人事局目标考核自查报告

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1、人事局目标考核自查报告[人事局目标考核自查报告]人事局2009年目标考核自查报告县委目标管理督查办公室、县目标管理办公室：根据县目办发[2009]15号文件精神，我局本着客观公正、认真负责的态度对今年上半年目标任务进行了逐项、逐条认真自查，人事局目标考核自查报告。现将目标考核自查情况总结汇报如下。一、保证目标（一）重大决策落实我局严格按照县委、县政府的安排部署，坚持每周政治学习制度，及时传达学习和贯彻落实中央、省、市、县的重大决策、重大工作部署和重要会议精神。半年来我局重点深入地学习了县委《关于深入学习贯彻党的十七大精神的决定》（泸县委发[2009]1号）和

2、《关于印发<县创建全国法治县活动实施方案>》（泸县委发[2009]7号）等文件精神和全县政法工作会、县党建工作会、县经济工作会、省、市效能建设工作会、县思想大解放推动大发展动员会、县目标管理工作会、县抗震救灾工作会等会议精神。在认真传达学习各级重大决策、重大工作的基础上，我局紧密结合自身实际，及时研究制定了相应的措施办法予以贯彻落实，并坚持及时向县委、县政府反馈和报告各项工作落实情况和学习贯彻情况，确保了各项工作落到实处，半年来，我局无报告不及时或未报告的现象发生。（二）机关党的建设我局严格按照县级机关党建工作目标任务的工作要求，认真对照考核细则

3、，精心组织实施，确保了我局党建工作的顺利进行，党建部门帮村、党员帮户联村结对帮扶工作被市委授予先进单位荣誉称号，党建工作成果展被评为县级二等奖。1、组织建设成立了党建工作领导组，制定了支部工作计划，落实了具体经办人员和工作经费。进一步完善党员公示栏建设，促进了支部活动阵地的规范化。建立健全领导班子开展四好活动工作机制，积极争创四好班子。认真抓好三为主题实践活动，有活动计划、活动记录，每一位党员撰写一篇心得体会文章。积极推行党员目标考核制度。积极参加县上组织工作的各项活动和召开的会议，完成了党报党刊征订任务，半年完成党建信息2条。党员按时足额交纳党费。认真落实

4、老干部待遇，做好党员发展工作。2、思想建设、精神文明建设认真组织学习十七大精神、《党章》，三位党员领导干部分别撰写一篇调研文章。积极开展创建学习型党组织、学习型机关活动，机关党组织每月组织政治理论学习不少于两次。积极开展建和谐机关、创一流业绩主题实践活动和读书活动，干部职工指定读书《忠诚敬业没借口》，并记一万字读书笔记。坚持每季度报送职工思想动态。积极参加庆七一党建工作成果展和《诚信和谐》论坛，分获二、三等奖。抓好庆七一党建契机，组织开展职工演讲比赛和上党课等活动。进一步巩固最佳文明单位创建成果，积极参与未成年人思想道德建设。3、党风廉政建设和反腐败工作认真

5、落实领导班子及其成员党风廉政建设责任制，进一步明确责任分工。认真组织开展部门一帮一、党员一帮三活动，分别与帮扶户签订了帮扶协议书，制定了帮扶规划，提供了发展生产所需的化肥和发展生产资金、扶贫帮扶金，积极协调解决联村5.1公里公路硬化的规划和实施，积极谋划联村村级办公阵地建设工作。认真开展社区结对共建和共驻共建活动。认真推行党务公开，设立党务公开栏，开展党员行为公示和示范活动。积极构建党员联系和服务群众工作体系，精心制定公开承诺服务事项，并通过多种渠道向社会公开，认真践行承诺；积极开展党员示范岗等联系群众主题实践活动，整改报告《人事局目标考核自查报告》(..)

6、。4、综治防邪工作进一步加强单位人防、物防、技防工作措施，夯实内部管理，认真落实综治工作责任，积极加强职工的遵纪守法教育，积极预防违法犯罪，全局未发生任何违法案件。严格按照县委防邪办的有关要求，认真贯彻落实中央、省、市、县防邪工作政策和会议精神，及时成立了防邪工作领导组，落实了人员、经费，并结合单位工作实际，切实做好四个纳入相关工作。通过组织观看警示教育录像片等形式，积极开展反邪教警示教育，制定了防邪工作计划，建立防范防控措施，并及时报送防邪工作资料和信息。5、群团工作认真研究部署群团工作，纳入了党建工作计划；积极健全群团组织和制度，落实了人员，明确了分工。

7、落实了群团组织活动经费，结合奥运年，工会组织开展了形式多样的奥运年主题实践活动，进一步丰富了干部职工的业务生活，增强了机关工作活力。6、保密工作建立健全保密领导机构，认真落实保密工作责任制，签订了家庭助廉责任书，明确了保密责任。通过收看保密录像片、学习培训等方式强化涉密人员的保密意识，确保了我局半年无重大失泄密事件发生。制定完善和贯彻落实各项保密制度，切实加强对秘密载体的保密管理和涉密计算机信息网络的安全保密工作，认真做到涉密信息不上网，上网信息不涉密，坚持谁上网，谁负责的原则，在日常工作中时刻注意排查各种泄密隐患，认真做到及时排查、及时发现、及时纠正、及时

8、完善，从而确保我局保密工作万无一失。（三）维护社会稳