医院纪检监察工作职责

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1、医院纪检监察工作职责[医院纪检监察工作职责]工休座谈会制度为加强病房管理，提高医疗和服务质量，密切医患关系，特制定制度如下：(一)每月由各病房护士长(主持)邀请病员代表参加的工休座谈会一次，医院纪检监察工作职责。广泛征求病员对医疗、护理、饮食、卫生以及服务状态等方面的意见和建议。(二)各病房对每月召开的工休座谈会要有专人负责记录，对病员提出的意见要有处理和整改意见。(三)医院应由分管病员工作和后勤工作的副院长主持，邀请有关病区的病员代表到院办开座谈会，一季或半年一次，其内容和处理同上两条。监察室工作制度1.在上级监察机关和分管院长、医院纪委领导下，开展监察室日常

2、工作。2.监察人员必须遵守国家的法律、法规和医院规章制度，不徇私情，秉公执法。3.坚持实事求是的原则，深入实际，调查研究，掌握第一手资料，正确、全面看问题，切忌偏听、偏信。4.协助领导及有关部门对监察对象进行遵纪守法、行风建设、为政清廉的教育。5.负责医院各部门履行行风建设工作的监督检查，明查暗访。6.定期做好医院服务满意度调查，并进行结果统计、提出整改措施。7.受理监察对象违犯政纪行为的检举、控告和监察对象不服行政处罚的投诉。完成院长、上级监察机关领导交办的其它监察任务。8.调查监察对象违反医院决议、规章制度的行为，并根据有关规定提出处理意见。9.参与监察对象

3、的考核评议工作，查处违法违纪案件，管理制度《医院纪检监察工作职责》(..)。定期对全院医务人员进行医德考评。10.参与医院药品、设备、工程等招标的监督。11.认真做好各类投诉接待处理与医院审计工作。廉政勤政管理制度为贯彻执行党风廉政建设、推进反腐倡廉工作，规范医院内部行业行为、使医院建设健康有序的开展，特制定医院廉政勤政管理制度，具体如下：1.重点岗位人员在不影响工作的情况下原则上三年轮岗一次。2.建立廉政档案：医院中层干部每人建立廉政档案。3.谈话制度：重点部门与岗位上岗前、工作中实行谈话制度;遇特殊情况及时进行诫勉谈话。4.认真落实党风廉政建设，落实医院领导

4、与中层干部“一岗双责”原则。5.每年实行党风廉政建设培训，以增强医院干部与职工的廉政勤政意识。社会监督制度1.医院各场所在明显位置设立社会监督投诉电话、意见箱、意见簿、公布医院投诉与上门投诉地址，接受社会群众、患者的监督与投诉。2.聘请社会监督员、志愿者参与我院的服务质量、医德医风、收费管理的监督与指导，参与我院投诉的接待与处理，定期召开监督员工作会议，征求意见;院领导、有关科室负责人参与听取反映和意见。3.定期对医院门诊、住院患者进行服务满意度调查，接受患者的监督;对存在的问题进行分析与整改。4.鼓励社会监督员参与我院医疗服务各环节的明查暗访工作，随时发现问题

5、、及时整改。5.医院实行下列公开制度接受社会群众、患者的监督:(1)本院职工应佩戴工作牌，工作场所不吸烟。(2)公布医院主要收费项目、标准、一日清单。(3)给患者出具费用结算凭证。(4)公布专家门诊的专家姓名、专科、时间、预约电话等。(5)张贴医务人员医德规范。(6)公布投诉处理流程、回复时间。上一篇：小学德育工作职责分工下一篇：医院药剂人员工作职责医院纪检监察工作职责2　　第2篇医院资产清查审计报告　　〖预览〗×××医院关于固定资产管理的审计报告院领导：为了规范医院固定资产的管理，明确各部门的管理职责，防止国有资产的流失;同时准确地反映医院的固定资产状况，保证

6、固定资产在使用中的真实性、安全性和完整性。内审科根据2009年审计工作安排，结合医院实际，自2009年7月15日至2009年8月15日对医院固定资产管理情况进行了全面审计。现将审计结果汇报如下：一、基本情况本次审计主要包括以下三个方面内容：(一)固定资产内控制度执行情况审查2009年1-6月份共购置固定资产315件，总金额为6，140，875元。其中：医疗设备181件，资产金额5，846，195元;其他设备134件，资产金额294，680元。经审查，我院固定资产内控制度比较健全，固定资产的申请、购买、使用均经过适当授权或批准。(二)固定资产转移、报废、处置各环节

7、执行情况审查2009年1-6月份共报废固定资产179件，总金额230，249.58元;无偿调拨固定资产25件，总金额276，480元;捐赠资产1件，总金额234，978元。经审查，上述各环节手续齐全，规范合理，账务处理正确。(三)各科室固定资产结存情况审查截止2009年7月，内审科配同财务科、总务科、药学室对医院各科室固定资产结存情况进行了全面审查。此次共实物盘点固定资产5042件，通过……医院纪检监察工作职责3　　第3篇医院综治维稳工作总结　　〖预览〗医院综治维稳工作总结根据上级制订的《20XX年全区卫生系统和谐创建“平安医院”及社会治安综合治理工作要点》，我

8、院紧紧围绕这一工作目标，