优胜教育机构员工手册

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1、员工手册（2015年版）2015年4月欢迎辞欢迎您加入优胜教育！您的到来为我们的团队又增添了一份活力！您现在正在阅读的是本公司的《员工手册》，她是公司所有员工应当共同遵守的基本行为准则，是公司实施内部管理、体现企业精神风貌的基石；她也是帮助您尽快熟悉公司、适应工作环境的指南。教育行业是一个需要充分凝聚团队力量、发挥团结协作精神的行业，同时也是需要极大地调动每个成员的聪明才智，对个人价值有着无限升值空间的行业。企业的成败得失与个人的前途事业紧密相连。我们衷心地希望您在本公司工作期间能够置身于和谐、愉快和积极向上的良好氛围之中，在为了我们共同的事业而努力拼搏的过程中体会到成功的

2、喜悦和自豪。希望您在优胜教育的经历成为您人生旅途中最为难忘而精彩的一页！您对于本手册有任何不明之处请与综管部联系咨询。优胜教育2015年4月目录欢迎辞……………………………...............................................................................................................2公司介绍篇第一章认识优胜…………………………………………………………………………………………………........4第二章优胜文化………………………………………………………………………

3、……………………………..5入职指引篇第一章入职程序……………………………………………………………………………………………………..8第二章职场纪律……………………………………………………………………………………………………10第三章薪酬福利……………………………………………………………………………………………………13第四章培训与发展………………………………………………………………………………………………….19第五章绩效考核……………………………………………………………………………………………………22第六章奖惩……………………………………………………………………………

4、…………………….……….23员工关系篇第一章劳动关系……………………………………………………………………………………………………24第二章员工沟通……………………………………………………………………………………………………27职务行为篇第一章员工职务行为准则………………………………………………………………………………………28结束语………………………………………………………………………………………………………….31附则…………………………………………………………………………………………………………………..…32公司介绍篇第一章认识优胜优胜教育集团是国内著名的个性化教育

5、集团，旗下涵盖面对0-18岁人群的的各项辅导项目。优胜一对一个性化辅导是优胜教育集团的核心产品项目，课程涵盖6-18岁，一年级至高三年级的全科文化课辅导。优胜教育集团一直致力于以一流的专业师资团队、先进的教学理念、完善的教学模式，坚持以人为本的素质教育思想，更好的服务社会，是目前国内大型个性化辅导行业的支柱型企业之一。优胜教育自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设，经过多年的努力已经成为了全国性连锁个性化教育机构，总部设在北京，在天津、河北、河南、山东、山西、山东、吉林、辽宁、黑龙江、甘肃、湖北、湖南、浙江、江苏、江西、安徽、重庆、陕西、

6、内蒙古、云南省等多个省市设有校区，目前集团的规模仍在扩大当中。优胜教育校区成立于2014年2月，是这个区域最大最专业的一对一个性化辅导机构。一直以来，我们坚持以优秀企业为目标，以为员工提供理想之长期职业为己任，倡导为员工提供公平公正公开的工作环境，和没有天花板的发展空间，让员工充分体会成长的快乐。如今，我们正行驶在高速成长的快车道上，我们拥有着一批批朝气蓬勃、潜力无限的优胜人，胸怀远大理想、在坚持不懈的向着追求的目标不断进取。我们将给您提供一个不断超越自我的舞台，在这个舞台上，您将拥有更多志同道合的伙伴，和他们一起，和优胜一起，在成长的道路上，一同感受成长的快乐。明天，我们

7、将为今天的付出而感到骄傲！第二章优胜文化优胜教育：取“优胜劣汰”中之优胜为品牌名称，寓意为企业的优胜、员工的优胜和消费者的优胜。企业教育理念：每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质。中国个性化教育的倡导者和领跑者–制定个性化教育体系标准–倡导对每一名学生提供个性化教育–引领个性化行业发展方向核心理念：良心+实力=优胜良心：细心+耐心+责任心实力：学习能力+执行能力+创新能力管理理念：关注过程，注重结果；尊重苦劳，奖励功劳；企业人才观：每名员工都有优点，企业就是要发