我局召开总结表彰暨争创动员大会

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1、【工作动态】把节约集约用地落在项目上——访市国土资源局局长杨宏道八山半水分半田，人均耕地0.52亩，耕地资源稀缺；建设用地强盛，供需矛盾尖锐。面对这样的现实，富阳市国土资源局局长杨宏道提出节约集约用地是篇大文章，一定要做足做活。“2001年推行土地招拍挂以来，盘活存量土地8600亩；实施土地整理项目、开发复垦耕地4.3万亩；推进农村土地综合整治，迁村腾地2300亩；劈山移坟，提供建设用地850亩；严格用地审批、节约土地1300亩。城乡土地利用率分别比2007年提高8%、12%，市内重点项目建设用地基本得到保障，耕地总量连续13年

2、保持总量动态平衡，农业耕地条件和抵御自然灾害的能力显著增强，城镇建设用地有偿使用率达100%，土地收益在市级财政中的占有比例逐年提升”。说起富阳市节约集约用地的成效，杨宏道满脸自豪。杨宏道说，坚持科学规划，是推进节约集约用地的前提，只有抓住规划这个龙头，节约才有基础，集约才有生命力。近年来，市局结合土地利用总体规划，变“按需分配”为“因地制宜”；结合城镇建设总体规划，变“需求跟着项目走”为“项目跟着规划走”；结合新农村建设总体规划，变“遍地开发”为“集中选址”。为强化节约集约用地意识，市局狠抓国土资源政策法规宣传，推行行政首长负

3、责制强化责任，将耕地保护措施落实到乡村，一级抓一级，一级对一级负责。杨宏道告诉笔者，国务院“三个暂停”后，我们明显感到建设用地空间更加狭窄。为此，市国土局紧紧围绕市政府建设六大新城，十大城市综合体重大战略决策，把目光瞄准荒芜闲置土地，将废弃工矿进行流转使用，同时盘活存量土地2600亩，保证了六大新城、十大城市综合体建设用地指标的落实。同时，大力推进农居公寓建设，仅此一项就节约用地430亩。30杨宏道说，去年初，国务院印发《关于促进节约集约用地的通知》，要求必须长期坚持节约集约用地的根本方针，严格土地管理。这对于加强土地宏观调控，

4、有效解决当前突出的建设用地供需矛盾，切实保护耕地，具有十分重要意义。节约集约用地成果实践证明，用机制规范和约束土地利用行为是加强土地资源管理，推进土地节约集约利用的关键。今后，要建立激励优惠机制、建立监督约束机制、建立共同责任机制和考核评价机制，把节约集约用地落在每个项目上。（刘金保黄益明）珍惜“幸福”——市国土局退休干部工作侧记“退休干部，是一个单位的宝贵财富，有退休干部，说明我们局有历史，就像家里有老人一样，是一种幸福……”这是富阳国土资源局党委书记、局长杨宏道上任后召开的第一次退休干部座谈会上讲的一番话。近年来，富阳局以“

5、孝道”精神认真做好退休干部工作，营造尊老敬老的和谐环境，让退休干部深受国土局大家庭的温暖。高度重视，强化退休干部工作领导为了保证把老干部工作做好做实，该局不断完善老干部工作的领导机制。他们成立了由局主要领导任组长的退休干部工作领导小组，定期研究及时解决涉及到退休干部的有关重要事项；在办公室配备了一名副主任专门负责退休干部管理服务等日常事务工作；从退休干部中推选了负责人，加强沟通联系，将每期《富阳国土资源通讯》发放给退休干部支部，让大家及时了解全局的各项工作情况。及时交流，建立退休干部定期座谈机制为了更好地了解退休干部的心声和促进

6、老干部之间的交流，该局通过定期召开座谈会的方式，给大家提供增强了解，加深友谊的沟通平台。同时，他们通过每月10日的集中活动，向老干部通报全局工作动态、队伍建设、机关管理等情况，增强老干部对全局情况的了解，通过座谈会发挥老同志建言献策作用。30立体关注，让退休干部老有所乐在老干部工作中，该局切实体现五个关注：一是关注退休干部健康，精心选择适合退休干部的体检项目，每年组织开展健康体检；二是关注退休干部困难，除及时派人探望生病住院的退休人员以外，对生活确有较大困难的，想方设法予以解决；三是关注退休干部的晚年生活，通过建立老干部活动室、

7、组织退休干部到南京中山陵、新登、场口新区参观考察，让退休干部晚年生活丰富多彩；四是关注退休干部生日等重要节日，先后主动为37位“逢十”生日的老同志，致以生日祝贺；五是关注退休干部中重点对象，定期了解那些年事高、身体差的被列入“重点关心对象”的老同志身体状况，并向局领导及时反馈，积极主动为他们解决实际困难。多措并举，为做好退休干部工作提供制度保障为了把退休干部工作做得更好，该局通过多种方式提高退休干部工作水平。一是广开信息渠道，进行政策咨询，把好老干部工作政策关，就有关事项及时请示市老干部局，并与他们进行良好的沟通联系。二是狠抓落

8、实，务求实效，定期开展退休干部的生活待遇和政治待遇落实情况的自我检查，确保政策落实到位。三是通过上门走访等方式，及时了解掌握退休干部在生活中的实际困难和思想上的一些波动，有针对性地进行耐心细致的解释。同时，通过节日慰问和情况通报等方式，及时将局党委的温暖和关怀送