事业单位聘用合同大全

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1、★精品文档★事业单位聘用合同大全　　聘用合同分为短期合同、中期合同、长期合同和项目合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同;对岗位需要或职业要求期限相对较长的，可签订4年以上的中期合同，下面请看编辑为你整理的事业单位聘用合同大全，欢迎阅读，仅供参考，　　事业单位聘用合同大全一　　填写说明　　1、本合同书系根据《××省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，由××省人事厅统一制定的事业单位《聘用合同书》样本，有关内容为事业单位《聘用合同书》必不可少的内容;聘用单位和受聘人员可以按照自身特点增加有关约定内容，并在相应条款后写明。　　2

2、、《聘用合同书》如由聘用单位法定代表人和受聘人员直接订立，有关法定代表人的委托代理人、受聘人员的法定监护人的栏目即为空白，不再填写。　　3、《聘用合同书》中有关鉴证栏目是否填写，视《聘用合同书》是否经过鉴证而确定。　　事业单位聘用合同书　　甲方(聘用单位)名称：　　法定代表人：职务：　　委托代理人：职务：2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创28/28★精品文档★　　所有制性质：主管部门：　　单位地址：联系电话：　　乙方(受聘人员)姓名：　　性别：民族：身份证号码：　　出生时间：参加工作时间：　　学历：毕业时间和学校、专业：　　职

3、称或技术等级：取得时间：　　个人住址：联系电话：　　法定监护人：与乙方(受聘人员)的关系：　　工作单位：　　个人住址：联系电话：　　根据《××省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。　　一、聘用合同期限　　本合同为聘用合同(空白内选填短期、中长期、以完成一定工作为期限的)。　　合同期从年月日起至止(空白内选填年月日、完成工作任务)。其中：试用期从年月日起至年月日止。　　二、聘用岗位及其职责要求2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创28/28★精品文档★　　(一)甲方根据工作需

4、要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方在岗位工作;在聘期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方的工作岗位。　　(二)乙方应当服从甲方的工作安排，按照岗位要求履行职责，完成工作任务。　　三、劳动保护和工作条件　　(一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定，根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件，采取必要的劳动保护措施，保证乙方能够正常工作和在工作中的安全、健康。　　(二)乙方必须严格遵守各项安全操作规程。　　四、工作报酬　　(一)甲方应当按照国家和省的有关规定，根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方工作

5、报酬。　　(二)乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，　　以及特殊情况下的工资支付等，按照国家和省的有关规定以及甲方依法制定的规章制度执行。　　五、保险和福利待遇　　(一)甲、乙双方按照国家和省的有关规定参加养老、失业、医疗、　　工伤、生育等社会保险，并按期足额缴纳有关社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创28/28★精品文档★　　(二)乙方在休息、休假期间的待遇按照国家和省的有关规定执行。　　(三)乙方患职业病或者因公(工)负伤的待遇，因公(工)或者因病

6、死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等按照国家和省的有关规定执行。　　(四)乙方患病或者非因公(工)负伤的医疗期及其待遇按照国家和省的有关规定执行。　　六、工作纪律　　(一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定，制定本单位的规章制度，对乙方实行管理和奖惩。　　(二)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密。　　七、聘用合同的变更　　(一)本合同确需变更的，甲、乙双方应当协商一致，并按照规定程序变更合同。　　(二)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的有关内容：　　1、甲、乙双方协

7、商同意对部分条款进行变更的。　　2、由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。　　3、本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经修改或者废止的;　　4、法律、法规、规章和政策规定的其它情形。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创28/28★精品文档★　　八、聘用合同的终止　　有下列情形之一的，本合同即行终止：　　1、本合同期满，或者甲、乙双方约定的本合同终止条件出现的。　　2、乙方达到法定退休年龄的(国家和省另有规定的，从其规定)。　　3、乙方按照有关规定提前退休或者退职的。　　4、乙方死亡或者被有关机关宣告死亡的。　　5、

8、甲方被撤销的。　　九、聘用合同的续订　　本合同期满前，甲、乙双方任何一方提出，经与对方协商一致，可以按照规定