺后再去做，而是想起一件做一件。　　8、工作不懂得分清轻重缓急，不清楚先做什么后做什么

4、。　　目标未完成原因分析　　自己在工作中对于每件事情都不是说很严格的去要求自己，往往是抱着应付的心态去工作。　　1、执行力不到位，领导交代的工作总觉得可以往后拖，完不成由领导善后。　　2、工作做的不好总是有一大堆理由替自己辩解。　　3、专业知识学的不牢固、不扎实往往依赖心太重，即便是自己不能解决还有领导，还有相关人士可以解决。　　4、不懂得把质量的重要性灌输到车间每一位生产员工的思想意识里，往往把自己搞的很被动。　　5、对车间员工工要求的不到位，质量的重要性还只是挂在嘴上，并没有真正的实现到工作当中去。　　6、

5、领导教的做事方法不懂得去变通的用，只会一根筋到底　　7、工作中不能很好的以身作则。正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　8、各种异常情况不懂的做标样在例会上向每个质检员讲到，类似事情再发生时有很好的解决方法。　　正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我

6、对这次拓展训练的最大感悟!