学术论文参考文献引用规范

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1、学术论文参考文献引用规范第一篇:《学术论文文献引用标准》国家标准《文后第一篇:《MBA毕业论文细则》12陕西工商管理硕士学院毕业论文规范1毕业论文规范的目的及意义为了切实保证陕西工商管理硕士学院毕业论文质量，有必要制定一个完整的论文规范，作为学员撰写毕业论文和毕业论文规范化检查评审的依据，并可供导师指导学员时参考。2毕业论文规范2.1毕业论文用字、编辑、打印、用纸及顺序2.1.1论文用纸、页眉、页边距及字数a.论文用纸：论文用纸一律为A4。b.页眉：页眉从摘要开始到最后，在每一页的最上方，用5号宋体，居中排列，页眉之下可划一条上粗下细线。每章开始页的

2、页眉用章的名称，在每一章内，页眉“陕西工商管理硕士学院毕业论文”与该章章名交替出现。c.页边距：论文页边距设置采取以下方式：上边距：3cm；下边距：2.7cm；左边距：2.9cm；右边距：2.9cm；装订线：0.5cm；页眉：2.2cm；页脚：1.8cm；文档网格选择：32字，36行。论文用字应为小四号宋体，每页32字×36行。d.字间距和行间距论文字间距设置为：标准字间距。论文行间距设置为：单倍行距。e.论文成品尺寸从页眉细线向上2.2cm；从页码底部向下1.6cm。高度：29cm，宽度：20.5cm2.1.2论文用字、编辑与打印论文一律使用简化汉

3、字，全部打印清楚，少量中、英文无法打印的文字符号可允许手写，但须清晰整洁。正文、摘要用字为小4号宋体。不得使用不合规范的简化字、复合字、异体字或乱造汉字。论文采用双面复印。论文编辑软件应采用icAnalysis,ichaelA.SheppeckandJackMilitello:StrategicConfigurationsandOrganizationalPerformance,HumanResourceManagement,Spring2000,3922、赵曙明著:人力资源管理与开发，中国人事出版社，199823、卢盛忠等，组织行为学—理论与实践，

4、浙江教育出版社，199324、许庆瑞主编:管理学，高等教育出版社，199725、郑绍廉等，人力资源开发与管理，复旦大学出版社，199826、谢筱东，组合激励理论与实证研究，硕士学位论文，1998年12月27、潘安平，建筑业技术创新的理论与实证研究，浙江大学硕士论文，2002年6月28、邹静，国有大中型企业内外激励机制关系模型初探，浙江大学硕士论文，199429、徐笑君，基于组织资本的人力资源管理理论和实证研究，浙江大学博士论文，2000年9月30、赵晖，中、美、日大型建筑业企业的比较研究，建筑经济，1998年第5期31、贡晨眠成虎，中国建筑业国际竞争

5、力的比较分析，建筑经济，2000年第1期32、何志方，建设类专业教育发展状况的分析，建筑经济，2000年第7期33、齐宝库郭磊，知识经济时代我国建筑企业发展战略，建筑经济，2000年34、金敏求，跨世纪的课题—我国加入BA毕业论文撰写辅导》MBA毕业论文