坚持以安全发展助推和谐矿区建设

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1、坚持以安全发展助推和谐矿区建设建设和谐矿区是党的十六届六中全会提出构建社会主义和谐社会重要组成部分，是促进煤矿企业持续健康发展的科学载体。笔者认为，要想实现建设和谐矿区的目标，必须坚持以安全发展助推和谐矿区建设。坚持以人为本的安全发展观为和谐矿区建设夯实根基作为煤矿企业来讲，最完美的以人为本有两层含义：一是建设好本质安全矿井。达到员工所处的井上、下生活和工作环境具备先天安全条件。矿井地面建筑科学合理，符合安全自然要求，防雷、防电、防震等设施完备、应急效果俱佳；井下提升、运输、供电、安装、掘进、回采、循环作业、信息通讯等设计、安装和形成

2、必须符合安全基准。健全防水、防火、防瓦斯应急预案。具备完善的通风、通行、避灾系统，打造真正意义上的本质安全矿井。二是构架以人为本的安全体系。首先，要构架安全连心桥梁。建好矿级安全教培中心，让员工接受正规培训；办好政工部门亲情帮教课堂，让员工感受安全温情；搞好区队日常安全教育，让员工得到岗前安全修炼。其次，要构架安全文化环境。建立鲜花绿草装点的文化一条街，图文并茂的井口文化长廊，乐曲搭配的巷道文化警语，亲人共聚的全家福组合照，让员工时时感受到安全文化熏陶。再次，要构架安全提素平台。在安全理论知识掌握上，采取每日一学、毎班一例、自我解题、

3、兴趣求知的机制，配以正向激励法，培养员工积极向上的求知欲，让员工持满腹经纶保上岗安全；在安全技能熟练上，大力开展岗位练兵活动，要保证参与人员得实惠、亮点人物受重奖、政治待遇紧跟上，促使员工自觉历练全精技能。坚持严全细实的安全管理观为和谐矿区建设创造条件安全管理是保证安全发展的关键环节，要突出“严全细实”四字管理法。严：就是严标准、严考核。行政、技术、安监三条线必须严格安全管理和督察标准，杜绝袒护、迁就等“逆安”现象，善用标准卡规安全；落实好安全生产责任体系，严格考核24小时内出现的问题，考核每个单位、每名干部、每一工种、每个人头的政绩

4、、政治和经济利益，做到吋吋公开，达到以考核促安全。全：就是管理全面。矿井安全管理要涉及到方方面面，既要有软着陆的人本亲情教育管理，又要有地面居民区和生产区用电、用水、高建筑、高吊物的防护安全管理，更要有矿井下24小时全过程监控安全管理。力求时时处处管理细密，防患于未然。细：就是管理细致。重点推行好走动式安全管理，各级管理人员上岗前，要向调度室签到，到走动式管理信息站领卡、带本，做到走一线管一片，并详细记录安全管理情况，每班管理终结后，再到信息站填表、交本、消卡，闭合每一细节的安全管理问题。实：就是管理扎实有效。用负责的态度发现问题、一

5、流的品质反馈问题、过硬的技能解决问题，使安全管理的过程真正达到“为一线安全分忧解难、为一线安全提供保障、为一线职工安全负责”的效能。坚持走科技兴安的安全路子观为和谐矿区建设提供环境要探求“五精管理”新路子，使煤炭企业安全管理、安全操作、安全行为、安全结果达到一次性精益要求；要探求“手指口述安全确认操作法”的新方法，为员工创造操作细节描述顺畅、口述自然、手指精准、兴趣喜好的机制；要探求消除员工