职业卫生粉尘和噪声危害及控制

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1、粉尘和噪声危害及控制职业病防治所副主任医师刘前内容职业卫生法律、法规、规章、标准职业卫生基础知识生产性粉尘危害及控制噪声的危害及控制职业卫生法律、法规、规章《中华人民共和国职业病防治法》２００１年１０月２７日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。２００２年５月１日起施行。根据２０１１年１２月３１日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议，《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正。职业卫生法律、法规、规章《职业病防治法》立法宗旨：预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。职业病防治方针：

2、预防为主、防治结合、分类管理、综合治理。职业卫生法律、法规、规章《职业病防治法》该法律确定的职业病防治法律关系主体有：政府卫生及相关行政部门、产生职业病危害的用人单位、接触职业病危害因素的劳动者以及承担职业卫生检测、体检和职业病诊断的职业卫生技术服务单位等四方。明确了四方之间的行政和民事法律关系，并分别规定了各自的权利义务、法律地位、法律责任。职业卫生法律、法规、规章《职业病防治法》建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。明确用人单位在职业病防治中的职责和义务，突出劳动者健康权益受到法律保护。职业卫生法律、法规、规章《职业病防治法》共

3、七章九十条，分为总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则。职业卫生法律、法规、规章《职业病防治法》中规定用人单位应采取的职业病防治管理措施：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；职业卫生法律、法规、规章用人单位应采取的职业病防治管理措施：（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立、健全职业病危

4、害事故应急救援预案。职业卫生法律、法规、规章《职业病防治法》第四十条劳动者享有下列职业卫生保护权利（一）享受教育培训权：依法获得职业卫生教育、培训；（二）享受健康服务权：依法获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）享受知情权：有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；职业卫生法律、法规、规章第四十条劳动者享有下列职业卫生保护权利（四）享受卫生防护权：要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（五）享受批评、检举和控告权：对违反职业病防治法律、法规以及危

5、及生命健康的行为提出批评、检举和控告；职业卫生法律、法规、规章《职业病防治法》第四十条劳动者享有下列职业卫生保护权利（六）享受拒绝违章作业权：拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（七）享受参与决策权：参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。职业卫生法律、法规、规章《职业病防治法》劳动者预防职业病的四点义务：（一）劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，（二）遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，（三）正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，（四）发现职业病危害事故隐患应当及时报告。职

6、业卫生法律、法规、规章、标准《中华人民共和国尘肺病防治条例》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《职业健康监护技术规范》《用人单位职业病防治指南》《工业企业设计卫生标准》《职业病危害因素分类目录》《工作场所有害因素职业接触限值第一部分化学因素》（GBZ2.1-2007）《工作场所有害因素职业接触限值第二部分物理因素》（GBZ2.2-2007）职业卫生基础知识职业危害：对从事职业活动的劳动者可能导致的工作有关疾病、职业病和伤害。职业病危害因素：职业病危害因素是指在职业活动中影响劳动者健康的各种危害因素的统称，其可以分为以下三类：（1）生产工艺过程中产生的有害因素，

7、包括化学、物理、生物因素；（2）劳动过程中的有害因素；（3）生产环境中的有害因素。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。职业卫生基础知识职业卫生基础知识目前我国职业病共分10大类115种。尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病职业卫生基础知识职业禁忌证：劳动者从事特定职

8、业或者接触特定职业性有害