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时间:2018-11-16
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1、财务人员职业素质培训财务科2017年3月27日财务人员职业素质培训?????财务人员职业素质培训“请你告诉我,我该走哪条路?”“那要看你想去哪里?”猫说。“去哪儿无所谓。”爱丽丝说。“那么走哪条路也就无所谓了。”猫说。——摘自刘易斯·卡罗尔的《爱丽丝漫游奇境记》爱丽丝的故事西方有句谚语:“如果你不知道要到哪儿去,那通常你哪儿也去不了”。人生规划,这是每个人都要面对的问题。没有一个正确的个人规划,不仅会增加心理的迷茫感,也会导致自己在面对竞争与变化的时候无所适从。财务人员职业素质培训人生目标三个目标工作价值生活财务人员职业素质培训医院管理目标提高医院运营效率和效果财务报告可
2、靠实现战略目标四个目标合法合规财务人员职业素质培训1234我的专长何在?我想做哪些事?什么事对我最重要?思考你的价值体现在哪里?财务人员职业素质培训道德素质素质职业素质知识素质财务人员职业素质培训道德素质1、诚信第一、操守为重2、熟悉法规、依法办事3、实事求是、客观公正4、敬业爱岗、热情服务5、慎独精神、保守秘密6、同舟共济、以院为家财务人员职业素质培训4了解医院各方面的情况知识素质1了解现在的经济形势熟练掌握会计知识2相关的专业知识35财务人员职业素质培训以自己的实际工作为科室排忧解难并具备创新思维。充分调动工作积极性,共同完成工作重任要予以帮助、扶持,协助下属达到工作
3、目标。要认真担负起自己的责任尊重并执行科室的决定。给他们以成长和锻炼的机会。欢迎老师的指导与培养搞好同事之间的关系,打造团队精神。职业素质要求财务人员职业素质培训在为人方面要宽容和慎言。在处事方面要果断和明智;在工作上,不可优柔寡断,要有自己明确的工作原则;个人威信来源于自己扎实的业务水平和对重要事项能果断和公正的处理。布置的工作,要说一不二,言出必行,树立良好的工作形象。责任心良好的个人形象财务人员职业素质培训为什么排序是:CABDEF道德素质知识素质职业素质讨论德才兼备坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准.财务人员职业素质培训财务人员职业素质培训团队观念财务公关风险价
4、值时间价值经济效益竞争财务人员职业素质培训竞争观念“物竞天择,适者生存”----万物竞争着生存..由大自然来选择..能适应的就能生存下来.财务人员职业素质培训经济效益观念---在筹资、投资以及资金的运营上,要讲投入、产出;---在日常财务管理上,要注意降低成本,提高资金利用率,使得“开源”与“节流”同时并举,更好实现医院管理目标。财务人员职业素质培训时间价值观念资金的时间价值:“今天1元钱不等于明天1元钱”。一定量资金在不同时点,其价值量是不同的,要重视时间价值的存在。财务人员职业素质培训风险价值观念市场经济中充满了各种各样的风险,如何在风险与报酬之间进行选择,是所面临选
5、择。财务人员职业素质培训财务公关观念财务部门不只是关门算账,对外需要税务、银行、工商等部门的支持,对内与各部门的协调,得到各部门的配合,无论需要支持还是需要配合,都需要沟通。成功的阶梯财务人员职业素质培训主动性12阳光心态3不断学习责任感4你赢在那里?你输在那里?充滿自信傲慢自大幽默風趣轻率可笑雄心勃勃冷酷无情坚强有力喜欢逞强勇于竞争酷爱斗争目标集中视野狭窄给于支持强烈干扰财务人员职业素质培训财务人员职业素质培训很多人自以为很努力,做事不想方法对不对,更不管外界如何变化,把自己累的半死又没绩效,甚至一败塗地……这不叫努力是叫奴力一等人准备明天的事二等人处理今天的事三等人解
6、决昨天的事成长的标志1.学习的愿力2.应用的功力不断尝试新的方法与成功人士主动交朋友有效的借力使力不费力不齿下问有惑必解主动请教高人诚心指导每天进步一点点财务人员职业素质培训财务人员职业素质培训1我们已经试过2我们这里不一样3这不关我的事4太忙了,哪有空5根本没人帮我6你想得太简单啦7你说得对,明天再说吧8现在已经可以了9他们觉得没有用如果做不到怎么办聪明人检讨别人精明人检讨事情高明人检讨自己财务人员职业素质培训“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。”托尔斯泰名言-----“有无责任心,将决定生活、家庭、工作、学习成功和失败。这在人与人的所有关系中也
7、无所不及。你是否存在以下问题?财务人员职业素质培训工作时间做一些不相关的事:吃饭、看手机、聊天、抱怨。工作要领导追问数次才能完成,从不主动汇报。遇到自已解决不了的困难和问题,放在一边不用管。不是自已份内的工作决不去管。,,晚来早走一会儿没啥,上班就是混日子。不比工作只比工资。,不能接受领导及他人的批评和建议。对医院的数据及资料缺乏敏感度和保密意识。人要有三感感情感激感恩您辛苦了……感谢您一直以来对我的栽培和照顾在过去,我有很多做的不够好的地方,希望在以后您能够多多指点……我相信……我一定能做一个最优秀的财务人我不会辜负身边人对
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