达州公立教师请假制度

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1、★达州公立教师请假制度教师请假制度学校教师请假制度为保证学校教育教学秩序的正常稳定，根据有关政策法规，结合我校实际情况，制定本制度。一、公假1、学校行政管理人员或教职工，出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。2、教师外出参加晋升学历的函授学习，出具有效证明文件并完备履行请假手续的，亦确认为公假。3、公假期间教师原定薪酬标准不变。二、事假、病假1．教师因事请假，应提前办理请假手续。请假时间在一星期以内的，由本人写假条经校长批准。请假理由不充分或可能影响学校正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩短假

2、程。请假超一星期的由校长批准，再回教育局审批。2．教职工因病请假，3天以内具假条由校长批准，3天以上必须出具医院证明，具请假条报请校长批准。3．事假、病假天数的计算不含法定节假日和休息日。4．正常事假、病假教师每天扣40元（或每节课10元），全部补给代课教师。5．教师事假、病假期间不享受30%的绩效考核工资。三、法定假婚假、产假、丧假等法定假按上级规定执行。四、工伤假1．教师的工伤假应出具医院证明和经有权部门鉴定的《工伤报告书》。休假天数依据核实后的医院证明而定，其医疗或修养期间的固定工资照发，但应扣除保险给

3、付。2．教师因工负伤，治疗到伤愈或处于相对稳定状态时应做出医疗终结结论。根据伤残程度，由医院出具证明，经有权部门确认，区分不同情况，按国家有关规定处理。五、请假管理1．请假流程①具备请假条；③提供有关证明材料；④按规定批准权限办理批准手续；⑤批准后的请假条送行政办公室存档。2．因突发事件或急病未及先行请假者，应利用或其它方式迅速向学校校长报告，并于事后及时补办请假手续，否则按旷工处理。3．教师请假按月统计，每月公布教师请假情况。4．教师不办理请假手续或超假不办理续假手续而擅自不到校的的视为旷工；特殊情况下应先

4、请假并于返校后一天内补办书面请假手续。5．旷课一节扣30元，旷课一天扣90元。6．公假、行政管理人员的请假，一律由校长审批。7．教师的病、事假，作为考勤内容，纳入教师的综合考核。本制度自2013年9月1日起执行。大涧学区篇二：教师请假制度教师请假制度1、教职工因病请假，须凭市级医院的请假建议证明，并经学校批准方可休息。2、婚假、产假、丧假等均按照上级有关规定手续。公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要办理请假手续。3、教职工否认请何种假，均需填写请假单，经批准方可离校，确因情况特殊来不及请假的，必须在返校两天

5、内说明情况，办理补假手续，逾期不办的作旷工处理。4、教职工请假半天以上(含半天)均由校长审批，校长不在校，由分管教育的副校长审批。教工上班时间中途离校1.5小时以内，须向室长请假，作好记载，1.5小时以上向教导主任请假，职工则向有关领导请假。5、校长书记请假，一天以内向同级领导说明，一天以上向教育局请假。6、教职工请假，应将请假期间的工作向有关人员交待清楚。不经领导同意，教师不能擅自调课离校。7、教师如突然身体不适或发生意外情况而不能准时到校，必须在上班前通知校领导，以便课务安排。如不事先通知，按规定处理。1

6、、遵守学校作息制度，坚持不迟到、不(